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摘要： 深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师，这值得炫耀吗？深圳在编教师的年薪真的能达到三十万以上吗？我有一个朋友他说，在深圳东站，深圳医院做护工，每个月可以拿1万多。也不要健康证。...

1. 深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师，这值得炫耀吗？
2. 深圳在编教师的年薪真的能达到三十万以上吗？
3. 我有一个朋友他说，在深圳东站，深圳医院做护工，每个月可以拿1万多。也不要健康证。培训一个月就可以了？

深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师，这值得炫耀吗？

深圳中小学招聘大量北大、清华的毕业生当老师，这当然是件十分值得炫耀的事情。

一般从事中小学教师这个职业，特别是小学教师，只需要招收普通本科院校的毕业生就能胜任，尤其是定向师范类院校的毕业生。完全没有必要招收清、北院校的毕业生，这样做有点屈才，大才小用。

从事小学教师，最注重的是个人的教学能力，也就是教学方法。教学方法不得当，那么教学质量是不能体现出来的。教学质量的好与坏是衡量一位教师整体综合素质的标准，教学方法尤为重要，这与学历高低没有直接的联系。

当然了，深圳是一个超级发达的大都市，对于揽才这方面的要求是很高的，招揽人才的薪资待遇也是很好的，能够吸引大量清北毕业生从事中小学教师这一职业，当然是情理中的事情。

北大清华毕业生被招聘当老师，说明老师已经成为香饽饽，教师受到尊敬，成为令人羡慕的职业，这是社会进步的体现必然会为基础教育打下坚实的基础提供良好的保证，招聘大量北大清华毕业生当老师毫无疑问值得宣传。

各省市为增加人才储备和城市发展后劲，出台了吸引人才的优惠政策，有的是高薪，有的是购房，有的是落户，林林总总，各不相同。深圳出台了高薪招聘中小学老师的政策，吸引了一批北大、清华毕业生当老师，这是一种尝试，深圳市本身没有炫耀，只是媒体报道后引起了人们的议论。

感谢邀请。

首先，深圳中小学招聘了大量北大、清华毕业生当老师（据媒体报道，应该是深圳中学教师招聘名单：清北毕业生占一半，博士及博后超40%），一是这种先行先试的特区政策应予支持，二是预示着高学历人才将成为社会经济发展的重要因素。

至于上述敢为人先的做法值不值得炫耀，笔者认为，只值得宣传报道，不值得炫耀。因为，全国各地各行各业都在大力实施人才强国战略，不少省市制定落实了一系列引进高层次人才的优惠政策措施，教育领域一直重视中小学教师队伍建设，在不断提高学历达标率的基础上，大力推进小学教师专科化、初中教师本科化、高中教师硕士化的学历提升工程，教师学历提升率大幅提高，中小学校高学历人才逐步增加。因此，高学历教师是经济社会特别是教育事业发展的必然要求，不值得炫耀。

当然，上述做法值不值得炫耀要让时间来证明，即再过三至五年，深圳招聘了清北高学历人才的中小学校，如果这些高学历教师的教育教学成绩确实明显高于普通合格学历的教师，那时再来炫耀也不迟。如果由于教育教学的专业性很强，教育教学专业能力也不等同于文化知识，三五年后这些北大、清华的高学历教师教的连普通教师也不如的话，当时的炫耀就会成为人们的笑柄。

最后，有些事情及时宣传固然重要，但过分夸大渲然有时会误导别人或适得其反。

强强联手；***整合好！深圳出得起钱，天之娇子融入深圳是好事！让深圳发展越来越好。总比学子出国，为他人作嫁衣裳强吧。

以前清华.北大的毕业生都流向西方国家。对国家也是一种***损失。美国250年历史！能够发展得这么好，就是汲取世界精英，才能做大做强！

深圳在编教师的年薪真的能达到三十万以上吗？

随着深圳近十年下大力气发展教育事业，深圳教师的工资待遇也跟着水涨船高。

尤其是近几年在深圳决定打造高质量教育高地的政策推动下，老师的待遇更是实现了***跳，年薪三十万已经是深圳教师收入的标配。

很多人惊讶深圳教师有年薪三十万之多的同时，不禁要问，她们为何能享受如此高薪呢？

根据2019年深圳各大市属、区属学校招聘应届毕业生的选拔要求来看，211和985已经是标配了。

个别名校甚至专招985类应届生。

入职门槛越来越高，从业要求越来越严，对新入职的年轻教师提出了更高的要求。

学历高只代表有资格竞争教师职位，最终是否录取还要看考核是否顺利通过。

高学历高素质人才的趋之如骛，使得深圳教师的职位考试竞争近乎惨烈。

以2018年深圳招聘教师职位考试为例，平均23个人竞争1个职位，少数职位达到惊人的255比1，且大多数职位要求是名牌示范院校毕业。

确实，有实力哪里教书都可能拿到30万，但不是哪里一进校都能拿到30万。深圳在编教师是的的确确薪资高。

深圳教师薪资由基本薪资、绩效、五险一金、两贴组成。

其中教师的基本薪资在9K-11.1K之间；

绩效奖金多劳多得，据说可以和基本薪资相当（也有学员说可以拿到9万多）；

五险一金主要是住房公积金，一个月5000多，虽然不算到手，但可以提取，买房时可用；

两贴一个月大概在3000多；

***方面部分学校会提供教师公寓和早午餐，或是提供公租房或是住房补贴。

算下来，一年薪资确实是可以达到30万。而且这还只是深圳普通小学的薪资，学校越好肯定工资也越高。

（以上内容整合自某入编学员介绍，和实际内容可能存在出入，更多教师考编内容欢迎关注深圳华图教师公众号）

只要你有一技之长，真才实学，在哪里教书都可以轻松达到二三十万，没有必要大老远跑到深圳去。我现在是安徽一个高中老师，基本工资也就是二十八九万左右，这个工资还没有加上其他各样津贴。如果加上去的话，应该超过30万的。安徽在我国的西部，属于欠发达地区，如果是在上海的话，我的工资肯定是不止这个数的。我说的都是事实，希望大家用力顶我上去。

专业人士来了！

其实深圳的在编教师待遇早就不是什么秘密了，很多人都知晓。

19年深圳龙华区针对2020届应届生的定点招聘的薪酬***待遇就是：

1.深圳市事业单位正式编制，享受所有深圳市政府人才优惠政策。

2.入深圳市龙华区户籍，含五险一金，年度体检。全年带薪***期165天+。

3.本科生年薪25万起，研究生年薪28万起。(薪资随教师职称晋升同步提高)

4.优秀毕业生可申请区教育系统青年人才奖励3万至8万。

5.入职即申请区教育系统人才定向配租房，另可以按政策申请人才住房。

而宝安区教育局直属公办教育集团新安中学(集团)在去年11月招聘的2020届应届生年薪本科生26万+研究生28万+拥有深圳市事业单位正式编制享受市、区人才优惠政策,入职后，享受住房补贴、住房公积金可申请学校过渡性住房或公租房符合条件的优秀毕业生可以申请人才住房......

想想看这还只是应届生招聘的薪资待遇，所以达到30万真的不是梦。

一个在编教师工资待遇已经比得上国家公务员。如果教师再去外面给别人补个习什么的一小时2-3百，一天补两个小时，月收入自己算去，逢年过节在家长哪里收点购物卡啊小礼品啊，家里有小孩读书的都知道多少，其他人自己脑补。北上广深这些城市买个几套商品房还是没问题的。

我有一个朋友他说，在深圳东站，深圳医院做护工，每个月可以拿1万多。也不要健康证。培训一个月就可以了？

没有那么好的事情吧，现在钱都很难赚的，医院的护工都是需要有资格证，而且被很多指定的单位承包派进去的。

没有那么好的事情吧，现在钱都很难赚的，医院的护工都是需要有资格证，而且被很多指定的单位承包派进去的。