深圳招聘博士
30年可直接评高级,班主任津贴每月400元,深圳中学招聘20名博士博士后,怎么看?
深圳中学招20名博士博士后,30年后转高级,津贴400元,你怎么看?
要么学校疯了?要么博士疯了?
两个都疯了,先生。
首先,学校驾驭不了这么多博士,流失率很快见分晓,不要急着喷我!
30年后转高级,我很鄙视!正常晋升都不需要那么久!400块津贴打发谁呢?天知道。如果不是师范大学毕业的博士,还不如普通本科生会做班主任,年纪大了跟孩子们有代沟。
不是说博士不能进中学,而是现在时候还不到,我们消费不起。既然不能正常消费,那就只有变成闹剧,供人们消遣!
你最好说说河南的工资倒数第一,基数太低,另外,2008年拖欠的钱还没给,你最好报道这,河南的教师最羡慕其他省的教师,真的,一个河南的河南的高级教师收入比不过其他省的初级教师,你为啥不报道呀。可笑至极
第一条是河南省***召开的新闻发布会,公布了《***河南省委、河南省人民***关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,其中最让全国教师羡慕嫉妒恨的就是——以后河南农村学校教师从教教龄男满30岁,女满25岁的在编在岗教师,符合申报条件的,可不受岗位结构比例限制,直接聘为中小学高级老师;另外教龄由以前的5年3块钱,10年7块钱,15年以上10块钱,涨到每年10块钱;班主任津贴每月不少于400元。
现在我们来分析一下***发的这些“大红包”的实际含金量,首先说说农村教师30年评高级的问题,注意这里有两个关键点必须要满足——必须是农村教师;必须符合申报条件。如果大家去网上搜一下,河南高级教师的申报条件,可能就会冷静下来了,作为一个农村教师,你去哪儿发表论文,你去哪儿弄那些课题和高级别的优质课,还有市一级的表彰……这些***怕是连县级的教师都不一定能抢到吧,更何况你是农村教师。所以说这个“红包”是个虚的,里面根本就没实实在在的东西。
其次再说说涨工资的事儿,首先需要肯定的是,上层领导越来越重视中小学教师了。但是当我看到“所需资金由省、市、县按照财政事权和支出责任分档办法和分担比例予以保障”这句话的时候,心里又凉了半截。为什么这么说呢,事实上就我们河南省来说,***应该发给教师的工资并不算少,但是教师拿到手的钱却少得可怜。 原因何在?***财政没钱!据我了解,我所在的省辖市,10年教龄中小学二级教师职称,市直单位的教师每月能拿三四千块钱,而县级以下教师只能拿到两千多!因为很多项补贴、文明奖之类的,县级及以下单位的教师都没有发过!据我一个在某县***办的朋友说,他们县行政事业单位的工资都靠银行贷款来发,而且某商银行已经不给他们贷了,他们现在又同另外一家银行协商***事宜。所以说连基本工资都要发布出来了,哪还有钱发补贴!
所以,教师涨工资这个红包,是发给省、市教师的***,县级及以下教师还是洗洗睡吧。
深圳市博士怎么评职称?
深圳市博士评职称需要符合国家及地方相关规定,满足职称评审所需的条件和要求。具体来说,博士需要经过专业技术职务申报、资格审核、学术评审等环节,同时要有丰富的学术经验和优秀的学术成果。
评审结果将根据申请人的综合评价和学术水平,确定其职称等级和岗位等级。评职称是对博士学术水平和职业能力的认证,也是对博士专业发展的推动,能够提高其在职业生涯中的竞争力和影响力。
博士的待遇真的有那么好吗?
我来回答一下您的问题。
我得泼你一盆冷水,您家人给您说的那些大部分都不是真的。
首先,博士意味着更加高精尖,就业竞争也会更大
要知道,你永远是和同层次的人竞争,所以越往上,竞争压力越大,虽然人少了,但是都是优秀的人,要脱颖而出压力更大,除非你特别优秀,比如华为去年重金引进的博士,那种简直凤毛麟角,一般人根本不能比。
博士毕业直接副教授?
这个想多了,除非清北的去普通本科差不多,要是985留校可能都费劲,我们学校普通一本,三个985,同时还是985博士后,毕业才给的副教授,博士想都别想了,好好从讲师开始吧!
人才引进政策是有的,不过看地区和学校档次,还有你的科研能力,科研能力不行,想都别想,博士用高质量论文说话!
寒暑假带薪休息都是骗人的,忙着拿项目,***文什么的,有时间休息也不是给青椒的,猝死的例子还少吗?有那么清闲怎么可能那么多猝死!
博士走公务员正处级待遇,看你学校的档次吧!并不是所有都是,没有那么好的事!而且博士最后大概率去高校,因为年纪大了,企业不要!裁你的机会都没有,当然不会首先考虑裁你啦!
最后,读博等于***,需要谨慎,不喜欢科研千万别读,害人害己,博士毕业很难的,不像本科,硕士,水一水就好了。
科研这条路,读博了就回不了头了,不想科研,除非你已经做到领导了,不然脱离一线,想都别想!
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博士待遇没有那么好吧,不过都是博士、待遇、收入也不尽相同。城市、地区、单位不同也不一样。一般年新10万元左右,好一点单位还会高一些。有一部分在高校的博士也享受学校住房低价待遇(大概是本市房价的百分之五十左右的价格),但校方与博士写有一定合同约束,这也是必要的。看法:在国力允许情况下,对博士学位及博士学位以上的科技工作者的年新,提高一些,日新月异发展的中国靠得就是科学家和科技工作者。
我女儿香港科技大学数学与经济专业本科,美国圣路易斯华盛顿大学硕博连读经济学专业,今年五月份毕业,六月入职美国亚马逊总部工作,年薪二十多万美金,孩子很知足。国内的博士待遇不了解。
书没有白念的,若博士的待遇不好,就不会有那么多的大学生和研究生宁愿不工作也要去靠博。
博士的待遇,地域不同,单位不同,待遇会有差别。但比起大学生,研究生,博士的待遇当然好多了
在科研所,他的手下会有一定的大学生和研究生,这些大学生和研究生会在他的领导下去搞研究工作,当然他的工资和其它待遇就会高于大学生和研究生。
在学校,博士的职称比起大学生和研究生会高,评职称也有优越性。职称高了工资和待遇当然就会高。
在企业,博士比起大学生和研究生不管是工资还是其它待遇都会高很多。
好的单位,博士生一工作起步工资年薪就有几十万,工作时间越长,经验越丰富,贡献越大,工资会更高。
好多单位和地方***,为了吸引人才,招博士生会给安家费,落户费等一系列好的待遇。
博士的待遇不管是我国还是其它国家都比起大学生和研究生高的多,现今社会,科技高速发展,人才就成了重中之重,博士的待遇当然要好了。
关于博士的问题,昨天正好跟一个在读博士,两人聊起读博的问题,来分享一下。
我们聊的话题主要有两个方面:
一是读不读博的问题。
二是怎样读博的问题。
很多人很纠结,应不应该读博士?因为很多人不知道读博士未来的待遇上会有没有明显的改善,或者说值不值得读博士的问题。那我们就来说说目前博士的出路大概有哪些?
第一,科研。博士毕业之后,大部分人主要从事的工作还是科研学术教学等。这个主要以理工科博士为主,他们毕业之后很多选择了去高校,研究所,一般来说,如果去的学校或者研究机构档次还比较高的话,还是很不错的一个选择,可能前期稍微辛苦一点,等做出一定成绩之后有了一定的支撑,未来还是非常让人羡慕。
第二,从政。对于很多人文社科类的博士来说,其实从政也是一条非常不错的道路。我们经常看到很多地方,特别是中西部地区,在人才引进的时候,博士的待遇还是非常不错的。特别是名校的博士,比如[_a***_]大学,北京大学,中科院系统,等等这些名校的博士去很多地区,从政的话,很多都能直接给副处待遇。显然硕士没有这个待遇。
就算不是从政,哪怕是去很多地区做引进人才博士除了可以享受一定的级别,呃,启动资金住房等等相关的优惠政策相对于硕士本科来说差距很大,明显在另外一个档次。
第三,去企业。其实现在很多博士毕业之后,不一定选择去从事科研学术或者从政,他们去企业也会是一个不错的选择,不管是理工科还是其他的,人文社科管理类,经济类等等。之前很多人一定看过华中科技大学某位计算机博士被华为,直接以200万的年薪引进。当然这属于特例,很多博士现在还是很受企业欢迎,不管是技术类还是管理类,从工资待遇上明显是要比其他的硕士或本科生高出一大截。
既然***有这么多好处,那么应该怎么读博的问题,其实在跟这位在读博士交流的过程中,我们一致认为读博士就应该一口气读完,也就是说,本科毕业以后直接选择硕博连读,将博士学位一口气拿下,如果说博士毕业以后还有机会也可以选择去国外或者其他更好的学术机构做几年博士后。
深圳大学博士含金量?
深圳大学作为国内一流的综合性大学,其博士研究生培养质量得到了广泛认可。在深圳大学博士课程中,学生可以接受到系统的学术训练和前沿的研究课题,培养了独立研究的能力和创新能力。
此外,深圳大学博士毕业生在就业和深造方面也有着较好的前景,其学位的认可度较高。当然,具体含金量还要根据不同专业和研究方向来具体评价。
为什么这么多博士入职深圳中学当老师?
近年来,深圳中学招聘清北及海外名校老师成为舆论关注焦点,更引发了一波有关人才内卷化的大讨论,对于这件事情,个人看法是:
1、深圳中学近几年来已超越执信、华附等传统名校,成为了广东高中最耀眼的那颗星,如果深圳中学通过引进大量高素质人才确实是大大促进了深圳中学的发展,从学校自身建设来说也无可厚非,但如果刻意地招清北和世界名校的毕业生,而作为中国专门培养教师的两所顶尖名校北师和华东师范大学的毕业生连门槛都很难进得了,那确实有点令人费解。
2、清北和世界名校学生为什么愿意到深圳中学当老师,应该很大部分都冲着深圳这个一线城市和丰厚的待遇去的,至于是不是如深圳中学校长所说的,这些人是很热爱教育事业而投身教育,那就仁者见仁,智者见智,如果真是这样,怎么不见到粤东、粤北和粤西的学校去实现自己的抱负呢,答案其实是显而易见的。
3、深圳中学这几年大量揽收清北名校学生,对于学校本身来说肯定不是坏事,但对于整个教育界来说,就说不上是什么好事,特别是那些欠发达地区,在引进人才方面会受到资金不足的影响,也很容易造成人才流失,作为公立的深圳中学,引进人才打造名校无可厚非,可也不能把这种模式变成一种潮流或成为一种导向,这样对其他不发达地区的教育造成无形的冲击和伤害,毕竟不是每个学校都象深圳中学一样财大气粗能够花大钱引高才。
总的来说,清北博士当教师也不是不行,但一个中学是否需要这么多的清北和世界名校博士,确实值得商榷,再加上花这么高的代价,就算把深中的学生全部考上清华北大也不能说明什么问题,毕竟深圳中学只是深圳众多中学的一间中学而已。
博士入职深圳中学至少有六大好处,这就是为什么许多博士愿意低就的原因。
一、最大的好处就是博士的子女可以不用吹灰之力就可以上重点中学,这是许多大学教授无法做到的。
二、深圳中学待遇好,工资高,是一般的大学教授永远无法做到的。
三、博士进入深圳中学一般不像高校一样带有科研任务,工作环境相对轻松,压力不大。
四、大博士进入深圳中学,无形中就做了大广告,许多人挤破了头皮也会把子女送到这里来读书。
五、博士进入深圳中学,就是人才引进,可以优先申请人才住房等。你可知道这是寸金寸土地深圳。
六、博士进入深圳中学,可以带薪休***。
进了深圳中学,就等于进了金窝窝,博士为什么不来呢?后顾之忧解决了,有什么理由不好好工作?何况对博士生来说教中学不是小菜一碟?
不过,一般的博士在大学里谋个差事还算容易,但要进入深圳中学就难了,它可是万里挑一,就算你是北大、清华的博士也不一定进得来,可见深圳中学吸引力有多大!
看看深圳中学的人才,你就知道深圳中学有多牛!
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