软件测试深圳招聘：深圳软件测试招聘***

摘要： 本文目录一览：1、请教一下富士康iDSBG软件测试工程师的待遇和加班情况2、...

本文目录一览：

• 1、请教一下富士康iDSBG软件测试工程师的待遇和加班情况
• 2、深圳软件测试工资多少
• 3、深圳华通科技手机软件测试员工资多少,待遇是怎样的??请在那里工作过的...
• 4、请问,深圳的软件测试人员工资一般是多少?
• 5、深圳富士康CNSBG的软件测试工程师待遇以及加班情况如何?

请教一下富士康iDSBG软件测试工程师的待遇和加班情况

富士康软件测试部门工作轻松，所有该有的东西严格按照法律准时给，决不会出现在***方面拖欠员工，每个节***日都按规定放***，加班按规定给加班费，过节有东西发。

基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。要在网上获得具体解答的比较难。

软件测试属于rd，如果整体部门有生意做的话，软件测试应该是加班超多的了，因为测试你懂的。要把所有的工况都测到。这样就要占用很多时间。所以。加班费还是蛮爽的。但，如果，事业处或者部门生意不好，那就不好说了。

好。干活不累，上五修二每天不用加班，工资平均在10000元。鸿海精密工业股份有限公司（Foxconn富士康富泰华）总部位于中国台湾省新北市的企业集团。自动化测试工程师在富士康待遇很好。

深圳软件测试工资多少

基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。要在网上获得具体解答的比较难。

基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。不是的，其实基本工资是950，他把房租的110加在里面还有240的生活费加在里面就是1300。

个人的技能水平和经验是影响月薪的重要因素。一般来说，具备一定技能水平和经验的软件测试工程师的月薪在8000-15000元之间，而高级软件测试工程师的月薪则可以更高。不同地区和不同公司的薪资水平也会有所不同。

深圳华通科技手机软件测试员工资多少,待遇是怎样的??请在那里工作过的...

1、基本上测试员没有多少钱，3K左右，若是工程师就好了，加班费和工资差不多7K左右吧。

2、当然这还不算最后的完结工作，因为软件测试是贯穿于整个软件生命周期的，所以还需要对线上功能检查、当前版本问题反馈以及改进建议等，这样才算是比较完整的一个最终结束。

3、年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。中级测试工程师 年薪约在7-12万元左右。

4、测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

5、薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显 趋势。测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理 人员。

6、软件测试培训出来能找到工作，工资在7000元左右。

请问,深圳的软件测试人员工资一般是多少?

1、基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。要在网上获得具体解答的比较难。

2、年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。中级测试工程师 年薪约在7-12万元左右。

3、测试员工资一般6K-8K。软件测试员是指根据测试***和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试***，并对测试项目进行管理的专业人员。其职业等级可分为四级、***和二级等不同的级别。

4、至于具体的薪资水平，根据我了解到的信息，具备一定技能水平和经验的软件测试工程师的月薪在8000-15000元之间，而高级软件测试工程师的月薪则可以更高。当然，不同地区、不同公司的薪资水平也会有所不同。

5、一般来说，刚入行的软件测试小白，起步工资大多是7k-5k左右。高于其他技术岗1k-2k的工资水平，工作2-3年后工资10k-14k左右，工作7年后年薪工资可达30-40万或更高，能力决定工资。

深圳富士康CNSBG的软件测试工程师待遇以及加班情况如何?

基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。不是的，其实基本工资是950，他把房租的110加在里面还有240的生活费加在里面就是1300。

软件测试属于RD，如果整体部门有生意做的话，软件测试应该是加班超多的了，因为测试你懂的。要把所有的工况都测到。这样就要占用很多时间。所以。加班费还是蛮爽的。但，如果，事业处或者部门生意不好，那就不好说了。

这个事业群效益一般般，待遇不会很好，师二的话大约2600左右吧，不算加班费。