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深圳招聘php
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五年php程序员深圳,为什么这么难找工作?
五年php程序员?不知道你是不是一直都是php开发,如果是的话建议可以多接触些其他语言。有个朋友之前学的是机械制造,毕业之后报了个Ios编程班(当时苹果编程比较火),去了杭州一家互联网公司做前端开发,后来自学j***a转的后台开发,这几年一直都在不断地去新的语言,因为行业发展太快,对编程人员来讲如果只掌握单一的开发,随着时间的增长,很容易失去竞争优势,不单单开发,每个行业的都需要不断充实自己,增值自己。
本人大学信息管理专业,对编程略懂,感觉php这门需要没有j***a通用性强,而且php本身并不热门,J***a才是硬道理。我身边有好多开发的朋友从其他语言转到J***a上来的。
可以互相关注下哦
一般程序员真实工资是多少?
一般程序员真实工资是一万左右。
《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示,中国程序员的平均月薪达到1万元,大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高,16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。J***a、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万,在杭州、广州也是普遍8K以上。其中,J***a和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。
程序员的工资除了自身技能影响之外,主要还是市场决定的,软件开发的作用可以无限放大,也可以无限大也可以无限小,软件开发工资得决定因素非常多,根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。
1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大,这是消费水平决定,很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块,一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到,这种差距还是非常明显,一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。
2、工作年限,在面试的时候经常问工作几年了,做过什么样子的项目,这些都会成为拿到多少薪水的标准,一般来讲三年属于标准的软件工程师,五年培养一个高级工程师,在水平不是差异很大的情况下,按照工作年限匹配。
3、能力水准,这是最决定因素,能力水平到位了,年限之类的都会靠边站,所以实力才是第一要素,很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队,特殊情况特殊对待。
例如在百度,最低工资就是7000,一个普通程序员很容易就能拿到2万以上的工资;阿里巴巴,阿里:13k~18k*15;腾讯 12k~14k*16;再来看看和外国的距离如何?实例:原来是百度的,被微软挖走,工资直接就翻了一倍,整整50万。普通公司的程序员工资就通常不到1W了。
用一句话来概括下:真是学好程序,走遍天下也不怕,越跳槽工资越高。程序员需求量大,走到哪里都抢手, 走到哪里工资越来越高!不过关键是你得学好学出尖才行。
一般程序员真实工资是多少?
一般程序员真实工资是一万左右。
《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示,中国程序员的平均月薪达到1万元,大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高,16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。J***a、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万,在杭州、广州也是普遍8K以上。其中,J***a和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。
程序员的工资除了自身技能影响之外,主要还是市场决定的,软件开发的作用可以无限放大,也可以无限大也可以无限小,软件开发工资得决定因素非常多,根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。
1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大,这是消费水平决定,很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块,一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到,这种差距还是非常明显,一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。
2、工作年限,在面试的时候经常问工作几年了,做过什么样子的项目,这些都会成为拿到多少薪水的标准,一般来讲三年属于标准的软件工程师,五年培养一个高级工程师,在水平不是差异很大的情况下,按照工作年限匹配。
3、能力水准,这是最决定因素,能力水平到位了,年限之类的都会靠边站,所以实力才是第一要素,很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队,特殊情况特殊对待。
例如在百度,最低工资就是7000,一个普通程序员很容易就能拿到2万以上的工资;阿里巴巴,阿里:13k~18k*15;腾讯 12k~14k*16;再来看看和外国的距离如何?实例:原来是百度的,被微软挖走,工资直接就翻了一倍,整整50万。普通公司的程序员工资就通常不到1W了。
用一句话来概括下:真是学好程序,走遍天下也不怕,越跳槽工资越高。程序员需求量大,走到哪里都抢手, 走到哪里工资越来越高!不过关键是你得学好学出尖才行。
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