深圳市龙岗区教师招聘,深圳市龙岗区教师招聘2023

摘要： 私立学校的老师都是什么样的人？想问：深圳动辄百万奖励招聘中小学校长，这是对教育界人才的争夺吗？师范专业女毕业生，毕业后当老师好还是考公务员好？哪个好考些？私立学校的老师都是什么样的...

1. 私立学校的老师都是什么样的人？
2. 想问：深圳动辄百万奖励招聘中小学校长，这是对教育界人才的争夺吗？
3. 师范专业女毕业生，毕业后当老师好还是考公务员好？哪个好考些？

私立学校的老师都是什么样的人？

我没当过私立学校教师，但根据私立学校的性质，就可知道私立学的教师是怎么些人。

私立学校的老板追求的是效益，偷奸耍滑，没有渊博知识和较高教学技能的老师，私立学肯定不会招聘这样的人。这样的人教的学生会出效果吗？没效果，就没生源，没生源何来效益？

私立学校宁可拿高薪去挖一些学校的名师或者骨干教师，也不会用低廉的工资招一名平庸的教师。

私立学校的教师压力比公立学校的教师大多了，竞争激烈多了。它是按升学率来为教师定工资和奖金的，根本不会照顾你老师计么情绪什么的，升学的人多才是硬道理。就跟农民种责任田差不多，你付出得多，收入才会多。同样一个学校的教师，收入高的老师比收入低的老师，可能翻一倍，或几倍都有可能，反正重赏之下必有勇夫，这就是私学校的分配原则。

私立学校的教师很好管理，教师不能有牢骚，特别是一般教师，老板会随时叫你走人。当然特别优秀的名师又不同了，老板为了留住他，就一定会满足他在合理范围内的要求的。

总之，私立学校的教师收入肯定比公立学校高，而且没什么论资排辈制度存在。但这些老师工作一定比公立学校教师辛苦，随时处于紧张状态，精神压力也是蛮大的。

私立学校的老师鱼龙混杂，但私立学校在管理上比较严格，去的学生一般教的学费也多，读书会更加卖力，效果相对好一些；而公立老师基本上都是考编进去，水平基本上都差不多，问题大部分出在哪儿呢？一是管理上，没有私立严格，不过也要看学校，二是生源上，义务教育有免费性，强制性，免费的东西得的太容易就不会珍惜，学生的学习动力不足，不想上学的学生必须上学，就会产生厌学情绪，要么是心理有问题，要么是各种作

1、私立学校的校长、教导主任，来自于退休的某校的原校长和教导主任。

一般私立学校承办方，大部分自己没有教育管理经验，就聘请已退休知名的原校长和教导主任，来做领导和管理工作。

2、私立学校的教师来源渠道比较多。

【1】私立学校的教师来源于在公办学校辞职的教师。

在公办学校，教师的工资比私立学校低许多，一个20年教龄的教师，在公办学校每月工资4000元左右，而在私立学校每月可能达到6000到15000元。而且公办学校实行职称工资，有些评高级职称希望不大的人，就会看重私立学校的高工资，在公办学校辞职进入到私立学校。

【2】私立学校的教师来源于应届或往届毕业的大学生。他们大学毕业后，考入到私立学校。私立学校的工资按工作量，工资高，但比较累。公立学校工资低，但比较清闲。在私立学校长久工作的，都是不怕劳累，不怕吃苦的。有的怕辛苦的也会再考公立学校的特岗教师和招聘教师。

【3】私立学校的教师来源于在公办学校退休的老教师。

在公办学校退休的教师，有些精力充沛、身体健康，教学经验丰富的人，会到私立学校任教。

有些私立学校办学时间较短，还没有很多的办学经验和成绩，教师流动比较大，教师队伍也不稳定。教师成分的构成，以刚毕业的大学生和退休的老教师居多，年富力强的中年教师较少。老教师精力差，新教师没有教学经验，且辞职多，教师轮换频繁，不利于提高教学成绩。这样的私立学校还不如公办学校的教师素质高。建议学生不要去这样的私立学校上学。

有些办学时间长久，办学成绩显著的私立学校，对教师的聘用要求很严格，要求必须有教师资格证，必须有几年的教学经历。对入学的学生要求也很严格，通过考试选优录取，小学生一般数学、语文、英语，每科分数必须都超过95分，而且试题难度很高，录取的学生整体素质很强，这也是有些私立学校越办越好的主要原因。如果学生想上私立学校，还是选择这样的学校。

据我所了解，私立学校的老师流动性强，具有极不稳定性。私立学校的老师大致有五类：一是考编屡考屡败的师范类毕业生；二是看中高薪酬的高学历的毕业生；三是刚刚毕业为了考编过渡，暂时寻求就业的大学毕业生；四是退休教师；五是私立学校举办者的亲属（可能存在专业不对口、学历不够等诸多因素，为了协助举办者管理或解决亲属就业问题）。

讲讲我身边的实例吧。

我的同学。我是2004年毕业的师范类院校毕业生，同年参加招考进入公办学校任教。我的大学同学有两个在私立学校教书，刚刚大学毕业的时候，是因为没有取得教师资格证而不能参加考编，所以选择去私立学校上课，当时他们在私立学校的工资待遇月薪是我们公办教师的8倍多，同为农村出来，同等学历，他们比我提前在城里买房买车，在一部分大学同学眼里是羡慕他们的。较长时间处于优越感的他们，心里已经不在乎要不要考编上岸了，所以一直没有去考教师资格证（当时很多私立学校都没有硬性要求教师资格证），当他们结婚后，有孩子了，想稳定的时候，已经错过了考编的年龄，随着教育主管部门对私立学校的管理越来越规范越来越严格后，凡是不符合聘用的教师不能再聘用，他们就是首当其冲的一批，于是辗转了好几所学校，颠沛流离。

我的朋友。我认识的一个姓石的年轻朋友，博士毕业后，放弃国企的高薪，拒绝一些高校的橄榄枝，毅毅回到他原来的私立高中学校任校长，满腔热情报效家长，反哺母校。

这个问题我有权力回答，我是1993年毕业的正规师范生，在公办学校工作十四年之后2007年应聘到现在的这所私立学校，那工作的意识，工作强度完全不一样。

我在公办学校算是最负责的老师之一，结果呢？到现在的学校之后才发现之前做的工作只能算是九牛一毛，一个月的时间做的事情比得上公办学校一年的事情，而且学校对老师的日常管理要求非常高，全天坐班制，作业全批全改制，对待学生和家长服务制，一系列高规格要求让我这个十几年的老教师一时间无所适从，一个月的时间熬到放国庆节***期时我才发现脚底长了一层厚茧这是因为我当班主任每天三餐要带孩子们排队去食堂吃饭，而且因为课程多我的之前的金嗓子也说不出话了。我坐在沙发上想着这么累的工作我竟然对着老公哭了，我说我要回原单位去。

再说说我们学校招聘老师首先就要求要有教师资格证，而且学历要求越来越高，我们小学部都有研究生学历的老师，高中部就更不用说了。就算有了这些硬件想进我们学校也不是件容易的事情，要考试，要试讲，一系列的过关斩将能留下来的十有八九都是精英或准精英。学生想进来同样没有你想象的那么容易，每年都是爆满，每年扩班，还不能满足需求，有的想进来的找关系都找到市领导去了。

所以说私立学校也是有好歹之分的，不能一概而论，至少我们学校在我们这个城市是可以和我们这里的市一中媲美的，我们的老师一个个每天忙得上卫生间都要憋到忍无可忍，有付出就有回报，我们学校的成绩也是名列前茅的。

我爱我校！

想问：深圳动辄百万奖励招聘中小学校长，这是对教育界人才的争夺吗？

一个无能的校长能扼杀若干能成为优秀老师的年青人，能担误一个片区的学生。

一个有能力的校长能让三流教师发挥一流教师的作为。

主将无能，累杀三军！

为深圳做法点赞，但有一个前提，是否有校长选拔，选聘的完善机制！而不是某些人为谋利的工具！

人才当然要抢！只有抢，人才才有用武之地！人才才会越来越多！

师范专业女毕业生，毕业后当老师好还是考公务员好？哪个好考些？

非常荣幸能回答这个问题，就我个人观点而言，女生毕业后当一名老师挺好的，而且就难易程度来说，考教师肯定比考公务员容易得多。

女生，不考研，又是师范类专业，那么无非就是两种学历情况，“985”、“211”类重点大学毕业生，以及其他本科类师范专业毕业生。

“985”、“211”类师范专业的毕业生从事教师工作不比公务员待遇差

我们都知道，公务员考试是有地域限制的，考生户籍很重要，但考教师全凭自己。公务员考试基本都是本科及以上，没有重点大学与非重点大学之分，你一个北大毕业的考公务员，你的同事也许是三本类学校毕业生，也不会因为学校而有薪酬待遇的区分。但你如果是教育部直属的6所师范大学或者其他“985、“211”重点大学师范生，你考教师的竞争力是非常强的，自主选择性大，更容易去发达城市工作。并且待遇上比一般学校毕业的老师待遇高很多，年薪几十万也不是不可能。我上学时候的高中，一般都是二本学校毕业的教师，普遍薪酬三四千，但有两个北京师范大学的毕业生入职起薪就是八千，这就是差距。如果你考上公务员，你的薪酬很难这么高。现在公务员不比从前，以前的***一去不复返了。

普通重点大学或者二本、三本类师范生更易在学校里找饭碗

如果你不是“985”、“211”毕业，那么更应该选择当老师。为什么这样说呢？因为这类学校毕业的想考大城市公务员竞争力真的相当大，实力与运气皆不可少。当教师更容易不说，也不会像考公务员，第一次没考上，后面选择性就变窄了，公务员选拔基本是在应届生里，错过了一次，你的机会基本等于没有。很多人即使是乡镇一级公务员也抢破头去争，那还不如去乡镇中学当老师，实在不行小学老师也不错，现在教师基本工资不比同级公务员差。

总结

由于我国长久以来的“官本位”思想，考公务员确实是人们口中的香饽饽。但随着党和国家对公务员越来越严的要求和束缚，公务员实际获利是下降的，相反，教师的地位在逐步提高，对教师权益的保护也越来越完善，***待遇在提高。公务员和教师都不轻松，但教师好在一年两个***期。从教的话，也能随时补充知识，你非考公务员的话，也是有不小帮助的。