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摘要： 深圳中学招聘教师，半数清华、北大，是否回答了任正非的要求？ ？深圳中学招聘教师，半数清华、北大，是否回答了任正非的要求？ ？中学师资哪家强，深圳中学新聘教师半数为清北，硕士刚起步，...

1. 深圳中学招聘教师，半数清华、北大，是否回答了任正非的要求？ ？

深圳中学招聘教师，半数清华、北大，是否回答了任正非的要求？ ？

中学师资哪家强，深圳中学新聘教师半数为清北，硕士刚起步，博士也平常！

深圳原有四所中学，可谓“诸强并立”，外加衡水中学强势进入，现在五所高中已然有“诸侯割据”之势。深圳中学近年来开出优厚条件：进入深圳中学解决户口、编制、住房问题，还有令人眼红的高薪，据说新入职的教师税后年薪高达20万！

深圳占据着改革开放后的地利、天时，现在又利用得天独地的条件，大肆招揽人才，还要把“人和”揽入怀中。

9月11日，深圳中学***发布了《赴外公招2019届毕业生拟聘用名单公示》，拟聘用28名应届毕业生。根据《每日经济新闻》记者统计，28人中，4人博士、剩余24人全为硕士。学校方面，10人来自北大，5人来自清华，另有来自香港大学、厦门大学、香港科技大学、中山大学等国内一流学府的毕业生。

深圳中学有着深圳人的精明，也有着深圳人的睿智和情怀。大手笔揽入英才俊才，可谓抓住了教育的“牛鼻子”！任何一所学校发展离不开优秀的教师，新入职的教师头顶着耀眼的光环，他们英气逼人，未进教室已经先声夺人，给学生心理带来强烈的暗示！

自古又有名师出高徒之说，有着这些时代精英走上讲台，必然给深圳中学发展带来强劲的势头。问渠哪得清如许，唯有源头活水来。深圳中学也有顶尖的升学率，其高考成绩在深圳全市乃至广东全省均保持领先优势，2010-2018年有252人升入清华北大。有这些人加盟深圳中学将更加如虎添翼，创造更大辉煌。

至于深圳中学是否回答了任正非先生“中国将来和美国竞赛，唯有提高教育，没有其他路。”的期望，我想这就有点太过乐观了！

深圳、北京、上海这些代表着中国最发达城市是其他地区无法望其项背的。广西今年教师招聘名额都没有报满，报考条件放宽到大专，依然很尴尬。就在不久前，媒体还报道江西抚州一小学开学两周，老师还没有到位。现在各省大搞了“县管校聘”，又令许多老师人心惶惶。

许多偏远落后地区，教育发展依然受到严重制约，与深圳、北京简直是冰水两重天。如果真能正能够实现乡村教师年薪都在20万起，那才是如任正非先生所言，教育的春天才能真正来临。

深圳对基础教育教师的重视，是走在全国前列的，任正非在接受记者***访时曾举例说道:在深圳，235人竞争一个教师职位，为的就是钱多，待遇好，有编制，有房子。这些貌似“很俗”，但却是吸引人才必不可少的重要因素。也说明一个基本道理，必须按市场规律建设优秀教师队伍。否则，那么多北大清华毕业生怎么可能“屈就”呢?

要吸引优秀教师进入基础教育领域，就必须提高教师待遇。那些质疑中学招名校博士、硕士是大材小用的，本身就看低基础教育，这怎么可能提高基础教育质量?还有的一听提高教师待遇就反感，说要高待遇就不要当教师，这是道德化要求教师，但显然是脱离社会现实的。要办一流的教育，我国应该吸引一流人才当教师。

当然，名校博士、硕士，能否当好中学教师，这是另一个问题，这一方面需要学校给他们创造施展才能的舞台，让他们有空间进行教育教学改革、创新，另一方面需要他们热爱教育，有长期从教的规划。

我国自从树立科教兴国战略以来，技术和教育成为推动生产力发展的重要因素。

毫无置疑，教育在各领域的发展中起到了基础性作用，是培养优秀人才的关键路径。近年来，教师的地位不断上升，但是诸多地区教育的***待遇依然不尽人意。这不利于激发教师的活力和创造力，更不利于优秀人才投身教育行业。

深圳是改革开放的排头兵，对基础教育的重视程度一直走在全国前列。在2017年元月，广州市教育研究院原院长、博士生导师朱华伟接棒深圳中学校长，成为深圳史上首位拥有博导头衔的中学校长。同年，有70年建校史的深圳中学宣布，将建设中国具有特色的世界一流高中。

深圳中学的教师待遇和各方面***在所有中学中属于拔尖的，年薪超过20w是常态，优秀的硕士教师能超过40w，博士有可能更高······这在很大程度上***优秀人才加入这支团队。也从侧面验证了任正非向媒体提出的：大力提高教师待遇，吸引优秀人才争抢教师岗位，培养出更优秀（尖端）人才！

2015年考研人数大概有160万，2019年这个数字预计会超过300万。考研人数的不断上升，证明本科学历在各个领域内已经不吃香，硕士学历成为很多优质单位招聘的基本条件。本人硕士同学在华东师范大学附属中学任教，其中便不乏名校的博士。