深圳华星光电招聘信息,深圳华星光电招聘信息最新
华星光电面试详细流程?
面试过程:
提前批面试,生产管理岗,然后一个技术面试官,一个hr,只有一面。
先自我介绍,然后他们根据你的简历提问
面试官问的面试题:
你比较失败的一件事情?
你对这个岗位的理解?
有何职业规划?
华星光电暑假工主要做什么?
这个看岗位的,大致的有:1、负责自动化机台的操作,排除简易设备故障,及时汇报工程师技术员机台异常状况;2、手机显示模组的简易组装、质量检测;3、工程师/技术员安排的其他工作。
另外这个企业不是一年到头招聘,了解的应该都知道华星上班算是比较轻松的工作了。年龄要求18-35岁,工资5000左右。
有就职意向的话提前沟通,我有朋友负责华星招聘这一块。
惠州华星光电厂区有身高要求吗?
招聘要求
1、男女不限16-40周岁。
2、本人有效身份证原件(3个月有效期内/不足3个月需办理回执单)
4、能够适应两班倒及站立作业。
5、能适应无尘工作安排,可接受穿戴无尘服作业。
6、身体健康,无明显纹身。
8、每月10号发薪,建设银行卡
没有。
18-35周岁,初中以上学历。视力良好。 2、男女不限。 3、26天班,纯底薪2200,工资4500~5500元。
职位要求:1、大专及以上学历,机电、电气、机械等相关专业; 2、年龄40岁以下,有自动化设备或流水线维修工作经验; 3、熟练操作office办公软件; 4、具有良好的团队合作精神、服从工作分配 5、有电工证,会一点plc 上班时间:上6休1,两班倒点对点 安全
华星光电辞工了多久能进?
根据华星光电官方公布信息,正常离职的员工在六个月后符合公司用人标准的话,都是可以再次入职的1。因此,华星光电辞工后进入新公司的时间取决于是否符合公司用人标准。但是,如果员工符合公司用人标准,就可以再次入职。
这要分两种情况来讨论。
一,如果是因员工***违规,被公司辞退的或者自动离职的,无论离职多久公司都不会录用的。
二,如果员工是按规定申请离职的,而且在职的时候工作表现比较积极的,员工离职一年以后,经本人申请是可以重新录用的。
1. 辞工后能进华星光电的时间是不确定的。
2. 辞工后能进华星光电的时间取决于多个因素,包括个人能力、行业需求、招聘政策等。
通常来说,找到新工作需要一定的时间和努力。
3. 在辞工后能进华星光电之前,可以通过以下方式积极寻找其他就业机会、提升自身技能和知识水平、扩大人脉关系等,以增加进入华星光电的机会和竞争力。
同时,也要保持耐心和积极的心态,相信自己会找到适合的工作机会。
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