深圳地铁合同工要多久才能转正
深圳没签劳动合同如何赔偿?
在深圳如果用人单位没有与员工签订劳动合同的,用人单位应按两倍的额度来向员工支付工资,时间为:从应该与员工签订劳动合同开始计算,到投诉之日。如果员工因此而被迫辞工的,还要向员工支付经济补偿金。这都是劳动合同法和劳动法定规定的。
深圳辅警待遇如何,考试需要什么?
现在深圳辅警的待遇已经提升了很多,一个月到手能有9000-10000,这个比别的地方的高很多,而且辅警改革也在深圳试行,深圳的辅警有部分执法权,不张别的地方,辅警都是完全没有执法权。因为待遇各方面都比别的地方的辅警好,进入深圳辅警队伍难度也相对大点。要进行统考,主要考公安专业知识和法律方面的知识,还有体测之类。别的地方做辅警基本不用考,深圳辅警报考的人数也是相当多。
《深圳经济特区警务***人员条例》的施行,从立法层面对辅警的身份性质、职责权限等重点问题进行了明确规定。辅警被赋予了一定的执法权限,还建立了辅警的薪酬保障和职级晋级制度。
深圳此次针对辅警的工资进行了大幅度的提升,从原有的月薪4000多元,提高到了8000多元,并且实行薪级工资制和绩效考核,绩效占工资的30%,这样就可以大大的调动辅警的工作积极性。关于编制,则不再是以前的劳务派遣,由第三方参与,而是直接由公安局与辅警本人签订劳动合同赋予辅警一定执法权,可独立从事预防、制止违法犯罪等工作。
深圳市公安局辅警待遇由基本工资、绩效工资、年度考核奖、加班费、职务岗位津贴等部分组成。具体如下:
深圳辅警的招考流程一般是:“查阅公告大纲→填写报考资料→系统报名→打印准考证→笔试→资格审核、心理素质测试、体能测评→面试→考察与体检→公示→试用”。
大家可以看出,相较于一般的考试,深圳辅警还要测查考生的心理素质和身体素质,这些测查也一定程度上增加了考试的难度。另外,深圳辅警笔试,除了考查常规的《行政职业能力测验》外,还会考查《公安素质测试》,并且《公安素质测试》在总分计算中占比更大,这点也是大家备考时要注意的。
刚入职的辅警 收入不会太高,深圳平均工资以下,不过是包吃住。考试需要什么? 还是考试考什么?
行测和公安素质测试 这是笔试, 后续还有 体测, 面试,体检 政审,层层考核过关 培训三个月 然后上岗。
深圳辅警待遇算得上全国领先,深圳辅警分为两种,一是执法勤务辅警,二是一般勤务辅警。
执法勤务需要本科以上学历,刚入职到手工资在7200元-7800元左右;一般勤务辅警需要大专以上学历,刚入职到手工资在5700元-6800元。以上都是除去五险一金,每个月拿到手的工资,并且工资会随入职年限逐年递增。
生活工作上,深圳辅警在单位还是包吃包住,单位会定期发放各类补贴与生活用品,搭乘公交车、地铁免费,更重要的是深圳辅警还赋予一定执法权限,这与其他城市辅警有非常大的区别。
深圳辅警招考也是公开招聘,择优录取的,考试分为笔试、体能测试、面试(一般勤务不考)、政审。笔试考试的行测与公安基础知识,两门课程都比较难,需要花时间备考,体能测试比较简单,大家只要多加运动备考通过率是很高的,面试比较难,大家可以参照历年真题多加练习。
最后祝你早日考入深圳辅警。
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