
深圳创维校园招聘,深圳创维校园招聘信息


深圳石岩创维厂好不好啊?工资高不?
你千万别去,你能进去的都是创维的旗下公司,待遇差的要死,一个月才2500多一点还各种扣钱。管理从上到下都是疯子,而且还是效率工资,总之千万别去,太黑了,
你加班多了工资还会变负数,比如你的加班时间是120隔小时,你那条线的人,加班时间都是100个,那你多出来20个小时就要分出来,给那些加班少的人,总之,你加班多,就按效率给你发工资,你效率高,就按计时工资,什么坏了都要员工承担,一罚款就100.200的罚,
除非你和线长关系特别好,每个月公司有2000元用来发给员工的,谁和她关系好,她就发给谁,
和你关系不好,故意把你的加班工时减少,换句话说,你的工资多少全靠你关系和那些线长好不好,那些线长一个比一个小人,辞工更难上加难,
我就是从哪里出来的,千万别进石岩的创维无限有限公司,和数字公司,都是骗人的,创维总部找人是在里面的大厦里的招的,只要看见是综合大楼的,赶紧走吧,
要是不信我,你进去试试,你就知道了,那些个叫,文义燕,和黄欣欣的***,还有其它线的线长,折腾死你,除了1线线长还可以,估计现在都换了,人家生小孩了,
进去8个月血的教训,8个月就拿过一次3100的工资,其他的都是2200到2800,
加班早上8点上班,上到第二天下午,下班,一刻不停,劳动局以来查,就说客户来参观,上班时间和加班时间都做个***账目,还叫你签字,。。
想想那个厂有多恶心,你就知道了
深圳石岩创维厂好不好啊?工资高不?
你千万别去,你能进去的都是创维的旗下公司,待遇差的要死,一个月才2500多一点还各种扣钱。管理从上到下都是疯子,而且还是效率工资,总之千万别去,太黑了,
你加班多了工资还会变负数,比如你的加班时间是120隔小时,你那条线的人,加班时间都是100个,那你多出来20个小时就要分出来,给那些加班少的人,总之,你加班多,就按效率给你发工资,你效率高,就按计时工资,什么坏了都要员工承担,一罚款就100.200的罚,
除非你和线长关系特别好,每个月公司有2000元用来发给员工的,谁和她关系好,她就发给谁,
和你关系不好,故意把你的加班工时减少,换句话说,你的工资多少全靠你关系和那些线长好不好,那些线长一个比一个小人,辞工更难上加难,
我就是从哪里出来的,千万别进石岩的创维无限有限公司,和数字公司,都是骗人的,创维总部找人是在里面的大厦里的招的,只要看见是综合大楼的,赶紧走吧,
要是不信我,你进去试试,你就知道了,那些个叫,文义燕,和黄欣欣的***,还有其它线的线长,折腾死你,除了1线线长还可以,估计现在都换了,人家生小孩了,
进去8个月血的教训,8个月就拿过一次3100的工资,其他的都是2200到2800,
加班早上8点上班,上到第二天下午,下班,一刻不停,劳动局以来查,就说客户来参观,上班时间和加班时间都做个***账目,还叫你签字,。。
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深圳创维集团董事长?
创维集团(00751.HK)行政总裁; 创维集团有限公司 执行董事、总裁; 创维数字股份有限公司(000810.SZ) 董事长
2000年加盟创维集团,现为创维数字董事长,施先生拥有其中3.2%的股权。彼亦兼任本公司若干附属公司的董事。施先生主要负责公司日常经营管理、推动本集团的业务发展及策略规划的落实。施先生毕业于华中科技大学,获通信与信息系统专业工学博士学位,为正高级工程师。施先生曾参与多项国家及省部科研项目、主持设计多种数字电视高端产品,并在专业及科技刊物上发表论文二十余篇。施先生现任深圳市青年科技人才协会会长及深圳市软件行业协会副会长,彼曾任中国广播电视设备工业协会副会长。
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