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摘要： 在深圳从事仓库主管工作六年了，今年35了，工资才8000一月，想换行，有什么建议？30岁左右，坐标深圳，目前制造业从事仓库主管工作，迷茫了，想转行学点技术，有哪些好建议？求教？求问...

1. 在深圳从事仓库主管工作六年了，今年35了，工资才8000一月，想换行，有什么建议？
2. 30岁左右，坐标深圳，目前制造业从事仓库主管工作，迷茫了，想转行学点技术，有哪些好建议？求教？
3. 求问，在深圳做物业行业。部门主管平均薪资是多少？

在深圳从事仓库主管工作六年了，今年35了，工资才8000一月，想换行，有什么建议？

谢了，你就知足吧不要这山望着那山高，如果你心态好一点就不会这么想了，你一个仓库主管有八千元己经可以了，你要跳槽你有技术吗，没有技术要跳槽等于零你还能找到这八千元的工作吗？如果你真的想跳槽那你先到社会上去走一走，看看有沒有适合你的工作工资也很高，如果有你再辞职也不晚，如果沒有那你就脚踏实地做好自己的本职工作吧，虽然说外面的世界很精彩，如果说沒有技术再精彩也无用，面对现实吧！

30岁左右，坐标深圳，目前制造业从事仓库主管工作，迷茫了，想转行学点技术，有哪些好建议？求教？

中国有一句古话，人不远虑，必有近忧！

我所在行业的许多打工者，他们很大一部分都有这种状况，但是在我看来，即使你有远虑，是无济于事的，因为行动远比想法重要！

在顺境中，人都差不多。但是在逆境中有些人的潜能会发挥到极致！

自己从没有尝试，就不要想着很糟糕，一定要对自己有信心，每个人不是天生就具有某种能力，他总是在合适的环境下，合适的地点，慢慢培养出来的。

所以我感觉你目前的状态不要过于焦虑，不要总是想着以后以后会怎么办？因为将来的事情自己永远无法确定，我们能做好的只有今天。当某一天你决定了要做什么，就要果断的满怀信心的去拼搏！有些事情即使你努力过也不一定会成功，不努力更加没有机会，这些道理你要明白，并不是每个人都能得偿所愿去做自己心中所想事业！

在你们赚钱时，我家里出钱让我学技术，那时候你们是多么骄傲！过了几年我月薪一万＋，你们却羡慕嫉妒恨！你们不知道我的家庭付出了什么？我自己付出了什么？现在想学还不晚，关键是你要坚持，学习，还有家庭经济压力。3年入行，5年懂行，10年称王！自己躲被窝里算算吧

以一个同龄人的视角谈谈我的观点：

1.茶不过两种状态，浮，沉；饮茶人不过两种姿势，拿起，放下。人生亦是如此，总是深一脚浅一脚，所以大可不必拘泥于当下，但唯独不能失了目标；

2.人到中年，难免会时常感到迷茫，为家庭所累，上有老，下有小。与其感叹当下时运不济，不如趁现在积极调整心态，找到目标.

3.调整目标，我建议你把早已丢掉的阅读习惯捡起来，从感兴趣的入手。书确实能帮助人短期内平复心态，且有助于恢复自信；

4.给自己清晰的执行方案，并且朝着这个目标坚定地落实下去；

5.一个星期的坚持，看不出来任何变化；一个月的坚持，也只有一点点与众不同，相信自己，三个月后，你将有不一样的思考。而和你同一环境的伙伴一定会被你远远甩在身后.

最后送你一句话，鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高。积极调整心态，与良师益友为伍，找准人生目标，必有所成！

求问，在深圳做物业行业。部门主管平均薪资是多少？

根据企业规模大小和盈利情况不同，在深圳物业企业下辖物业中心部门主管工资一般在5000元～7000元。职能部门主管也就5000～6000元。

业务部门主管工资略高于职能部门主管工资，这是正常现象。

企业都会给主管级员工缴纳五险一金。

笼统的讲部门主管还没办法说。

基层服务中心的叫主管、公司职能部门的也叫主管、集团分管部门同样叫主管。不同层级/公司的主管有根本的差异，比如某五大行分管工程的主管与项目分管工程的主管可能差一个零还多。