深圳市教师招聘考什么,深圳市教师招聘考什么内容

摘要： 深圳中小学教师招聘条件？深圳教师招聘考试，体育老师面试考什么？如何准备？在深圳怎么能当中小学老师？深圳中小学教师招聘条件？如果是应届生招聘，每年有两次机会，学校和教育局会去各大学校...

1. 深圳中小学教师招聘条件？
2. 深圳教师招聘考试，体育老师面试考什么？如何准备？
3. 在深圳怎么能当中小学老师？

深圳中小学教师招聘条件？

如果是应届生招聘，每年有两次机会，学校和教育局会去各大学校校招，只需要入职一年内考到教师资格证就可以了，也就是说不是师范专业的毕业生也能应聘考试。

如果是社招，条件一是有教师资格证，二是要40以下，三有些学校还要求有经验。

深圳教师招聘考试，体育老师面试考什么？如何准备？

您好，汕尾华图为您解答：

目前，在很多地区的教师招聘考试面试中常常出现结构化问答的环节，考官会提出一些结构化的问题，以此来判断考生是否具备教师的基本素质和潜质，是否具有正确的教育理念。经过对大量考题的分析和研究，结构化题目被分为三大类：职业认知类、综合分析类、教育时务类。其中，职业认知类题目又对应于三个常考题型：职业理解、求职动机和个人信息。综合分析类题目多考查教育现象、教育***和教育政策。教育时务类题目分为四个题型：教育实践、应急应变、人际关系、活动组织。

　　一、面试内容准备

　　1.掌握报考的职位信息

　　考生在笔试结束前，大部分的经历都应该放在了许多专业知识的学习上，而极少对自己所报的职位有详细的了解。结构化面试非常注重职位的匹配度，所以考生在面试准备阶段，一定要尽可能的了解自己报考的部门和职位的信息。包括部门职位的日常工作性质，工作职责和应该遵守的相关规章制度等。只有这样，回答问题时才能有针对性，让考官觉得你对工作非常了解，并且做了充足的功课，确实是他们需要的人才。

　　2.了解往年考试情况，对今年的准备更有益处

　　考生在进行结构化面试的相关信息了解时，一定不要忘了掌握近年报考部门职位的信息，如面试考官人数，题目的数量和难度，出题的风格等等，从中发现思路，更有针对性的为今年的考试备考。

　　近年来，教师招聘考试不断地进行改革和创新，结构化面试也是如此。以深圳市中小学教师招聘结构化面试试题为例，考试中教育教学类试题比例较大，仅次于逻辑思维类和应急应变类等易考题型，为重要的考试内容，为此考生应该提升教学实践能力。

　　二、实战训练方面

　　结构化面试实际上也是考生和考官面对面的交流，所以在回答考官问题时，怎样将话说的得体非常关键，不仅需要考生“满腹经纶”，更需要“口若悬河”地讲出来，同时注意方式方法。在面试时应注意以下几个要点：

在深圳怎么能当中小学老师？

需要教师资格证和普通话证书，深圳教师招聘条件：

一、应聘条件

1、热爱教育事业、热爱学生，工作主动、踏实，富有团队合作精神；

2、师范类或相关专业全日制本科及以上学历，持有高中或中职及以上教师资格证书；

3、具有普通高中或职业院校教学经验，驾驭课堂能力强，教学成绩优良；

4、胜任班级管理工作，有一定的团队协作意识，组织协调能力强，具有班主任工作经验者优先录用；

5、获得市级以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，同等条件下优先录用；

6、特别优秀者可适当放宽条件，表现特别突出者，可通过参加全市统一的公开招聘考试入编；

7、年龄在35周岁以下。

1、教师资格证、本科以上的学历、扎实的基本功

2、教师资格证是硬件条件，其次就是你的专业，试讲水平，还有你的运气各种因素，你也可以多了解一些学校里用人的标准，再根据这个标准去执行，机会总是留给有准备的人的

3、可以多关注一些教师招聘的公众号，比如万行教师人才网，教育局***也可以关注一下。