深圳地铁正式员工什么编制

摘要： 什么叫地铁正式工？深圳地铁建设集团有五险一金吗？深圳地铁外包和正式员工有啥不同？什么叫地铁正式工？1、有地铁公司员工，也有人力资源外包的职员，也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁...

1. 什么叫地铁正式工？
2. 深圳地铁建设集团有五险一金吗？
3. 深圳地铁外包和正式员工有啥不同？

什么叫地铁正式工？

1、有地铁公司员工，也有人力***外包的职员，也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系，国家统一考试招聘，公司直接聘请，还是外包公司应聘的。

2、需要看所属公司是什么性质了，一般是国企单位，国企单位是没有编制的，事业单位的是事业编，行政机关是行政编制，企业是没有编制的。

3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。

4、如果编少人多，就叫超编，这时单位就不能进人。有时在超编的情况下，有些单位仍感觉人员缺少，无法完成工作，这时单位往往通过招用临时人员解决矛盾，招人的手续很简单，这时进的人往往也是没有编制的，工资待遇由单位自行规定（一般要低于正式人员），当然这些人解聘也很简单，领导说一句就可回家了。

深圳地铁建设集团有五险一金吗？

深圳地铁集团工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享，根据网友分享统计，深圳地铁集团平均工资为5876元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，深圳地铁集团年终奖平均16333元。正式员工享有五险一金。

深圳地铁外包和正式员工有啥不同？

深圳地铁外包员工与正式员工主要的区别在于劳动关系、合同性质、***待遇以及职业发展路径等方面。

1. 劳动关系：

- 外包员工：与第三方人力***公司签订劳动合同，由该公司派遣到深圳地铁工作。他们的雇主是人力***公司，而不是深圳地铁。

- 正式员工：直接与深圳地铁签订劳动合同，成为公司的直接雇员。

2. 合同性质：

- 外包员工：通常签订的是固定期限或项目制的劳动合同，与具体的外包项目相关。

- 正式员工：可能签订无固定期限劳动合同，与深圳地铁的长期工作关系相对稳定。