深圳地铁司机工资待遇如何

摘要： 请问我一个专科生，今年去深圳地铁当司机，请问前途咋样啊，待遇方面好吗？谁知道深圳地铁的待遇如何？深圳地铁车场调度的待遇怎么样？在深圳开公交车，月薪是多少？请问我一个专科生，今年去深...

1. 请问我一个专科生，今年去深圳地铁当司机，请问前途咋样啊，待遇方面好吗？
2. 谁知道深圳地铁的待遇如何？
3. 深圳地铁车场调度的待遇怎么样？
4. 在深圳开公交车，月薪是多少？

请问我一个专科生，今年去深圳地铁当司机，请问前途咋样啊，待遇方面好吗？

恭喜你呀！你这一行业是很多人梦想的工作呀！从事的是光荣的服务行业，这一行业可以媲美航空单位，同样都是光荣的为人民服务性质行业，国营单位，事业稳定，接触的人多，美女帅哥也多呀，其次收入也可观。

能从事航空地铁高铁这样类似的工作，讲明你身体素质好，理论知识过硬，操作技术过关呀，要不然也不能上岗任职了。

据我所知，这类型工作，在上岗前都是要经过严格训练和无数次模拟测试，理论知识过关、操作熟练上手才行，且你们都是百里甚是千里挑一出来的，想一下千万人独钻一独木桥而选上了你，讲明你行，所以你很***和很有能力。

再有，有能力者薪水都不会低的。更何况你是在全国最富的城市之一深圳为广大人民服务，你单位会少给钱你吗？这行业前途一片看好。虽有点累但光荣，虽有点忙但充实，虽有点闷但稳定。

最后，祝你工作顺利、生活愉快！

我去年从深圳地铁司机裸辞了，也是大专生，待了3年，你现在去的话有可能碰到的师傅就是我的老同事或者我徒弟，要倒班，全年无休，过年如果不是本地人你得请***回家，请***有名额

谁知道深圳地铁的待遇如何？

深圳地铁属于企事业单位，各方面待遇绝对要比大部分私营企业好。至少工资能够及时发放，而且工资也不会太低在深圳这种一线城市，基本工资不会低于6000元。节***日不需要加班加点的工作，逢年过节各种***能够拿到手软。当然这些***待遇都是签订正式劳动合同的人才能够拿到的。劳务派遣工，比正式员工工资***低了一个档次。

所以，如果是劳务派遣工，就要考虑一下。如果签订正式劳动合同，那么，大有可为。

深圳地铁车场调度的待遇怎么样？

地铁调度员儿一般都是***取倒班制。大部分是上24小时，休息24小时。可能你那空余时间会比较多一些。一般的话工资大于。每个月到手3000~4000左右。所以综合来看，大于属于中等偏上的。但是工作相对来说还是比较清闲的。

轨道交通行业中的调度指挥员是轨道交通技术和日常工作的重要骨干工种，这个岗位分为行车调度、电力调度、环控调度等几种，在轨道交通的运营构成人员中处于核心的地位，行车调度制订每日各线列车的列车运行图和组织***，保证地铁列车运营正常稳定；电力调度负责全线各站的供电供应正常和稳定，在突***况下的电力能源供应等；环控调度调控全线各站的站内外温度、气候的适宜性，调控通风、空调、温差等感观性问题。 无论如何，作为轨道交通的核心工种，担任调度员的都是“百里挑一”的顶尖人才和专家，他们的能力与水平关系到整个地铁系统运营如何的安危。他们关于运营中的一切指令都具有最高的权威和效力，即使是地铁运营公司的老总也不能干涉和左右他们的决策。 既然胜任如此重要的工作，有如此严格的要求，他们的待遇薪资当然也在地铁系统中居于理所应当的前茅，毫不夸张地说，基本收入（不含***、其他补贴）至少3000-3500元（按工种不同），楼上的显然不懂，2000元是地铁车站行车值班员的工资，地铁车站站长是2500左右的基本工资

在深圳开公交车，月薪是多少？

我供职在深圳市东部公交司机某线路，回答这个问题比较有发言权。谢谢阅读！

司机的收入是按照“多劳多得”的原则核发工资的。市行政部门和东部公交总公司有明文规定，每天工作8小时，特别强调不允许营收与工资挂钩以免造成抢客现象。但是这个规定只是在“巴士集团公司”得到了普遍执行，而其他两个公交公司都是打乱仗。

我属于“文博宫”车队，设共6条线路，有自己的分公司。上边好的政策在下边得不到有效执行，工资与营收挂钩，每个月同样的单数区别在350元左右。由于这个区别，抢客现象非常严重。脸皮厚的在前边慢慢摇，一看到后车来了立马飞车。这严重导致行车安全，也严重损害作为服务窗口的公司形象。

每月55个单保底，超过的单数分为几个等级，每一级的钱数略有不同，具体多少没人知道。当然，如果只是跑55个单那很轻松，但是基本工资才2千多，定得非常低。

每条线路长短不一样，如果线路长的，可能给你定40个单基数，每天工作时间长的有十几个小时。打比方如果每天工作16个小时的话，那就定为一天一休或者两天一休，不可能车跑到半路上扔下不管。总而言之每月休息在5天左右，可以拿六千。如果自愿不休息，可以拿七千，不休的“加班费”明显算得多，这都是资本家精算师算好了的。

381线路最长，越是线路长的越是辛苦，工资稍微多个百元，这是估计的，具体谁也说不清楚。

遇到一个好队长也是一件***的事，这并不是说可以法外开恩，而是能够多一点执行总公司的政策。总公司一部分学习香港管理手段，一部分必须对市***有所交代，相对来说“人性化”，而下面的分公司那可就不是个好东西了。