深圳富士康的招聘

摘要： 深圳富士康现在招人吗？16岁可以进吗？富士康办公室招聘要求？深圳富士康现在招人吗？16岁可以进吗？肯定招人啦，16岁不可以进。想去富士康上班必须要18岁以上才可以去进富士康，这是规...

1. 深圳富士康现在招人吗？16岁可以进吗？
2. 富士康办公室招聘要求？

深圳富士康现在招人吗？16岁可以进吗？

肯定招人啦，16岁不可以进。想去富士康上班必须要18岁以上才可以去进富士康，这是规定的年龄。16岁是属于童工任何企业不可以凭用。只能满了18岁才可以的国家规定的。

富士康上班的工资是发的比较准时，一到7号工资就会到账，这点比较好，而且辞工也比较方便，只要你口头告诉公司辞工当天就可以不用上班。

富士康办公室招聘要求？

办公室，其实就是招文职人员，具体要求为：条件如下：

学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。

工作经验：有相关行业或相关工作领域的工作经验者优先考虑。

技能要求：良好的文字功底和沟通能力；熟练掌握办公软件（如Word、Excel等）操作技巧；较强的组织协调和分析解决问题的能力。

年龄要求：一般情况下，年龄在22-35岁之间。

其他条件：了解公司业务、有团队协作精神、勤奋好学、积极进取、具有压力承受能力和服务意识。

需要说明的是，不同城市、不同部门和招聘岗位对文员的具体条件可能会有所不同，具体以招聘启事中的要求为准。

要求相当高
因为富士康是一家全球领先的电子合同制造商，要求员工具备较高的专业知识和技能，还要有出色的组织和协调能力，沟通和团队合作能力等。
同时，富士康是一家跨国公司，还需要具备优秀的英语水平，以适应国际化的工作环境。
对于初级职员，富士康通常会要求本科以上学历，并且有相关行业工作经验；对于高级职位，通常还需要具有博士学位或者丰富的管理经验。
因此，如果想要加入富士康办公室，需要认真准备自己的技能和能力，并且满足其较高的招聘要求。