香港深圳招聘,香港深圳招聘会

摘要： 香港务工劳务派遣流程？深圳户口可以长期在香港上班吗？香港务工劳务派遣流程？与大陆地区存在一定的差异，但总的来说，需要满足一定的条件并完成一定的手续，才能进行劳务派遣。 具体来说，首...

1. 香港务工劳务派遣流程？
2. 深圳户口可以长期在香港上班吗？

香港务工劳务派遣流程？

与大陆地区存在一定的差异，但总的来说，需要满足一定的条件并完成一定的手续，才能进行劳务派遣。
具体来说，首先需要确定用人单位和劳务派遣机构的合作关系，签订劳动合同并向相关部门备案。
劳务派遣机构还需要在香港特别行政区***劳工处注册，取得劳务派遣经营证书。
员工需要持有有效的签证和工作许可，并进行身体检查和劳动保障等方面的手续。
此外，需要注意的是，香港在最近的几年加强了对外籍劳工的管理，对劳务派遣也进行了一些限制。
因此，在进行劳务派遣之前，需要对相关政策和注意事项有清晰的了解。

到香港务工其实很方便的，只要有劳务派遣证，也就是香港一方出具劳动邀请函，在这边办理签证就可以赴港劳务了，当然，在办理时需要把自己的身份证明以及对方的劳动邀请函弄到一起去办理就可以了。

在香港，劳务派遣公司一般会根据客户的需求为其提供不同范畴的工作岗位，如行政、销售、客户服务等岗位。下面是香港劳务派遣的基本流程：

1.寻求经过香港劳工署认证的派遣公司，以确保其合法合规。

2.按照派遣公司的要求提交申请，填写个人资料和工作经验等信息，并提供所需的各项证明文件和资料。

3.劳务派遣公司会根据客户的实际需求和申请者的条件与意愿进行匹配，签订派遣协议并确定工资、社保、***等细节。

4.申请人签订派遣协议后，就可以开始派遣工作，并按照约定的时间和地点前往上班。

根据香港特区***规定，外来劳务工取得的工作签证类型为“受训合约工作签证”或“进修生签证”，这两种签证均需要本地招聘单位向香港入境事务处提出申请，满足以下条件：

1. 派遣机构为海外的***机构、商业机构、公司以及机构的分支机构，包括在香港特别行政区注册的公司；

2. 出发地和香港特别行政区之外的地址都由上述机构负责；

3. 当地人力资源和社会保障部门和入境事务处均已经批准完成所有工作相关手续。

流程概括如下：

1. 招聘单位向香港入境事务处提交受训合约工作签证申请表格并附上必要材料，包括申请人营业执照、在本地住所方面的证明材料等等。

2. 入境事务处接到申请后会进行审核，如有任何疑问或文件不齐全等，入境事务处将要求申请方收到要求提交完整或更正的文件或信息。

3. 入境事务处通过审核后将发出受训合约工作签证和入境许可给申请人。

4. 申请人持有受训合约工作签证和入境许可，到达香港后，即可开始劳务派遣工作。

值得注意的是，前往香港务工需要满足香港特别行政区的入境限制条件，如身体健康、持有有效护照和签证、无犯罪记录等，并且，额外的工作居留许可证或者工作签证可能还需根据情况申请。

根据香港劳工处的规定，如果雇主需要从外地聘请非本地员工，则需向劳工处申请劳务派遣许可证。

申请人必须填写相关表格并提供所需文件，如公司营业执照、员工身份证明和合同等。一旦申请获批准，雇主可以与劳务派遣机构签订合同并安排员工前往香港工作。此外，所有劳务派遣的员工都必须符合香港的入境条件和工作许可要求。

深圳户口可以长期在香港上班吗？

深圳户口的人士不可以长期在香港上班的，持有“一周一签”的深圳户口居民可在每个自然周的周一至周日前往香港1次，每次可以逗留7天。该政策为缓解赴港人数日益增多及香港承载能力而在2015年5月13日由“一签多行”调整为“一周一行”的。