深圳招聘仓管

摘要： 30岁左右，坐标深圳，目前制造业从事仓库主管工作，迷茫了，想转行学点技术，有哪些好建议？求教？富泰华仓管是做什么的？刚应聘上企业的原材料仓库主管，领导说上任主管在职时，仓管员离职率...

1. 30岁左右，坐标深圳，目前制造业从事仓库主管工作，迷茫了，想转行学点技术，有哪些好建议？求教？
2. 富泰华仓管是做什么的？
3. 刚应聘上企业的原材料仓库主管，领导说上任主管在职时，仓管员离职率很高，如何处理？

30岁左右，坐标深圳，目前制造业从事仓库主管工作，迷茫了，想转行学点技术，有哪些好建议？求教？

中国有一句古话，人不远虑，必有近忧！

我所在行业的许多打工者，他们很大一部分都有这种状况，但是在我看来，即使你有远虑，是无济于事的，因为行动远比想法重要！

在顺境中，人都差不多。但是在逆境中有些人的潜能会发挥到极致！

自己从没有尝试，就不要想着很糟糕，一定要对自己有信心，每个人不是天生就具有某种能力，他总是在合适的环境下，合适的地点，慢慢培养出来的。

所以我感觉你目前的状态不要过于焦虑，不要总是想着以后以后会怎么办？因为将来的事情自己永远无法确定，我们能做好的只有今天。当某一天你决定了要做什么，就要果断的满怀信心的去拼搏！有些事情即使你努力过也不一定会成功，不努力更加没有机会，这些道理你要明白，并不是每个人都能得偿所愿去做自己心中所想事业！

以一个同龄人的视角谈谈我的观点：

1.茶不过两种状态，浮，沉；饮茶人不过两种姿势，拿起，放下。人生亦是如此，总是深一脚浅一脚，所以大可不必拘泥于当下，但唯独不能失了目标；

2.人到中年，难免会时常感到迷茫，为家庭所累，上有老，下有小。与其感叹当下时运不济，不如趁现在积极调整心态，找到目标.

3.调整目标，我建议你把早已丢掉的阅读习惯捡起来，从感兴趣的入手。书确实能帮助人短期内平复心态，且有助于恢复自信；

4.给自己清晰的执行方案，并且朝着这个目标坚定地落实下去；

5.一个星期的坚持，看不出来任何变化；一个月的坚持，也只有一点点与众不同，相信自己，三个月后，你将有不一样的思考。而和你同一环境的伙伴一定会被你远远甩在身后.

最后送你一句话，鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高。积极调整心态，与良师益友为伍，找准人生目标，必有所成！

富泰华仓管是做什么的？

富泰华仓管是负责仓库管理和物流运作的岗位。他们负责仓库的货物接收、存储、出库和配送等工作，确保货物的安全、准确和及时交付。

他们需要掌握仓库管理系统，进行库存管理、盘点和记录，以保持良好的库存管理和物流效率。

同时，他们还负责协调仓库内部各个环节的工作，与供应商、客户和运输公司进行沟通和协调，以确保物流运作的顺利进行。富泰华仓管需要具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力，以应对各种仓库管理和物流运作中的挑战。

刚应聘上企业的原材料仓库主管，领导说上任主管在职时，仓管员离职率很高，如何处理？

我也曾经从仓管岗位离职过。简单点说。

一，新应聘的仓管经验不够，种类繁多，账目混乱，账实不符。运气好的，上一任还没走，带你认识各种物件。运气不好的，上一任就是窟窿太大，跑了，你接手简直就是一团乱麻，各种东西都没认识完全，每天还要继续发货，窟窿越来越大，害怕承担责任，没被老板查之前离职。

二，各领料部门没有专门专业的领料员，要用东西的时候，随便派个人过来，领料单瞎填，加上自己刚来也不是很懂，领料单上写什么就登记什么。给仓管员记账带来错误，造成账实不符。

三，同样种类的物品，只有一个仓管员，五金库的仓管员休息的时候，化工品的仓管员帮忙发货。因为不是自己管的东西，责任心不大，领料单上写什么不清楚，领料员拿什么不知道。等五金库的仓管员回来上班，照着领料单来记账，就会造成账实不符的结果。防来防去，防不了24小时，防不了365天。不可能每次休息回来就去盘点。错误越积越多。

总之仓管员都是被账实不符这个结果给吓走的。