深圳门诊招聘
深圳社康的医生待遇和前景如何?
医生就不要再深圳的社康呆了,也不能这么说,看个人追求吧!如果有编制还是可以去的(有和无区别非常大,别听说什么同工同酬)如果没有的话,呵呵!
护士在社康还是非常不错的,没有夜班,现在社康也不***输液(预防针不算),钱多事少(只要没有编制,不管医生、护士,还是其他的,待遇差不了多少)
作为一位在社康做了七年医生的我可以明确的告诉你,在社康当医生,根本上是废了,先不谈待遇,在社康当医生,对你的要求不是要有多高的医疗水平,不需要你会看好病,但一定要做好公卫,所有的精力都用于干公卫,报表要漂漂亮亮,不能有一丝瑕疵。每年年底的公卫检查过关了,你就是一个好医生。
深圳不惜重金。自2017年起,对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生,按照本科、硕士、博士学历,由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助,分5年发放。
深圳市政府也明确要求:保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于举办医院同类同级医务人员的平均水平。去年以来,罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生,起薪30万元,上不封顶。坪山区人民医院年薪60万元招聘社康中心主任,年薪30万元招聘优秀全科医生。
对毕业生来说很有吸引力
从全国各地赶来参加上述研讨会的部分高校就业处负责人认为,深圳的医疗卫生主管部门和医疗单位在招人上诚意十足,毕业生来深圳就业是非常不错的选择。
深圳月子中心招聘需要什么条件?
月子中心岗位招聘要求:
1.具有护士执业资质证书。
2.具有1年及以上妇科儿科等相关工作经验,熟悉妇产儿科专业知识。
3.具备Spa健康调理师、中医健康调理师基础专业知识及技能者优先。
4.产科护士,助产士,有母婴医院月子医院等经验者优先。
大专专及以上学历,护理/助产等相关专业(有护士资格证)
; 2、需有一年以上工作经验,有母婴月子中心护理经验者优先; 3、持护士上岗证、育婴师证者优先;形象气质佳、责任心强、有爱心及耐心,喜欢小宝宝。护理、康复类相关专业大专以上,持有护士资格证。有台式月子会所护理经验优先并薪资从优;有新生儿护理或产科护理经验者优先。
深圳月子中心招聘的条件可以包括以下要求:
1. 相关专业背景:月子中心通常会招聘妇产科医生、产科护士、婴儿护理师等相关专业人才。
2. 工作经验:一般要求应聘者有一定的从业经验,特别是对于医生和护士来说,需要有相关实践经验。
3. 专业技能:具备相关的专业技能,如婴儿护理、产后康复、母乳喂养等。
4. 服务意识和沟通能力:月子中心工作需要与新妈妈及家属进行良好的沟通,提供贴心的服务,所以需要有良好的服务意识和沟通能力。
深圳门诊慢病申请办理流程?
参保人或代办人携带本人身份证、社会保障卡到医院领取并填写申请表格。
按照门诊特殊慢***鉴定要求提供与病种相关的疾病诊断证明和检查材料交至医院,由医院对参保人申报材料进行备案登记和初审。材料齐全的,经医院汇总后,每月月初可以由当地医保经办机构申报;材料不全的,由医院一次性告知参保人需补齐的材料;对不符合申报条件的,由医院一次性告知参保人员并退回审核材料。
医保经办机构在收到医院提交的申报材料后,根据申报材料数量组织医疗专家进行评审,评审结束后由经办机构确认结果并将通过的材料录入系统。
医保经办机构次月初将评审结果和未通过的材料按原途径反馈给各申报医院,由医院告知参保人审核结果。这里需要提醒大家的是:已办理异地安置人员(在当地参保到异地就医的人员)可提供相关病种的申请材料直接到参保地经办机构门诊特殊慢***窗口填写表格办理门诊特殊慢***申请。
到当地区医保中心领取疾病诊断申请表→到指定医院诊断并由医院专科副主任医师以上人员出具诊断证明→医院医保办主任审核盖章→医院分管院长审核签字→医保中心聘请专家对医院的诊断证明进行鉴定→带本人一寸免冠照片壹张到医保中心医疗管理部门。
深圳申请的时间是在每一年的3月1日到15日是申报慢病看的时间。
直接去一般申报到医保中心后15个工作日就会有结果的一次申请,一般都是一年的时间,不是说申请好了之后就永远享受不住啊,每一年都要重新申请的。
准备材料,申请慢***卡,需要准备好社保卡,身份证复印件,住院病历,出院小结,诊断证明,相关的检查资料,特别是权威医院的诊断证明,没有这样的证明就申请不到的,还有就是要准备近期的照片两张。
然后就去填写申请表,如果是职工的话可以向单位医保负责人申请,如果是居民医保的话可以向居委会要,如果是新农合可以到定点医疗机构要表按照表格的需要去申请就可以了。
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