深圳航空招聘空乘要求是什么

摘要： 深圳航空空姐培训要多久？深圳有没有空乘专业的高职公办学校？飞机空姐坐的位置？航空公司正式员工与劳务派遣制员工待遇差别大吗？深圳航空空姐培训要多久？ 深圳航空公司空姐一般培训2——3...

1. 深圳航空空姐培训要多久？
2. 深圳有没有空乘专业的高职公办学校？
3. 飞机空姐坐的位置？
4. 航空公司正式员工与劳务派遣制员工待遇差别大吗？

深圳航空空姐培训要多久？

    深圳航空公司空姐一般培训2——3个月

    深圳航空公司空中乘务培训一般培训为2-3个月，如果运营基地乘务员缺口较大，相对应的培训时间也会缩短，来适应运营基地的需求，如果运营基地需求不大，那么就按正常的进程来进行，一般都为3个月左右。

深圳有没有空乘专业的高职公办学校？

此题答案:有的呀，推荐深圳市中嘉职业技术学校

具体分析:这个学校提供空乘专业的高职公办教育。深圳市中嘉职业技术学校是广东公办航空专业职校之一，提供包括空乘专业在内的航空相关专业教育

飞机空姐坐的位置？

一般坐在第一排或最后排 。

　航空安全员，又称飞行安全员，指在民用航空器中执行空中安全保卫任务的空勤人员。不同于飞行警察（空警），航空安全员是航空公司职工。　　

　　航空安全员的职责是保卫机上人员与飞机的安全，处置机上非法干扰及扰乱***件。部分兼职安全员还要承担客舱服务工作。航空安全员必须在机长的领导下进行工作。

乘务长负责L1门，也就是旅客登机的那个门，坐位在面向驾驶舱的左边靠门

3号（也就是头等舱乘务员，座位是在乘务长旁边的）负责R1门，面向驾驶舱的右边靠门

2号（也就是区域乘务长，在负责后舱的）负责L2门，座位也是面向驾驶舱的左边靠门

4号负责的是R2门，也就是面向驾驶舱的右边靠门

5号没有责任门区，但是遇到紧急情况需要紧急撤离的时候5号负责的是翼上出口区域

航空公司正式员工与劳务派遣制员工待遇差别大吗？

悟空问答:

航空公司正式员工与劳务派遣制员工待遇差别大。

航空公司正式员工是正式工，他是单位正式编制人员，人事局，劳动局有编制在册，有档案可查‘，养保、医保、位房公积金都是单位统一缴好的，失业有失业金。节***日上班有双倍工资等一系列***政策。

劳务派遣制员工是航空公司缺员从其他地方骋请的，或是借调人员，他不是航空公司正式编制人员，也属临时工，合同工，也有从其他企事业单位招骋的技术工人，还是临时骋用人员，如果招骋到其他合适人员，也会把派遣制员工解骋的。国企，事业单位在招骋人员的时候，有权引进有特殊技能的技术工，这是招骋人员这一项有这个特殊权利，也就是说，如果这个派遣制员工是技术人员，航空公司可以归纳为正式员工。派遣制员工的养老保险是公司买的，但住房公积金没有，绩效很少，当奖金发放，目标奖是没有的，还有节***日等一系列***待遇也很少，工资也就是一个临工工资。

肯定差别大呀

1、劳动合同签约的单位不同

东航空乘合同工是指用东航空直接与员工签订劳务合同。劳务派遣是由第三方公司作为用人单位，东航空作为用工单位。

2、社保与公积金缴纳的单位不同

与东航空签约的合同工的五险一金是由东航空缴纳，而劳务派遣员工的五险一金是由第三方也就是劳务派遣公司缴纳

3、合同内容合同义务不同

和东航签订合同的合同工只需要按照合同内容行使权利与义务，但是劳务派遣员工除了和第三方劳务派遣单位签订劳动合同之外，还需要和东航签订一份劳务协议，这和劳务派遣单位签订的劳动合同在内容上是不一样的

扩展资料：

1．劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。