深圳企业延交社保：深圳社保延缴费用如何计算

摘要： 本文目录一览：1、公司延迟交社保违法吗2、...

本文目录一览：

• 1、公司延迟交社保违法吗
• 2、外省户口买深圳社保未满十年到退休年龄怎么延交?
• 3、深圳社保延缴政策是什么
• 4、深圳社保延缴政策

公司延迟交社保违法吗

法律分析：公司不按时给员工交社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律分析：违法。用人单位和劳动者必须参加社会保险，用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构办理新增登记，自用工之日起缴纳社会保险费，劳动者个人承担部分，由用人单位代扣代缴。

法律分析：是不合法的。单位不按时交社保后果是：有关机关或行政部门责令单位补交社保并缴纳一定数额的滞留金。

法律分析：延缴是延迟缴纳，趸缴就是一次性付清所有保费。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位因经营遇到困难，与社会保险征收机关协商后，缓缴社保费，是正常现象。只要当年缴清，都没有法律后果。如果劳动关系终止，员工可以要求公司缴清社会保险费用。

外省户口买深圳社保未满十年到退休年龄怎么延交?

1、缴纳不满15年是不能办理退休的。你在外地工作缴纳了社保不到10年，到了退休年龄，可以在当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以在外地办理退休手续。

2、你不是深圳户口，已经在深圳缴纳了几年社保，但是，没有缴纳满10年的社保，如果你是女性50周岁了，可以到社保局申请以灵活就业人员的身份，在深圳继续缴纳社保，缴纳满15年社保就可以在深圳办理退休手续了。

3、可以啊。但是，和延迟退休没有关系。不是深圳户口的女性职工到了50周岁，没有缴纳满15年社保的，可以申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳社保满15年就可以办理退休手续领取退休金了。

4、非深户到达退休年龄后，社保交费年限不够的情况下，如果不想提前领取养老金，是可以进行延缓领取的。但是，如果想要延***纳社保，以获取更高的养老金待遇，是不可以的。

深圳社保延缴政策是什么

1、法律分析：延长缴费办理条件：单位：用人单位未按时足额为员工缴纳养老保险，非深户只能单位补缴；个人：只可补交养老保险，医疗、工伤险等无法补缴。业务办理时限：10个工作日内办结。

2、缓缴的单位缴费包含用人单位应缴纳的基本医疗保险费和生育保险费；应缴纳的地方补充医疗保险费，按照《深圳市医保局关于阶段性免征地方补充医疗保险费单位缴费部分的通告》的法规予以免征。

3、申请延缴：如果符合延交社保的条件，就可以继续缴纳社保直至满15年后再申请按月领取退休金。

4、延缴：如果参保人员达到法定退休年龄后，缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

5、申请时没有注销或停业，参保状态正常；承诺缓缴期满前缴清三项社保费。按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的单位、财政核拨事业单位、无雇工个体工商户、灵活就业人员不适用缓缴政策。

深圳社保延缴政策

1、法律分析：符合下列条件之一的，可以申请养老保险延缴深户人员需符合下列条件之一：（1）达到国家法定退休年龄前入深户且在我市有达龄前职工基本养老保险缴费到帐记录，且最后参保地在我市。

2、受疫情影响生产出现严重困难的企业，可申请缓缴社保费，缓缴期限原则上不超过6个月，长不超过2020年12月，缓缴期间不加收滞纳金。参保单位在延缴和缓缴期间，补缴减免政策执行月份社会保险费的，仍可享受相应的减免政策。

3、法律分析：延长缴费办理条件：单位：用人单位未按时足额为员工缴纳养老保险，非深户只能单位补缴；个人：只可补交养老保险，医疗、工伤险等无法补缴。业务办理时限：10个工作日内办结。

4、而且缓缴社保期间，不会影响到职工的社保待遇，正常进行相关费用的补缴即可。所以只需要按法规申请，员工的社保待遇也同样不会受到影响。

5、缓缴单位有新增参保、停保、医疗保险形式变更、缴费工资变更等信息变动的，应及时在深圳市社会保险单位网上服务系统中申报，同时将劳动合同、工资支付等相关证明材料留存备查。