深圳地铁20号线招标公告

摘要： 为什么20几岁的男孩、女孩做地铁安检员，每天安检，工资很高吗？深圳一高中招聘20人，均为硕士以上学历，19人为清北毕业生，本科师范生还有出路吗？为什么20几岁的男孩、女孩做地铁安检...

1. 为什么20几岁的男孩、女孩做地铁安检员，每天安检，工资很高吗？
2. 深圳一高中招聘20人，均为硕士以上学历，19人为清北毕业生，本科师范生还有出路吗？

为什么20几岁的男孩、女孩做地铁安检员，每天安检，工资很高吗？

我在深圳做过，安检听着挺高大上的，其实就是保安，外包给保安公司的，都是临时工。而且这份工作没有任何意义，讲真，每天早高峰时看着潮水般的人群被强制阻拦在入口外排队等待进行没任何作用的安检，有学生，有上班族，感觉真的很对不起大家，很惭愧给别人添麻烦，而且是每天!!!坚持没几个月我就撤了

就深圳而言，大部分安检员都是外来的低文凭务工人员，前途都是很渺茫的，讲白了就是都在混工资。

我们当时是两班倒的，一个班七个半小时但是!!你可以选择每天上两个班!!!即每天十五个小时，从早上七点到晚上十一点，这样你每天可以拿两人份的报酬。每月二十号结算工资是按上了多少个班算的，一个班大概是八十块左右，有人为了多拿钱每个月上六十个班!!!四百五十个小时!!! 当然，这是少数人

工怍环境很轻松，在地铁站里，风吹不到雨淋不了，冬暖夏凉，在人流量少的地铁站和待在养老院差不多，人多的站就很有***了，像华强北之类的，工作餐很难吃还要钱。技术含量一般，做一阵子以后瞟一眼显示屏就知道每个人包里有些什么了，每个月会有人***扮成乘客携带违禁物品突击检查，这时要是缺心眼就要被罚钱了

安检员叙说是外包公司

但上班地点是城市最繁忙交通场地上班。

20几岁，基本都是中学高中中专毕业生，多数是外地招聘过来的。

首先20几岁不读书了或要实习的，社会职场经历经验都没有，安检公司招聘的要求也比较低。基本应聘的都通过。

20几岁首次踏入社会职场，那么这个工作内容就是站岗，安检。也算是比较简单的工作，那么做为首次踏入社会的学生，应该要利用这样的工作机会学习更多的东西。

地铁人流量是非常大的，最常情的是可以观摩人间的所见所闻，很多很多这样那样的碎片式情景剧。

20几岁可以学习安检里面最严谨文化知识。

守护地铁最前端的要道。

第1个就是因为职业技能，因为现在许多工作岗位对职业技能都是有要求的，许多人在毕业之后，都会选择和朋友们一起去找工。对一些没有接受高等教育的人来说，他们找工作并不顺利，因为没有什么特长。而且现在就业压力比较大，如果不及时工作的时候，对于他们的职业生涯都有很大影响。

第2个就是因为工作压力，不管找不找得到工作，每天都要吃饭，还要交房租，所以正常的开销也是要负担的。如果没有钱的时候也是没有办法生存，特别是已经结婚或者是家里是独生子的，也要负责家庭的整个生活开销，压力非常大，所以也没有对机会对工作挑三拣四。

第3个就是对生活已经妥协，每个人都想要一份体面又收入高的工作，但毕竟不是每个人都那么***。

人生有很多不如意，所以也需要找一份工作来挑起生活的重担。虽然有一份工作不算太好，但也能保证家人的正常开销，维持现在的生活。其实也就是因为各种原因，大家也都知道现实比较残酷，容不得我们选择的，只要有机会能够得到工作，有基础的工资，我们就能满足了。其实不管干什么工作，只要认真努力脚踏实地去打拼，就是值得人们赞扬的。

据了解地铁安检员工资不高，而且大多是劳务派遣形式走上工作岗位，地铁安检员是很多刚从学校走上社会人的第一份工作，也算是和社会的初步接触。

首先每一份工作背后都有从业者选择的理由，别人看到的只是表面现象，为什么二十几岁的男孩和女孩坐地铁安检员，因为在大多人看来这份工作属于没有什么技术含量的工作，而且工资又不是太高为什么去做？只能说我们不了解别人为什么选择。

地铁安检员从业者的来源

地铁安检员大多是从学校毕业后通过劳务派遣而来的，尤其一些技校学生从实习的时候就开始了，学校和劳务公司有合作，其实也是一种商业行为，学校通过劳务公司的劳务派遣实现了对学生就业分配或者安排的承诺，至于有人说是个坑，这个属于仁智各见的问题。

因为刚从学校毕业出来，所以我们会看到大多地铁安检员非常年轻，这份工作确实没什么技术含量，但是要考虑到就业竞争的压力，在自身学历没有优势的情况下从地铁安检员工作岗位上过渡一下也是一种好的选择。

地铁安检员的工资

地铁安检员因为劳动关系属于第三方的劳务公司，在待遇上相比较正式员工是差的很多的，劳务公司毕竟要从每个人头上抽取利润的，这个利润可能有三只手伸过来，学校、劳务公司、地铁都要从这中分一杯羹，所以地铁安检人员工资高了才怪。

地铁安检人员能够按照规定缴纳社保就谢天谢地了，总的说来工资不是太高，但是相关考核要求却是严格的，一些规章制度需要背诵的，而且在实际工作当中有时候还会遇到不配合安检的乘客，这就要看安检员的情商问题了。

若有选择跳开地铁安全工作岗位

我相信，没有地铁安检员想将这份工作做到退休的，而实际上通过劳务派遣的形式也不可能和他们签订长期的劳动合同，所以碰到恰当的就业机会还是需要有勇气跳槽的。

把地铁安检员这份工作当做过渡就好，毕竟刚到一个城市需要落脚，然后才能谈转折。地铁安检员的工资总体差别不是太大，城市不同在工资上有高低，比如上海和南京的就会不一样，这和城市的经济水平挂钩的。但是即使是比同行高，放在整体的社会工作岗位当中就并不算高，我认为有机会还是去找其他的工作比较好。

这个问题问得好奇怪。我倒要问你，他们为什么不能去做这工作？你说这工作应该哪种人去做？真是有点莫名其妙。

我认为这工作也蛮好，工作不同也只是社会分工罢了。無论什么岗位总要有人做吧？何况地铁站里冬暖夏凉既干净又安全，我要是年轻，就是少赚点也宁愿干这活。

各人选各人的工作岗位，那是各人的自由，人各有志嘛，你自己管好你自己就行。千万别去管人家了。

深圳一高中招聘20人，均为硕士以上学历，19人为清北毕业生，本科师范生还有出路吗？

高中招聘清北毕业生，在深圳哪里是一家？那可是一窝呀。从深圳中学，到龙华区教育局，再到南山外国语学校，这是连成串的招名校生啊。

作为本科师范生，还有出路吗？当然有。为什么？得不到诺奖，能证明做科研没前途么？做不了总经理，当总监也是有意义的嘛。这个世界走到塔尖的永远不会多，你不能说上不了塔尖就是没出路对吗？

从学历上面分析，首先你得知道，在清北读硕士的，很多本科并不是清北毕业，而是很多211院校甚至是普通本科院校毕业的。真正在清华北大读本科，参与教师招聘的，比例并不高。

其次你得知道，本科师范生，恰恰是现在中小学教师的骨干力量。再次你得知道，师范生与顶级高校的普通[_a***_]毕业生相比，在从教方面，还是有优势的。

从全国教师情况来看，目前中国中小学专职教师有1600多万，如此庞大的基数，是不会被几百上千的顶级高校毕业生改变的。

深圳招名校生是为什么？当然是为了培养人才。你需要注意的是教育基础、经济发展、人才需求这三大关键词。

深圳的基础教育（中小学）***，一直以来比较贫乏，常被诟病公办幼儿园数量少，中考升学率低，这是深圳人都知道的弊病。也是当地亟待解决的民生问题之一，全力打造足够的基础教育***，是今后一段时间深圳的努力方向。

深圳本地的经济发展缪老师就不多说了，四大一线城市中最年轻的一个，也是效率最高的一个，一个粤海街道87家上市公司的报道好像就在眼前吧？经济高速发展，才有条件用高薪引进人才，对吧？

深圳一高中招聘20人，均为硕士以上学历，19人为清北毕业生。硕士应聘高中教师，我看快要成标配了。

前两天，我写了篇文章，关于山东师范大学就业的问题，发现本科生去初中等教育的只有19%。而研究生以上的去初中等教育的有33%，加上去高等教育的，有54%。而本科生去所有教育的，只有19%。就在这篇文章下面，有几位朋友评论，说现在省重点中学要求的都是985研究生。还有一位说，他们那里小学就要求研究生学历。

我们看看深圳几大著名中学的招聘情况。

为什么那么多名校毕业生要去当中学老师？原因很简单，待遇优厚。深圳中学刚毕业的税后有20多万，解决户口问题，给事业编制，提供住房。年轻的给30平米的一个单间，已婚的向深圳市住建局申请人才房。如果是博士等高学历，待遇会更好。总之，让大家不要为住房和经济发愁。深圳户口不难，但住房是国内数得着的贵地，解决住房就是相当于一下子给了几百万的钱，当然很有吸引力。