本文作者:huangp1489

深圳地铁鼓励加班

huangp1489 02-27 13
深圳地铁鼓励加班摘要: 2021年深圳加班标准?深圳龙华富士康加班多吗?听说深圳很多工作都需要加班,这是真的吗?2021年深圳加班标准?深圳劳动法加班费的支付是按照以下方式计算:加班的支付不低于工资150...
  1. 2021年深圳加班标准?
  2. 深圳龙华富士康加班多吗?
  3. 听说深圳很多工作都需要加班,这是真的吗?

2021年深圳加班标准

深圳劳动法加班费的支付是按照以下方式计算:加班的支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬;法定休***日安排劳动者加班的支付不低于工资300%的报酬。

深圳龙华富士康加班多吗?

富士康之前说有四千多快一个月,结果进去做了两个月才两千多块一个月后来我直接辞工他又说扣这里那里就剩下一千多块,然后说要我问中介拿工资,中介又坑了我还剩下几百块,我真的火大了厂坑,中介更坑,别人还说中介公司会有点负责的没想到中介砍一刀最厉害的我在也不相信中介了说的再回也是套路,城市套路太深老百姓是说不过的领导说是什么就是什么,在广东进厂的工资最高也是两千八左右说有四五千,和六七千都是***的广东百分百没有这个工资除非领导就有我们还是好好做好自己能养活自己就行了工资就是这样换来换去都没用,一段感情想培养出来也不容易何必换一个地方还不是一样

不管是在哪个富士康,加班多不多是看你所在的部门,部门做的产品,是前工段还是后工段,是生产部门还是周边服务部门的。还有各个部门可能会自己管控加班。都是不一定的。

深圳地铁鼓励加班
(图片来源网络,侵删)

年轻人的话,其实可以去外面世界走一走看一看,能不往工厂里走就别走了,这就是个坑,抹点你的青春,抹掉你的***。

深圳龙华富士康加斑多吗?根据现在工人劳动法的规定,是有定时的加斑,必须按加班规定付加斑报酬,这也体现加班多的企业有较好消售水品,为企业提高效益对外销量不断提升的结果,而导至一部人思想压力大承受不了长时间的结果所致现象,作为全国各家企业常都在加班这件事没有什么其怪,。

听说深圳很多工作需要加班,这是真的吗?

谢谢邀请,深圳,也称鹏城,是广东省副省级市,***院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。常住人口1千多万,是中国第一个全部城镇化的城市,全国四大一线城市之一。

深圳地铁鼓励加班
(图片来源网络,侵删)

作为一座快节奏的繁华大都市,只要是工作的人员,加班是家常便饭的事,不加班的极少数吧。我是工厂的一名文员,据我所知工厂的办公室的一般文员都不需要加班,除非那间工厂背后是个很多的企业,例如富士康,伟创力之类的工厂办公室会安排加班吧,毕竟工人多,相对事情也会多点。

其实,不管是深圳还是其他城市,工厂的加班都比较多,工人也是靠加班费多挣点钱。只靠现在的最低底薪如何生活?出来工作的都想多加点班多挣点钱。制造业的加班是常事,加班多说明工厂的订单也多,老板和工人的收入自然也高了。如果不加班,只靠正常的工作制可以说订单并不乐观。

当然的白领精英们都不愿加班,因为有些都是义务加班的,就算有加班费,对于高工资的中层或高层管理员来说,宁愿多点时间休息也不想多挣一千八百的。但深圳是个快节奏的城市,即使在高楼大厦出入工作的社会精英仍免不了加班,工作压力的危机感,争取机会取得更大成就,为了业绩等等原因都有不少加班的情况。

深圳地铁鼓励加班
(图片来源网络,侵删)

服务行业更不用多说,即使有轮班制仍需加班,而加班相对也能提高当月的工资额度,特别是节***日的时候。总之一句话:深圳真的很多很多加班的。

是的,深圳很多工作多是需要加班的,这又分为几种情况:

1、以华为为代表的“工作饱和”型

说到深圳的华为,包括腾讯、中兴等类似的大型企业,因为公司规模大业务繁多,而且经常有一些突发的工作安排,导致这些企业里面的大部分部门,都是天天加班的。这些员工加班估计已经习惯了,而且虽然我们看到会有一些抱怨,但是相对来说,他们的收入远超过在普通公司的收入。正所谓付出的多收入也多。很多深圳人都希望能进这些公司去加班。


2、因为法规及工作量带来的“正常加班”型

以前有很多中国企业特别是工厂,因为员工加班太多,导致国外的一些认证无法通过,丢失国外的订单(国外有很多社会责任标准认定,比如SA8000标准,对供应商在员工工作时间方面有严格限定)。为了拿到这些订单,深圳很多工厂都调整了工作安排,增加员工数量***取轮班。

问题是,工厂轮班后,员工如果只上正班的话收入是不够的,需要用一定的加班量来增加工资收入。这种加班是必须安排的,否则员工长期收入太低会导致人员流失。

另外还有很多公司,工作量是弹性的,有时候工作多有时候少,遇到工作多的时候加一下班也属于正常,这些加班大部分是义务性质的。

在深圳工作加班是常态,要看你做什么,餐饮,工厂,还是服务行业。

比如工厂有忙和淡季,忙的时候在劳动法规定的时间内几乎都是要加班的,有时候周六都要加班,企业会支付两倍工资,平时加班是1.5倍。要是在淡季,周六基本没有,周一到周五会加一些,但是这样的加班到月底也就在3500元到4000元左右。加班唯一的好处就是省了逛街的钱又赚了加班费,所以好多劳务工还是挺喜欢加班的。

餐饮和服务行业除了底薪基本是拿提成的,上班时间相对比较固定,相对工厂来说比较自由,所以有的人喜欢在工厂有的人喜欢在饭店做,工资基本差不多,就是个人偏好而已。

如果你个人有一定的工作基础,学历高,有一定的业务能力,或者之前有财务,HR等等的工作经验,是一般不用加班的,每天八小时,双休,薪水还高。希望我的问题能给你一点点帮助,谢谢!

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