深圳社康护士招聘信息

摘要： 深圳社康是不是外包出去的？深圳社康的医生是编制内的吗？深圳社康的医生待遇和前景如何？深圳社康是不是外包出去的？不是外包关系的，①是区三甲医院的分设服务部门，每个三甲医院属下都有几个...

1. 深圳社康是不是外包出去的？
2. 深圳社康的医生是编制内的吗？
3. 深圳社康的医生待遇和前景如何？

深圳社康是不是外包出去的？

不是外包关系的，①是区三甲医院的分设服务部门，每个三甲医院属下都有几个或十几个属下社康中心，以减轻总院的压力，②每个社康中心又是一个独立的子部门，除住院、大型检测设备外，为社区居民实行服务，家庭卫生咨询服务，是公立性质的

深圳社康的医生是编制内的吗？

深圳社康的医生有编制内的，也有非编制内的。

 

根据深圳市卫生健康委员会直属事业单位2023年4月公开招聘工作人员公告，招聘对象为国内普通高等院校、在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职），社会上具有国家承认学历的大学本科（及以上）毕业人员，以及符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和招聘公告规定的港澳居民。

此外，根据深圳市坪山区卫生健康局2021年9月招聘区属公立医院社康机构医师的公告，招聘的社康机构医师为非编制管理。

如果你想了解具体岗位的情况，建议关注相关招聘公告或咨询招聘单位。

深圳社康的医生待遇和前景如何？

医生就不要再深圳的社康呆了，也不能这么说，看个人追求吧！如果有编制还是可以去的（有和无区别非常大，别听说什么同工同酬）如果没有的话，呵呵！

护士在社康还是非常不错的，没有夜班，现在社康也不***输液（预防针不算），钱多事少（只要没有编制，不管医生、护士，还是其他的，待遇差不了多少）

深圳不惜重金。自2017年起，对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，按照本科、硕士、博士学历，由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助，分5年发放。

深圳市政府也明确要求：保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于举办医院同类同级医务人员的平均水平。去年以来，罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生，起薪30万元，上不封顶。坪山区人民医院年薪60万元招聘社康中心主任，年薪30万元招聘优秀全科医生。

对毕业生来说很有吸引力

从全国各地赶来参加上述研讨会的部分高校就业处负责人认为，深圳的医疗卫生主管部门和医疗单位在招人上诚意十足，毕业生来深圳就业是非常不错的选择。

作为一位在社康做了七年医生的我可以明确的告诉你，在社康当医生，根本上是废了，先不谈待遇，在社康当医生，对你的要求不是要有多高的医疗水平，不需要你会看好病，但一定要做好公卫，所有的精力都用于干公卫，报表要漂漂亮亮，不能有一丝瑕疵。每年年底的公卫检查过关了，你就是一个好医生。