深圳劳务派遣招聘

摘要： 深圳劳务派遣年薪12万和偏远乡镇公务员月收入5000哪个好？深圳街道办劳务派遣有前途吗？深圳劳务派遣年薪12万和偏远乡镇公务员月收入5000哪个好？谢谢楼主邀请:40岁以前在北上广...

1. 深圳劳务派遣年薪12万和偏远乡镇公务员月收入5000哪个好？
2. 深圳街道办劳务派遣有前途吗？

深圳劳务派遣年薪12万和偏远乡镇公务员月收入5000哪个好？

谢谢楼主邀请:40岁以前在北上广劳务派遣奋斗是机会，回内地当公务员是养老。40岁以后在北上广劳务派遣上班会很辛苦知识结构有点跟不上，回内地当公务员会很轻松舒坦。

• 选择乡镇公务员。理由如下：
• 1.稳定性强。公务员工作稳定，社会地位也还不错。特别是今年疫情过后企业里的发展更是艰难，有一份稳定的工作很难得。
• 2.***好。公务员虽然表面看起来每月工资没有深圳的工作工资高，但是仔细核算***的话其实不比深圳差。每年都有绩效奖金，节***日***，乡镇的还都有食堂和宿舍，就吃住而言，每月在深圳租房至少得1500元，伙食费怎么也得1500元吧，合计每年就得3万多，还有日常的交通费，社交费用等都是必不可少的，最后能攒下来的寥寥无几，但是公务员的开销极少，一年总收入算下来怎么也得七八万，最后之前可以攒下四五万。
• 3.工作强度低。虽然现在公务员比以前做的事多了很多，但是与企业里面经常加班相比，工作强度还是低很多（我的亲身经历）。
• 4.幸福感。公务员的人际关系相较于私企而言要简单很多，勾心斗角也没有那么严重，工作起来的幸福感很强！

这个看你到底要什么，深圳发展的机会更多，而乡镇工作事情多而琐碎想调进县城都难，至于升迁，呵呵……不知道你讲的偏僻乡镇是在哪个省？其实，单从收入上来说，月薪5000的乡镇公务员年收入决对不是5000乘12个月，你细品……如果是我，选乡镇。

先看一下，自己当下最大的需求是什么呢？经济问题，还是个人价值实现？

如果是奔着待遇去的，选薪酬高一点的似乎更合适。但事实上，很多隐性成本也在其中:

✔ 远离家乡，很可能一年才能回一次家，家里有事或父母病了，也由不得自己，这是时间成本；

✔ 家里有亲人，有热饭菜，而你去深圳自己从头来过，前期很多困难要自己承担，无人陪伴，这是情感成本；

✔ 如果有孩子，很长一段时间无法陪伴孩子，你难免会担心想念他，他也需要你，这是两个人的心理成本。

✔ 要是把家里人都接过来，减去生活成本，每月余额未必比偏远地区公务员多。

✔ 看着12万年薪比月入5K高一倍多，实际情况还不得知，这是风险成本。

这些统统算进去，你觉得哪个更适合？

🔐 分享3个参考方向：

1、当下手头比较紧张，而且12万的工作已经落实，对自己也很有信心，那劳务派遣这个选择更合适，大胆的去闯荡一把，也许还会遇到更好的机遇。如果实在适应不了，再回来也没关系，还可以继续报考公务员，只是时间延迟了一点。总得要有敢于承担损失的勇气，才能赢利成功的资本。

最好还是选乡镇吧。虽然理论来说深圳机会多，但竞争也很激烈，深圳随便一个好企业招聘都能引来一群211毕业生，所以你真是能力很强的话，八成直接去深圳考公，也不会接受劳务派遣了。况且年薪12万在深圳就是一般工资水平，想通过这个收入水平立足于深圳几乎没可能，就算年薪翻番都别指望能在深圳买房子。

可是在乡镇当公务员就不同了，在全国99.9%的乡镇，月入5000都是绝对的高收入群体，而且又是铁饭碗，各家姑娘找你相亲的多得是。到时你是事业有成还能抱得美人归。虽然收入只有深圳的一半，但你的消费能力绝对比在深圳强的多。

另一点，来深圳工作的女孩每个人都有一颗留在深圳的心，她们希望能在这里找到归宿，可是深圳现在平均住宅价值已超400万，这外来人员能在深圳安家的除了家境殷实的就是年薪50万以上的高端人才。若哪一样都不沾，在深圳很难收货爱情和家庭，事业也难言稳定，毕竟劳务派遣制的人事变动是常有的事，而且收入都不高。

所以别看深圳收入双倍，但你的地位却截然不同，在深圳只能做底层，看不到方向也看不到感情，最终还是被前赴后继的年轻人所淘汰。而在乡镇你是光鲜的一个，你有挑选别人的主动权。即便将来想去发达城市追求理想，那也是拖家带口举着辞去公务员工作的身份去的，出发点和阶段就不同了。

因此深圳工资和乡镇公务员工资的差别在这种程度之下建议放弃深圳。当然，如果你觉得在深圳一两年内有能力跳槽到月薪2万甚至更高的岗位，那你可以尝试博一下，如若不能，最好还是立即回去考公。

深圳街道办劳务派遣有前途吗？

有前途。

街道办事处劳务派遣的临时工，工资确实不高，但是却很有吸引力，很吸引人。这里面，有这样几个原因。

一是街道办事处的劳务派遣工，工作稳定，工资稳定。

二是来街道办事处当劳务派遣工，不会工资，只为更快的考走。

三是大学生就业压力大。

四是工作满足感强。