深圳地铁公积金,深圳地铁公积金比例

摘要： 深圳公积金，公司只按照最低2200购买，可以投诉吗？深圳公积金条款“每月偿还贷款本息合计(按等额本息法计算)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%”啥意思？深圳公积金月冲流程？深圳...

1. 深圳公积金，公司只按照最低2200购买，可以投诉吗？
2. 深圳公积金条款“每月偿还贷款本息合计(按等额本息法计算)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%”啥意思？
3. 深圳公积金月冲流程？
4. 深圳公积金2022缴费标准？

深圳公积金，公司只按照最低2200购买，可以投诉吗？

关于公积金的缴纳的法律依据，现在都是依照《公积金管理条例》，对于用人单位需要帮助员工缴纳住房公积金，此条例相关的条文如下：

关于公积金缴存的时限，入职30天内

在《公积金管理条例》第十五条，有明文规定：单位录用职工的，应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到住房公积金管理中心办理变更登记。

关于公积金缴纳比例，以上一年度平均工资来算，比例不得低于上一年度城市平均工资的5%

关于用人单位为员工缴纳公积金比例，在《公积金管理条例》第十六条，第十七条有明文规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的５％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

关于违反公积金管理条例，没有按比例给员工缴足，如何***？

在《公积金管理条例》第三十八条明文规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

所以题主所说的只按最低的2200工资购买，是明显的违反《公积金管理条例》的违法行为，需要员工到住房公积金中心进行举报，要求用人单位进行补缴，如果不眼期补缴，就可以上劳动监察部门，人民***进行强制执行。

深圳公积金条款“每月偿还贷款本息合计(按等额本息法计算)不超过申请人住房公积金缴存基数的50%”啥意思？

每月偿还***本息合计（按等额本息法计算）不超过申请人住房公积金缴存基数的50%.这是对还款***的规定，和不是说能贷多少的事情。住房公积金缴存基数*8%（具体比例按公司实际的比例计算，有8、10、12等等，各地区不一样）=1600单位也一样给你交这样的数。

深圳公积金月冲流程？

公积金月冲办理流程如下：

（一）逐月还贷委托人在委托期间，必须在本人住房公积金（不包含新职工住房补贴）账户中保留逐月还贷委托协议签订之日前，最近一个月的住房公积金月实缴额的12倍

（ 二）逐年还贷提取金额应当根据逐年还贷委托人每年第10月末住房公积金余额（以百元为单位），提取不超过借款人剩余住房公积金***本息额部分。

深圳公积金2022缴费标准？

个人最低缴纳110元，单位最低缴费110元，共计220元

（一）缴存基数

自2020年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2019年职工个人月平均工资。

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2019年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过31938元（2019年度全市在岗职工月平均工资10646元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。

（二）缴存比例