深圳户籍公积金缴纳基数是多少

摘要： 深圳月薪一万五险一金交多少？深圳公积金缴存基数是底薪吗？深圳公积金3000的基数个人交多少？深圳公积金基数和社保基数一样吗？深圳月薪一万五险一金交多少？看是不是深户，其中1.养老金...

1. 深圳月薪一万五险一金交多少？
2. 深圳公积金缴存基数是底薪吗？
3. 深圳公积金3000的基数个人交多少？
4. 深圳公积金基数和社保基数一样吗？

深圳月薪一万五险一金交多少？

看是不是深户，其中

1.养老金个人都是交8%

2.医保一档的话，单位缴纳比例是6%+0.2%，个人是2%；二档的话，单位缴纳比例是0.5%+0.1%，个人是0.2%；三档单位是0.4%+加0.05%，个人是0.1%

3.公积是5%到12%之间

4.失业保险0.5%

***如社保按15000作为基数，社保8%,公积金5%，医疗2%,失业0.5%,五险一金共缴纳2325元。

深圳税前工资 10000 元，社保公积金按最低基数时

税后工资为 9254.52 元，公司用人成本为 10814.5 元

应纳税所得额 4493.91 元，个人所得税 239.39元

个人五险一金缴纳 506.09 元，单位缴纳 814.5 元

缴纳比例举例，以月薪3000为例：

1、养老保险。单位按照基数的20%缴纳也就是600元，个人按照基数的8%缴纳也就是240元。

2、失业保险。单位按照基数的1.5%缴纳，也就是45元，个人按照基数的0.5%缴纳也就是15元。农民工个人不缴费。

3、工伤保险。根据单位的性质不同缴扣的比例也不同，以外商独资企业为例，按基数1%缴纳，也就是30元，个人不缴。

4、生育保险。员工单位按照基数的0.8%缴纳。也就是24元，个人不缴费。

5、医疗保险。单位按照基数的9%基本医疗+1%大额统筹。也就是缴纳300元，个人缴纳2%的基本医疗+3大额统筹。也就是63元。

深圳公积金缴存基数是底薪吗？

不是！

按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位须如实申报职工个人的缴存基数。

深圳公积金缴存基数可以是底薪，也可以不是底薪。但在当年1月1日前已在单位就职的职工，缴存基数不得低于上一年度深圳市月最低工资标准（比如2021年最低月工资2200元），在当年1月1日后入职本单位的职工，缴存基数不得低于当年深圳市月最低工资标准（比如2022年最低月工资2360元）。最高不得超过本市统计部门公布的上年度全市在岗职工月平均工资的3倍。深圳公积金缴存基数每年调整一次。

深圳公积金3000的基数个人交多少？

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如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元；工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险缴纳3000x1%即30元；住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元，公司需缴纳3000x3.5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元。

深圳公积金基数和社保基数一样吗？

可以一样，也可以不一样的，这个主要看公司的良心，只要不低于最低基数都是可以的。深圳每年都会发布一个公积金缴存最低基数，那就是不得低于当年度最低工资标准。员工工资可以是最低工资标准，社保也可以以这个做为基数来缴纳。当公积金和社保都是按最低工资作为基数，那就一样了。