深圳移动校招员工薪资待遇

摘要： 深圳移动校招待遇？深圳移动公司一般员工待遇好不好？中国移动工作待遇怎么样？深圳移动校招待遇？该公司校招学生入职后都会与公司签订三年劳动合同，合同试用期为三个月，本科生试用期月工资收...

1. 深圳移动校招待遇？
2. 深圳移动公司一般员工待遇好不好？
3. 中国移动工作待遇怎么样？

深圳移动校招待遇？

该公司校招学生入职后都会与公司签订三年劳动合同，合同试用期为三个月，本科生试用期月工资收入为：基本工资3500元，岗位工资1500元，技术津贴1000元，绩效考核工资1000元；硕士生试用期月工资收入为：基本工资4000元，岗位工资2000元，技术津贴1300元，绩效考核工资1200元；转正后的工资收入依每个人的工作能力而定；本科生为：7500—9000元之间；硕士生为：9000—10000元之间。

深圳移动公司一般员工待遇好不好？

深圳移动公司一般员工待遇一般。

移动的正式员工也就是合同制员工，现在移动分为两种员工，分为合同制和派遣制，合同制就是你和移动签订的聘用合同，派遣制就是你和劳务公司签订聘用合同，劳务公司派遣你到移动工作，现在基本上合同制与派遣制待遇都差不多，实行同工同酬。

正式员工待遇问题，看你到移动的岗位级别了，岗位高，相应的工资就比较高，现在移动的工资还可以，刚进移动的正式员工岗位一般在3岗，岗位工资是1900-2100，加绩效的话能拿3000多，每提升一岗，大概公司相差300-400.

中国移动工作待遇怎么样？

试用期两个月，三年后，每月到手的基本工资1800+绩效3300+油补500+饭补300，大概6000元左右，全年这部分收入约7万，年终奖5万多，加上全年的加班补贴、高温补贴，节***日***，全年1万左右，总共13万左右；每月扣除的公积金社保等1600元，其中公积金个人交850元，单位交850元。每年人力***发来的短信税前16万，其实真正拿到手的是13万。这就是我目前的工资，东部某移动二类地市网络部，7岗，100分位值。

省公司的工资是取同一职等每个地市的平均值，每个地市分为一二三类地市，县区也分为一二县区，类别不同，待遇差别较大。影响工资的有分位值，分位值是你的工龄分位加上绩效分位，我已经100分位值，到顶了；月度绩效考核和年度绩效考核对工资的影响甚广，还直接影响你的晋升。