深圳医学招聘

摘要： 深圳医疗机构复工标准？深圳市安保医疗感控科技有限公司介绍？深圳医疗期是多久？深圳医疗机构复工标准？一、企业复产复工的条件。企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格按照...

1. 深圳医疗机构复工标准？
2. 深圳市安保医疗感控科技有限公司介绍？
3. 深圳医疗期是多久？

深圳医疗机构复工标准？

一、企业复产复工的条件。企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格按照《深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复产复工：

（一） 防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。

（二） 员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不返深复工，鼓励员工延迟返深上班；对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。

深圳市安保医疗感控科技有限公司介绍？

简介：安保医疗感控是一家一次性医疗包装产品生产商，该公司主要生产一次性灭菌纸纸袋、纸塑袋、自动化包装印刷涂胶纸、热封型TYVEK纸塑袋、热封型联体袋、热封型平面全塑袋等系列产品。

法定代表人：贾红伟注册资本：663.75万人民币联系方式：0755-27040488***地址：***.kingpak-eshop***地址：深圳市龙华新区观澜陂头吓社区诚光工业园4号厂房2栋1-2楼

深圳医疗期是多久？

       答：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，企业职工因患病或非因工负伤， 需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

       （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 五年以上的为六个月。

       （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月； 五年以上十年以下的为九个月； 十年以上十五年以下的为十二个月； 十五年以上二十年以下的为十八个月； 二十年以上的为二十四个月。

回答如下：深圳市规定的医疗期为15天。在这个期限内，员工因病或非因工意外受伤而需要治疗和休息时，可以向单位提出申请请***，享受医疗期的待遇。

医疗期结束后，如果仍未能正常工作，员工可以向单位申请病***或调整工作岗位。

一般工伤医疗期规定

一般工伤医疗期为12个月，自认定工伤之日起开始计算，届时截止。在医疗期内，员工可以得到足够的治疗时间和费用支持，可以在规定的医疗机构进行治疗。

具体来说，医疗期内，员工可以享受病***期工资待遇，也就是说，即使未能参加工作，也能够得到一定的补贴。该补贴金额与员工原来的工资水平有关，最高不得超过当地职工平均工资标准。

严重工伤医疗期规定

如果员工发生了严重的工伤，那么医疗期可以延长至24个月，但同时伤残鉴定也将进行评估工作，评定员工的伤残等级。伤残等级较高的员工将能获得更高的工伤保险赔偿金。在伤残鉴定的过程中，工伤保险部门将对员工进行专业的评估，评估结果将对员工的工作能力和未来的生活产生重要影响