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深圳外贸业务员的招聘,深圳外贸业务员的招聘信息
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在深圳,跨境电商外贸业务员的一般底薪是多少?
业务员的底薪各家公司肯定各不相同,因为销售岗位都是跟业绩提成挂钩的,但是相对来说关内底薪要比关外平均水平高一些,主要是关内的房租贵,快餐也贵。
就公司来说,招销售肯定是指望ta出业绩的,销售没有业绩公司就没有钱赚,员工的收入肯定也上不来。
所以如果你个人的销售能力不强,或者你自己不喜欢做销售,建议你转向那些跟销售业绩无关的岗位,一方面不耽误你自己,可以往自己擅长或者感兴趣的工作发展,另一方面也不耽误公司,让公司找更适合的人来做销售。
底薪的确定取决于你自己的基本情况和面试公司的评价。
1.你自己是否有外贸经验?是零经验还是有1、2年的经验?
2.外贸岗位所需要的知识与技能,你自己评估下,具备多少?
3.你对面试公司的认可度如何?
4.你感觉面试公司对你的认可度如何?
作为面试公司,他会考虑的因素(我创业时候,亲自面试了上千人):
1.求职者与岗位的匹配度
毕业后面试了一家深圳的公司当外贸专员,底薪5500,什么水平?
本人从事外贸行业6年,在广州呆过,也在深圳呆过,如果放在3-5年前这个工资算高,但是现在对于应届生还可以不算高,如果你在福田或者其他中心地带,租个单间都要两三千快,还要吃喝,交通其他杂费,刚好过得去,即使偏远地区一点,租个单间好点都要1500左右,工资高不高要结合地区消费,我在老家很多外贸都是3000左右底薪,住自己家,吃自己家,不考虑提成的话,在老家也可以。很多人或跟你说,做业务要看提成,看业绩,有些行业真正能出好业绩没个两三年难说,做业务还是要长期作战,不要考虑短期有大订单,那就意味着前期你要扛得住。
我觉得刚毕业这个底薪算不错了,我16年实习龙华底薪最开始只有2800后来才加到4500而已……
另外B2C电商外贸的底薪应该要高些,你这个还是有上升空间的。
最主要还是看产品、提成点怎么算、一年涨薪多少次。产品如果是好做,工资上万应该没问题了,如果产品不好卖,最终工资底薪高估计也没底薪低的好。
作为服务外贸行业10年,每天都跟外贸行业的人打交道的人,我只想说:朋友,是时候展示你真正的技术了!请把你的专业技能晒出来,我们看看评断一下5500是不是给得太低了!!!
什么?你是应届毕业生,啥也不懂?那我就想问一句:这位朋友,你们公司是什么名字?在深圳哪里?还招人吗?你是老板派来炫富的吗?
据我了解,整个广东的外贸行业,以外贸业务员或者外贸专员这个职位的应届毕业生来说,5500这个底薪算可以了,可能也就在深圳福田、南山、罗湖等这些关内消费水平高的地方才有给到平均4000-5000这样的底薪。在很多地方很多公司,就算是有很多年外贸经验的老业务都不一定达到你这个底薪。
看看我们外贸群里大家的反馈就知道啦:
不过,从老板的角度,如果你的能力能为公司带来的收益远远超过他支付给你的底薪,那么再高的底薪也是值得的。如果你没有这个能力,那么就算现在高底薪入职了,可能很快也会面临淘汰的命运。所以,5500的底薪低不低?以现已知条件来看,不低了!但是实际低不低还要看最终结果来评判。
而从一个外贸业务的角度,如果你的岗位涉及到业绩和提成,那么比起底薪我觉得更应该关注业绩和提成,毕竟就算底薪起点不错,但如果一直停留在原地没有进步也是没有什么前途的,除非你就是想先混个底薪混点经验(为老板默哀三分钟)。
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