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摘要： 富士康招聘规则？深圳富士康现在招人吗？16岁可以进吗？富士康招聘规则？“富士康”的名字在国内如雷贯耳，一方面跟集团成功有关，另一方面跟苹果手机流行有关。作为制造业的知名企业，富士康...

1. 富士康招聘规则？
2. 深圳富士康现在招人吗？16岁可以进吗？

富士康招聘规则？

“富士康”的名字在国内如雷贯耳，一方面跟集团成功有关，另一方面跟苹果手机流行有关。作为制造业的知名企业，富士康的***待遇一直非常好，有些学历不高的人，就想要去富士康应聘，获得稳定的工作收入。但是进厂之前，想要先看看富士康招工基本要求，再对比下自己能否符合它的招工标准。

富士康招工基本要求其实非常简单，对于普通工人只有两条标准，一是年龄，以18-45周岁为准;二是健康，应聘者必 须要身体健康，没有残疾、传染病、眼睛视力正常、没有***史、心理健康、没有纹身等。

要是应聘者的年龄符合相关标准，就可以去应聘，要是应聘成功了，富士康会组织体检，到时候体检合格，确定身体没有疾病，那就可以成为富士康集团的其中一名员工，享受富士康集团给予的工资、***待遇。

新员工入职到富士康后，会签订正规的劳动合同，购买社保。入职之后富士康会发一张饭卡，饭卡里面有400元的生活补助费，员工可以利用这张饭卡吃饭、在园区里面买零食等，而且每个月都会发400元的补助费，并不是只发一次。除了基本底薪外，加班会按照劳动法要求计算加班工资，还有奖金等待遇。

深圳富士康现在招人吗？16岁可以进吗？

肯定招人啦，16岁不可以进。想去富士康上班必须要18岁以上才可以去进富士康，这是规定的年龄。16岁是属于童工任何企业不可以凭用。只能满了18岁才可以的国家规定的。

富士康上班的工资是发的比较准时，一到7号工资就会到账，这点比较好，而且辞工也比较方便，只要你口头告诉公司辞工当天就可以不用上班。