招聘经理助理深圳

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1. boss直聘经理助理靠谱吗？
2. 经理助理是干什么的?经理助理的工作内容有哪些？

boss直聘经理助理靠谱吗？

Boss直聘上的经理助理职位是否靠谱，需要具体情况具体分析。Boss直聘是一家专门提供招聘服务的平台，上面的职位信息来自于招聘企业或个人发布。因此，职位的靠谱程度与招聘方的信誉和招聘需求有关。

如果您在Boss直聘上看到的经理助理职位来自于正规的企业或机构，且职位描述和薪资待遇合理，那么这个职位就是靠谱的。但是，如果职位信息不够明确、薪资待遇过高或过低、招聘方不够专业或者存在收费等问题，那么就需要谨慎考虑是否投递简历或进一步了解相关信息。

在投递简历之前，建议仔细阅读职位描述和要求，了解招聘方的基本情况和职位的具体要求。同时，可以通过Boss直聘的企业认证、职位评价、实名认证等功能，对招聘方进行更详细的了解和核实。最好的方式是在面试前与招招聘方进行沟通，了解职位的具体情况和面试流程，以便更好地做出决策。

不一定靠谱。
因为boss直聘上的招聘信息可能存在虚***、夸大或者缺乏真实性质，许多公司为了招聘到的人才，会夸大岗位绩效和一些***待遇等方面的内容，真正的工作可能与招聘信息描述有较大出入。
此外，boss直聘上很可能存在虚***、冒名顶替等行为的投递简历，所以需要审慎选择。
如果想要保证招聘的靠谱性，建议多关注企业的***、社交媒体平台等资讯，以及多方求证信息，做到全面了解后再做决定。

相对来说还是比较靠谱的。
因为通过boss直聘的筛选，经理助理的求职者往往会具备一定的工作经验和专业技能，这有利于他们在工作中承担更多的责任并且更有能力处理和解决问题。
同时，经理助理的工作范围相对较小，工作内容固定，使得其表现出来的稳定性较高，更容易受到上司和同事的认可和信任。
不过，经理助理仍然需要不断学习和提升自己的能力和专业技能，在工作中保持积极主动，认真负责，才能在职场中获得更好的发展和认可。

1 靠谱。
2 因为经理助理是公司中的高级职位，需要具备相应的能力和专业知识，招聘过程一般都会经过层层筛选，确保人才的素质和能力。
3 当然，具体靠谱与否也取决于个人的工作表现和职业信誉。
建议在选择岗位时，认真了解公司情况和岗位职责，以及自身能力是否符合要求，才能更好地发挥自己的能力并获得认可。

经理助理是干什么的?经理助理的工作内容有哪些？

通常，经理助理主要负责以下工作:

1、负责协助经理处理公司日常事务;

2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾;

3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风;

4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务;

5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用;

6、不断搜集有用信息来***公司正常运行;

7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务;

8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。 另外每个单位或公司对经理助理的要求细节也不尽相同，总之要按着你所去的企业单位或公司的要求去做。总的来说就是***经理处理公司内部日常事务。具体来讲，经理助理需要做好以下工作:1、 尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。 2 、最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好***工作。 3、 也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节(文件的存放等等)，帮经理料理好一些小事。4、 帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如:挡住一些***的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。5 、最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。6、 记好工作日志。 7、 还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去感染经理。8、 最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。