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富士康深圳户籍,富士康户口
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晋城富士康不要本地户籍吗?
晋城市富士康公司不需要本地户籍是因为它需要大量的劳动力,而当地人口数量不足以满足其生产需求。此外,富士康是一家在全球范围内运营的公司,吸纳来自不同国家和地区的员工,保持多元化的人才梯队也是其成功的关键之一。但是,这些外来员工在就业和居住上也需要合法的身份证明和居住证明,并需要符合当地政策和法律规定。因此,富士康应该在雇用外来劳动力时,遵守相关的法律法规和道德规范,保护员工的权益和尊严。
针对晋城富士康不要本地户籍的做法,存在一定的争议。一方面,该做法有助于吸引更多人才来到晋城市,促进当地经济发展;另一方面,忽视了实施本地产业政策,尤其是本地居民就业和发展的问题。在吸引外来人才同时,也应当扶持本地居民就业,推进区域经济稳定健康发展。因此,在引进外来劳动力的过程中,应当遵循合理、公平、可持续发展的原则,兼顾社会发展的方方面面,为当地长远发展着想。
富士康电子厂为什么不招本地人?
电子厂MS不招本地人。
我也是厦门的,年初的时候去过一个厂想找份工作。人家招工的一看我身份证就好象看到外星人一样说了句:厦门的啊?然后她就问边上的另一个人,那人说:本地的不招!!
!本地户口如果他招了,就不得不交,不交就会被罚款,所以一般大多数工厂类的,都不愿意招本地人!!!
因为本地人不好管理。富士康招外地人是比较好管理,外地人一般不知道本地的招工政策和薪金。而本地人则比较清楚这一点。外地人一般在流水线上工作,最多24元一小时。本地人的话,就是在28元一小时了。开给本地人的工资比较高,外地比较低。
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