西门子深圳招聘

摘要： 西门子公司招聘条件？苏州西门子电器有限公司招聘真假？十大外企待遇排名？plc工资一般多少？西门子公司招聘条件？负责西门子设备操作、编程及保养工作;高中以上学历,3年以上SMT工作经...

1. 西门子公司招聘条件？
2. 苏州西门子电器有限公司招聘真假？
3. 十大外企待遇排名？
4. plc工资一般多少？

西门子公司招聘条件？

负责西门子设备操作、编程及保养工作;高中以上学历,

3年以上SMT工作经验,

熟悉SMT工艺流程;熟悉西门子D4,HS50,F5HM设备操作、编程、转线及生产工艺品质控制;

1. 协助部门同事执行项目

2.帮助同事完成内部流程，处理相关的业务，提前熟悉业务流程和外企管理流程

3.帮助直线经理安排出差行程，进行报销等

4.文件管理，翻译，审校，归档，汇总

5.其他支持类工作

苏州西门子电器有限公司招聘真***？

招聘信息是真的。

如果你怀疑有***的，可以到苏州劳动仲裁部门举报。

应聘者应聘岗位时可以通过网络了解公司真实信息，业务范畴。对应自己所应聘的职位，通过该公司应聘渠道投递简历。

面试中，可以详细咨询该岗位的任职资格以及劳务薪资及相关***待遇，是否符合国家劳动法。

十大外企待遇排名？

   您好，很高兴为您解答：待遇好的十大外企招聘：有大众汽车、通用汽车、西门子有限公司、安莉芳公司、克虏伯公司、特斯拉公司、德勤会计师事务所、毕马威会计师事务所、联合利华公司以及普华永道会计师事务所。

plc工资一般多少？

一上来过万肯定是不太现实的，抄工资必须是和你的能力有关系，如果是刚毕业的大学生，找工作可能都有点难，在学校学的东西，在工作中，会完全不够用，很多单位不愿意培养，这个时候就靠坚持了，能不袭能进入这行，能不能吃的了苦，钱少事多一段时间，坚持学技术，混个两三年，七八千应该是可以的

一般来说，有几年工作经验，再加上技术过硬，上万是正常的，但有些工作是需要出差的，具体和单位有关系，重点还是一个，社会在不断的进步，技术在不断的更新，你不要被社会淘汰，不要坐进观天，强zhidao中自有强中手，需要不断的去学习。

PLC技术好还需要有好的平台，西瓜视频是个好平台，你的PLC技术可以在这里分享给大家。做美食，修电脑，教开车，修空调等等，在西瓜***平台做的很不错呀。

下图是留给大家的作业，三菱PLC系统（其他系统原理一样的），X0是PLC的输入点，M0和M1是***继电器，当X0导通时，M0是什么状态？

首先这个和所处的城市，行业，技术能力，人际关系，公司等有关系，3000到2万的工资都是有的。

如果你刚毕业，在一线城市，去的一般公司，工资给到5K，我觉得算是好的。

如果你有3年工作经验，熟悉常见的plc，如西门子，AB等，有相关的现场调试经验，而且能去比较好的公司，比如西门子，罗克韦尔等，工资拿到10k，问题不大。

当然对于工控行业的，学习plc只是其中之一，而我们所要面对的不仅仅是plc的编程调试工作，还需要我们掌握HMI，SCADA，CAD制图等知识，如果你不在大公司，那么需要掌握的更多，比如变频器，仪表调试，网络通讯，伺服驱动器等，所处行业不同，公司不同，要求也不同。

然后必须掌握一门高级语言，在自动化领域，使用最多的还是VB，C，这两种高级语言，它们在上位机编程中使用最多，不过在技术日新月异的今天，python，j***a语言也已经在这个领域使用了。

最后就是要掌握一门数据库技术，目前我们常用的是关系数据库，比如SQL Server，MySQL，Oracle，目前来说这三种在自动化领域使用最为广泛，前两种都有免费版本可以使用，而我最喜欢使用SQL Server数据库，因为我们接触的都是windows环境，而这个和系统兼容性最好，最最重要的是他有免费的报表管理系统可以使用，对于我们在进行上位机报表开发带来了非常大的便利，那么为什么这么说呢？大家可以关注一下我的专栏，就知道为什么了。

如果以上所说的技术你都能掌握，那么你又处于一个比较好的公司，至少保证月薪15K是没有问题的。

最近听到身边有些朋友抱怨搞技术、搞电气、搞PLC没什么前途，每月拿的薪水还不够一个月开销，于是乎这些朋友就蠢蠢欲动开始找比现在工资高一点的工作，从一个家电行业的PLC工程师或者电气维修技术员调到了汽车行业一家公司搞技术，尽管工资比以前稍微多了一点，但是现在拿的薪水任然是汽车行业里最低的工资因为你是“新人”在这个行业领域还是小白。

是的，你的电气技术，PLC编程技术相当厉害但是每个行业都有自己的标准，比如大众汽车焊接生产线有自己的标准，电气接线的颜色、传感器的选型、PLC和工控机的品牌以及PLC程序的结构和使用语言是ST还是LAD等等，很多细节标准是每一行业每一个公司所独特的。所以搞技术的也要讲究垂直度，如同自媒体一样提上自己的权重。现在很容易理解，同样都是搞技术的人家的工资什么那么高了吧，我们就拿PLC编程技术来举例，有人月薪5000但有人年薪30万。

上面这家公司招一个PLC电气工程师给的月薪是2-3万如果在加上年终奖年薪已经超过30万了，但是他的要求是在立体仓库有多年丰富经验，尽管你的电气技术好但是没有相关经验积累也是面试不上的。

上面这是一家美资汽车零部件公司在招一位PLC工程师，公司的要求必须有汽车零部件相关工作经验，不管你的电气设计有多牛，不管你的PLC编程有多好，都不能满足公司选人要求，因为公司设备是有行业标准的，不是你想怎么设计就怎么设计，PLC程序怎么编就怎么编的。

总结：搞技术也要注重垂直度，积累在某个行业的权重，让自己成为某个行业某个公司的技术大咖和专才。