深圳市招聘普工

摘要： 深圳华为有限公司招聘普工有什么要求？深圳迈瑞最新招聘普工难不难进？深圳市普工底薪多少加班多少2021？深圳华为有限公司招聘普工有什么要求？普工的招聘要求是：年龄：年满18周岁；素养...

1. 深圳华为有限公司招聘普工有什么要求？
2. 深圳迈瑞最新招聘普工难不难进？
3. 深圳市普工底薪多少加班多少2021？

深圳华为有限公司招聘普工有什么要求？

普工的招聘要求是：

年龄：年满18周岁；

素养：具有良好的职业素养和道德品质；

责任心：吃苦耐劳，有责任心；

学习能力：具有良好的学习、沟通能力；

遵守法律：遵纪中华人民共和国法律法规。华为是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，全称为华为技术有限公司，是一家从事程控交换机、传输设备等的开发、生产、销售的公司。

深圳华为有限公司招聘普工要求：

1、大专及以上学历

2、男女不限，年龄18岁以上

3、有工作经验者优先

4、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，干活勤快

5、有良好的沟通过能力，性格积极开朗

深圳华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

经营范围包括：智能手机、终端路由器、交换机、电脑、笔记本、手表、电视机等产品。

深圳迈瑞最新招聘普工难不难进？

不好进。

迈瑞是一家全球知名的医疗设备制造商,提供各种医疗产品和服务。迈瑞公司对员工的工作能力,职业操守,对公司的忠诚度,工作态度等方面要求是比较高的,面试环节比较多一些,因此进入迈瑞是相对较难的。

深圳市普工底薪多少加班多少2021？

2200元，有21.6元/小时。这是2021年深圳的普工底薪为2200元一个月，小时加班费为小时为21.6元。***如是加班的话，加班费为按一个小时21.6元计算。

根据深圳市人力资源和社会保障局发布的信息，2021年深圳市普工底薪为**2200元/月**。

加班工资的计算方式一般分为平时加班、休息日加班和法定节***日加班三种。具体计算方法如下：

1. 平时加班：加班工资基数为正常工作时间的工资，但不得低于最低工资标准。按照《深圳市员工工资支付条例》的规定，最低工资不等于总收入，最低工资是指员工在正常工作时间内提供正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。因此，平时加班的最低加班费为**2200元/月÷21.75天/月÷8小时/天×150%**，即每小时至少为**16.8元**。

2. 休息日、节***日加班：加班工资基数为正常工作时间工资的百分之两百。因此，休息日、节***日加班的最低加班费为**2200元/月÷21.75天/月÷8小时/天×200%**，即每小时至少为**21.6元**。

需要注意的是，根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，用人单位应当按照员工的工资标准，支付不低于工资标准百分之六十的工资报酬。因此，在计算加班费时，也需要满足这一要求。

最低底薪是2030,加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。

、深圳市2021年劳动最新底薪为2200元/月,调整了企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。