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huangp1489 2024-03-23 77
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  1. 我在深圳比亚迪工厂上班,一个月才5到6千左右,你们觉得继续打工还是回家?

我在深圳比亚工厂上班一个月才5到6千左右,你们觉得继续打工还是回家?

比亚迪可以说说深圳大型企业最差的一个公司,也是人员流动性最大的一家企业,到4月1号进厂已经达到了3百多万,非常恐怖的一个数据,底薪和其它正贵公司一样,底薪2200加班费按劳动法来的,150块饭补,就拿龙岗宝龙比亚迪来说,里面几万人吃饭就几个饭堂每天排队从门口排到打饭窗口,八点上班的话如果七点吃饭连时间没有,因为走路从宿舍到饭堂比较然后排运气不好起码二十分钟以上,搞得每次吃饭好像打仗一样,很多早上都吃不到早餐,而且饭菜比较贵还不好,饭菜分两个档次5.5元和八元的窗口,5.5.元特难吃,八元的就是一荤一素,早餐便宜三块钱,每天上班开会,吃饭开会,下班开会,上班不可以带手机手表首饰之类的东西进车间,上班要坐好,脚不能放凳子上或翘二郎腿,不可以说话,上厕所不能超过十分钟,喝水这些要打招呼才能离岗,里面工资计件和计时,早7.30上到下午7.30算两个小时加班,晚上7.30上到早上7.30算三个小时加班,夜班补贴2块,其他的***待遇基本上可以说没有,因为没几个人能拿得到,上满30天扣除吃住五险一金拿到手大概四千七八左右,在里面千万别请***很不划算,会用你的周六周日加班的工时去抵,每年很多人都是奔着比亚迪的名声过来进厂,大部分人没熬过三个月就全跑了,进去培训差不多两天没有工资,体检55块加照相10块自己掏钱,刚进去吃饭自己掏钱充值,宿舍比较乱没人管,但还算宽敞,有很多宿舍有臭虫,有空调电扇,说是有热水但要去办理才可以用,大部分人是在烧开水哪里用桶接水冲凉,所以综合因素下来导致比亚迪工人流动性特别大,一个待遇和环境都不好的企业怎么可能留得住员工,所以比亚迪厂门口包括中介每天都在不停地招工,内部人员也可以介绍,介绍一个人现在可以有一千多,就是这样还是大量缺人,在里面上班感觉和监狱里有点相似,不同的是比亚迪下班可以出来监狱里的出不来

我在上海,税后8000,从一开始的普工做到车间管理,我要的是更强大的自己,没有后台没有资金的我只能一步步继续强化,管理者是没有上限的,所以我会努力,今年23,管理46人,五年后的我要一百人,或者更多!在这里或许有许多人会疑问23岁就能做到车间管理税后8000?不是靠关系就是有后台!我贵州人,13岁辍学,15岁就进工厂上班,18岁靠自己的努力做了技术员,20岁做了领班,现在在往主管和生产经理助理的方向发展,成果不是靠一句话或者一件事就能得来的,不想做将军的士兵不是好士兵,行行出状元,所以我还在继续,你呢!

人生很短暂,有家底的可以创业,有文凭的还可以找个高新的职业。以上没有的只好打打工,感觉自己做的开心就好,只要有勤劳的双手到处都有饭吃。不过我劝你还是回家乡,比较父母健在,父母在不远行啊,叶落归根。

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比亚迪是个很垃圾的厂,之前不给员工买保险,最近这几年才给员工买保险的,员工辞职不批,不给辞工单,每天限制加班最多2小时,周六周日经常调班。一个月下了工资就是2000到4000左右,最奇葩的是管理太乱,车间过道上到处都是员工坐着吃东西玩手机。之前每个月发工资是每月15号,现在推迟到22号左右上下不等。

工资又不高,又不让员工加班,每天的任务一天比一天多,搞得员工压力太大,直接跳楼。希望在比亚迪的员工早日退出,打工不是一辈子的事情。大家有什么看法啦?

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