深圳烟草公司招聘信息

摘要： 现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？烟草系统容易进吗？待遇怎样？现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？有个朋友刚好在烟草局，对烟草局和烟草公司有些了解！可以和题主交流一下。 一、烟草...

1. 现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？
2. 烟草系统容易进吗？待遇怎样？

现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？

有个朋友刚好在烟草局，对烟草局和烟草公司有些了解！可以和题主交流一下。

一、烟草局和烟草公司简介

烟草局实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的烟草专卖管理体制。市局（公司）主要履行对国有资产经营、管理、监督；专卖执法、打***打私；负责卷烟营销、烟叶生产经营、物流配送；负责财务、人力***、薪酬分配管理等职能。

二、烟草局和烟草公司编制情况

烟草局不属于公务员系统也不是事业单位，所以大家在公考和省考中不会见到烟草局的招聘信息。我们通常所说的烟草公司和烟草局是一个班子两块牌子，政企合一的国有企业，不是事业单位，国家烟草专卖法的行政执法机构。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民***双重领导，以上一级领导为主。以前的烟草局是行政机构，是有事业单位编制的，烟草公司是国有企业，没有事业单位编制。多年后，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。

所以，烟草局和烟草公司属于国有企业，是政企合一的国有企业，不是事业单位，就没有事业单位编制了。

三、烟草局和烟草公司待遇情况

烟草公司薪资待遇等都是出于社会中上层水平，只要是烟草公司正式员工，就不会随意被辞退，和有编制也差不多了，国企好就好在不用太担心它的稳定性，虽然收入比前几年下降了，但还是比较可观。大家不用纠结有没有编制的问题。以中部某市为例，年薪高达10-15万以上，待遇***由岗位工资、绩效工资、年终奖、五险一金等构成。这待遇比一般的事业单位都要高出一大截了。

四、怎样才能成为烟草局和烟草公司正式员工

每个烟草局一般两到三年组织一次面向社会的统一招聘考试，而不是像公务员一样一年招考一次。现在，进人烟草部门的途径比较规范了，只要你成绩好，笔试面试照样过，大家可以放心去参加考试，只要通过正规招考进去的就是聘用制，正式签订合同，就是正式职工，一个足以让你过上幸福生活的国有正式企业职工。

欢迎留言，谢谢关注！

您好，华图教育为您解答~

在长辈眼中有两种职业被他们成为金饭碗和铁饭碗。铁饭碗毋庸置疑是公务员、事业单位，而金饭碗则是中国烟草和国家电网。烟草局是行政单位，烟草公司是国企，但现在烟草局和烟草公司是俩块牌子一个单位。总的来说应该是国企，带有行政性质。

烟草公司主要有两种招聘方式，社招(社会招聘)和校招(校园招聘)

社招的主要招聘对象是已毕业的社会工作人士，所以招聘要求也相对要高一点。

校招的主要招聘对象是应届毕业生，因为不要求有工作经验，所以应届毕业生更容易进入烟草公司。通过正式的招聘流程加入到公司就可以算是正式工了。

国企的人员编制和公务员的编制不为同一概念。

行政编制，专指在党委、***、***、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人数很少全国大概700万人，注意不是所有在党政机关的就是行政编。

企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

以上就是广州华图的解答，希望对您有帮助，继续关注我可以了解更多职位培训（考公考编）咨询哦~

分两个层次回答问题。

第一，烟草局现在算什么性质的单位，还有编制吗？

烟草局在我国属于一个比较特殊的存在，系统内机构的性质类似于人民银行。在国家层面，国家烟草专卖局是隶属于工信部管理的二层事业单位，有三定，有编制，享受财政拨款待遇。除了国家层面外，其余的省市县***的烟草专卖局和烟草公司政企合一，两块牌子一套人马，实行的是企业化管理，既不是行政机关，也不属于事业单位，而是国企，因此自然不存在编制一说，但实际上又有烟草许可、打***缉私的行政执法权，这种介于行政事业和企业、半官半商的独特属性，是我国烟草系统的一大特色。在这点上，人民银行和烟草颇为相似。在国家层面，人民银行是行政机关，从省级开始，人民银行有实行特有的行员制管理，正式人员既不是公务员，也不是事业编，类似国企身份，这种几不像的身份性质在我国也算“独一份”。

第二，怎么才能成为烟草局的正式人员？

烟草局没有编制，但有单位内部的企业编，也就是正式人员。这类人员虽然没有编制，但享受相应的工资和晋升待遇，稳定性与公务员和事业单位在编人员没有什么区别，因此也被很多业内人士冠以“编制”一说，只不过此“编制”非彼编制而已。

那么，怎么样才能成为烟草局的“在编”人员？

目前只有三种渠道：

第一，校招。烟草局每年都有一定的校招名额，进入各地知名高校招聘人员，通过笔试、面试、政审及体检后，录用为在册人员即为“在编”人员。这是目前进入烟草系统的主要渠道，也是比较容易进入的一种方式。

第二，社招。除了校招，烟草局（烟草公司）每年根据岗位实际还会面向社会招录部分急缺人才，给予正式工待遇。这种招聘名额不多，且条件较高，相对难度也大。

第三，内招。部分岗位经领导特批内部产生。这种招聘方式以前比较普遍，现在随着招录的规范化，已经不太常见，但局部仍然存在，且多产生于烟草子弟，一般人几乎不可能有这样的机会。

您好，江门华图教育为您解答：

从国家层面来看，国家烟草局属于国家工信部，属全额拨款的事业单位，其中的工作人员很多都是事业编制。除此之外，还有一些烟草公司，属于国企改制后的公司，它们原本也属于事业单位，后期改制后变成企业。这些烟草公司的工作人员全都不是事业编。

很多在烟草局工作的职工，虽说没有编制，但是他们享受的晋升条件和待遇都是平等的，而且稳定性不比体制内的待遇差。很多人说“无编胜有编”，就是这个意思。虽然如此，也有很多人，也通过自己的努力，成为烟草局编制的一员，相当于正式工，他们是通过这样的方式的。

通过校招

烟草局在每年9月份到10月份都会放出大量的校招名额，招录对象以应届生为主，通过笔试、面试、体检、政审后就可以被录用为正式工，享受“编制”待遇。通过这样的方式进入烟草局，一般很稳定，没什么问题基本上可以干到老。

内招

想要进入烟草局的事业编制，也可以通过内招的方式。不过随着招聘制度的越来越完善，通过内招进入烟草局工作、获取编制的方式将会越来越少。图图相信，更多人会通过考试的方式进入烟草局，获得编制。

社招

烟草局不定期会发布社招公告，针对已经毕业、有工作经验的社会人士，设置一定的招聘岗位。相比校招，社招的条件更加严格。不过通过社招进入烟草局的不一定都是有编制的，他们中只有少数人可以通过努力获得编制。

以上就是烟草局的一些招聘方式啦，如果你想成为烟草局编制内的一员，也可以通过这些方式应聘！更多资讯欢迎联系当地华图教育客服老师了解。

希望以上回答能够帮助到您，如您有更多疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流~

简单地说：

烟草专卖局属于国企，现在国企取消编制的说法了，一般就是正式工。

就浙江烟草专卖局一般每年会进行校招（一般每年10月底到11月初发布），不定期进行社招（1-2年进行一次），无论社招还是校招，入职都是正式工。

烟草系统容易进吗？待遇怎样？

首先我不知道烟草系统怎么进，也不知道烟草系统待遇如何，但可以从侧面说说烟草，来猜测。一：每年烟草上缴税收很大很大！二：烟草是控制销量的！不是你想多卖就多进货的。三：烟草不是你想卖就能卖的！需要申请烟草销售资格的。从这三点看，烟草系统估计不好进，待遇绝不会差的！

您好，很开心能为您解答哦！

烟草系统主要分为卷烟厂和烟草专卖局。以广东为例，广东烟草分为中烟工业和广东烟草专卖局，中烟工业下设4个卷烟厂，分别在广州市、梅州市、韶关市、湛江市，而烟草专卖局则是分布在广东所有地级市和部分市县。

考试一般分为面试和笔试。

卷烟厂是先笔试后面试，烟草专卖局是一面-笔试-二面的形式。

笔试内容多为行测、公基和专业基础知识的考查。

专卖局的一面主要是一些基础性问题，考查考生的语言表达能力和逻辑思维能力等；

卷烟厂的面试和专卖局的二面以结构化面试和专业实操为主，设定一些情境性问题，主要考查考生的逻辑思维能力、业务处理能力等。

待遇方面各地、各单位不一，一般卷烟厂的平均薪酬会高于烟草专卖局。

烟草系统容易进吗？待遇怎么样？

现在已经非常不容易进烟草系统。2020年开始，即便是烟草系统子弟也要本科毕业，而且还要专业对口。

烟草系统每年招工都要进行正规的考试。考试分为笔试和面试，考试结束后都会张榜公布的。

一般情况下，我们常说的烟草系统就是烟草公司、烟草专卖局、卷烟厂的合称。烟草公司和烟草专卖局是一个公司两个牌子，而且因为烟草的特殊性，为方便管理，烟草局具有行政职能。

卷烟厂是香烟的生产地，烟草公司负责销售。

烟草工业:卷烟厂，复烤厂等。

烟草商业:烟草专卖局。

烟草系统是国有企业里效益最好的一家企业。

它的待遇也是国有企业里排名最好的。有条件可以进烟草系统的同学千万不要放弃这样的机会。 如果你有情商和智商再加文凭，不出十年你想要的一切都会实现。

烟草系统对职工的培训就可以让你跑遍全国。如果你进卷烟厂工作，你就可以接触世界最现代化设备。即使可以去德国和英国培训。

你好！广州华图乐意为您解答：

很多人公务员是铁饭碗，那么烟草公司就有点金饭碗的意思了，以此看来正式工的待遇好像确实很不错。有人说在烟草公司上班“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。看来烟草公司在不同地域、不同职位上的差距还是很大的。

烟草作为国家行政单位以及国企，每年各省会单独出相应的招聘公告。招聘过程必须公开公正进行。普通应届生需求招聘信息有三个方法。

烟草招聘形式有两种方式，第一种是烟草社会招聘，主要针对有一定工作经验的人员，招聘条件比较高。第二种校园招聘，基本上应届生是唯一的渠道，不要求工作经验，应届生进烟草公司最容易！

一、烟草招聘条件

二、烟草考试内容

职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容)，各占50%。

首先，烟草系统里包括烟草专卖局和中烟（中烟工业有限责任公司）。这两个公司一般每年都会进行校园招聘。

就浙江而言，中烟在一年范围内会进行三次招聘，其中会有面向大专及以上、本科及以上应届同学进行招聘

大专及以上招聘学历要求：国(境)内全日制普通高职院校或技师学院应届大学专科及以上学历毕业生，具有符合岗位要求的工作能力。

本科及以上招聘学历要求：全日制普通高校应届大学本科及以上学历毕业生，本科及以上学历需取得相应的学位及英语四级(425分以上，留学归国人员英语条件例外)以上等级证书

而浙江烟草一般会每年进行一次校园招聘，每几年进行一次社会招聘，一般2-3年

浙江烟草校园招聘学历要求：应届全日制本科及以上学历毕业生，计算机类、数学、统计类相关专业岗位允许历届生[_a***_]，其他条件须符合基本条件要求

浙江烟草社招招聘学历要求：全日制本科及以上学历，国外留学人员应获得教育部书面认证。

容不容易进还是要看自己获取资格后的笔试面试成绩，这得好好复习考试内容

中烟考试内容：涉及综合知识测试，主要测查报考人员的专业知识能力、解决实际问题能力以及从事相关工作的技术运用能力

烟草考试内容：社招综合能力测试，包括公基写作等，校招涉及行测写作。