深圳烟草专卖局招聘
烟草最吃香10大岗位?
答:烟草最吃香10大岗位是
1.烟草农学类专业
烟草其实是一个独立的专业类别,很多的农业大学会开设这类的专业,这个专业基本都是为中国烟草而设立的。
2.机械类专业
这类专业,在中国烟草招聘中很吃香,尤其在卷烟厂的招聘中,大量的技术岗位都要求要机械专业,才可以报考,毕竟在烟草的生产、运输的过程中都会涉及到机械的操作,烟草公司也很偏爱这类的人才。
3.计算机类专业
计算机这类专业本身就是一个很吃香的专业,不仅是在互联网企业受欢迎,在公务员、国企招聘中也同样都受欢迎。
4.管理类专业
对任何一家大型的企业来说,这类专业的人才都是必不可少的,那么对于中国烟草来说也是不例外的,这类专业一般都是在烟草专卖局为主。
中国烟草待遇能够和公务员媲美,一计算机相关技术人才,二车间自动化维护工作,三流水线上机械类人才保证机器正常运作,四法律顾问,五财会人员,六销售部门,七检验化验科,八管理人员,九产品包装广告部,十文案策划部。
烟草公司没有好的岗位,一线员工只有专卖稽查好玩点,没有那么多的考核名堂,客户经理压力大考核多一年下来钱还没有稽查员多,送货员是不管刮风下雨都要出去,好处是没有压力。中国烟草全名中国烟草总公司。中国烟草包括专卖局(烟草公司)、中烟工业和卷烟厂三大块,全国烟草行业现有包括深圳、大连在内的33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业,以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位,全行业职工51万人。
深圳一高中招聘20人,均为硕士以上学历,19人为清北毕业生,本科师范生还有出路吗?
高中招聘清北毕业生,在深圳哪里是一家?那可是一窝呀。从深圳中学,到龙华区教育局,再到南山外国语学校,这是连成串的招名校生啊。
作为本科师范生,还有出路吗?当然有。为什么?得不到诺奖,能证明做科研没前途么?做不了总经理,当总监也是有意义的嘛。这个世界走到塔尖的永远不会多,你不能说上不了塔尖就是没出路对吗?
从学历上面分析,首先你得知道,在清北读硕士的,很多本科并不是清北毕业,而是很多211院校甚至是普通本科院校毕业的。真正在清华北大读本科,参与教师招聘的,比例并不高。
其次你得知道,本科师范生,恰恰是现在中小学教师的骨干力量。再次你得知道,师范生与顶级高校的普通专业毕业生相比,在从教方面,还是有优势的。
从全国教师情况来看,目前中国中小学专职教师有1600多万,如此庞大的基数,是不会被几百上千的顶级高校毕业生改变的。
深圳招名校生是为什么?当然是为了培养人才。你需要注意的是教育基础、经济发展、人才需求这三大关键词。
深圳的基础教育(中小学)***,一直以来比较贫乏,常被诟病公办幼儿园数量少,中考升学率低,这是深圳人都知道的弊病。也是当地亟待解决的民生问题之一,全力打造足够的基础教育***,是今后一段时间深圳的努力方向。
深圳本地的经济发展缪老师就不多说了,四大一线城市中最年轻的一个,也是效率最高的一个,一个粤海街道87家上市公司的报道好像就在眼前吧?经济高速发展,才有条件用高薪引进人才,对吧?
深圳一高中招聘20人,均为硕士以上学历,19人为清北毕业生。硕士应聘高中教师,我看快要成标配了。
前两天,我写了篇文章,关于山东师范大学就业的问题,发现本科生去初中等教育的只有19%。而研究生以上的去初中等教育的有33%,加上去高等教育的,有54%。而本科生去所有教育的,只有19%。就在这篇文章下面,有几位朋友评论,说现在省重点中学要求的都是985研究生。还有一位说,他们那里小学就要求研究生学历。
为什么那么多名校毕业生要去当中学老师?原因很简单,待遇优厚。深圳中学刚毕业的税后有20多万,解决户口问题,给事业编制,提供住房。年轻的给30平米的一个单间,已婚的向深圳市住建局申请人才房。如果是博士等高学历,待遇会更好。总之,让大家不要为住房和经济发愁。深圳户口不难,但住房是国内数得着的贵地,解决住房就是相当于一下子给了几百万的钱,当然很有吸引力。
题主多虑了。深圳这所高中之所以能吸引这么多高学历的人才,关键还是名校毕业生从事教学工作,主要得益于两件事:
1、城市地域优越。
有了这两点,才能有这么多清北的毕业生愿意从教。一般的高中有这样的优势吗?刚工作,年薪有这所高中的五分之一就不错了。而这样的高中学校才是我国目前的大多数高中现状,有些贫困地区的高中甚至连工资也不能及时发放,您见过清北毕业生去教书吗?
人说到底,是利益生存的。这无可厚非,家有美玉,待价而沽,实属正常。所以没有必要枉议为了金钱才去教书云云。
不过由此担心高中以后都得是清北研究生当老师了,那就未免有些滑稽了。一般的学校、一般的城市、一般的薪水吸引不了清北毕业生的注意力。家有梧桐树,才能引来金凤凰。
不过现在一般三线城市以上的初中招聘老师都得是研究生学历了,当然这个研究生毕业的高校可能没那么厉害。本科毕业确实是没有任何优势可言了。
通过这件事,我们可以得出这么几个结论:
1、要想发展教育,吸引优质人才投身教育事业,就要加大资金投入。仅凭空喊“情怀”是没用的,毕竟谁都不能掐住脖子不吃不喝的生活。
2、教师职业不是不吸引人,而是教师职业的各方面待遇不吸引人。
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