深圳各区初中招聘教师

摘要： 深圳私立小学招聘教师条件？深圳高中老师招聘条件？深圳中小学教师薪资待遇怎么样？为什么这么多博士入职深圳中学当老师？深圳私立小学招聘教师条件？私立学校招聘教师一般有如下要求：1、师范...

1. 深圳私立小学招聘教师条件？
2. 深圳高中老师招聘条件？
3. 深圳中小学教师薪资待遇怎么样？
4. 为什么这么多博士入职深圳中学当老师？

深圳私立小学招聘教师条件？

私立学校招聘教师一般有如下要求：

1、师范专业毕业，重点本科、研究生毕业者优先;

2、热爱教师工作熟悉高中各科课程设置，有授课或辅导经验者优先;

3、熟悉中学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式灵活教学。

4、普通话标准，富有亲和力，有爱心、有耐心、有责任心、有师德，乐观豁达，擅长与学生沟通交流。

5、熟练使用计算机，能在学校住宿。

6、有创新思想和进取精神。

深圳高中老师招聘条件？

1、全日制本科及其以上学历。

2、有3年及以上高中教学经历和班主任工作经历，年龄在40岁以下（高级教师年龄适当放宽），教学成绩优异。获得省市级以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师称号优先聘用。

深圳中小学教师薪资待遇怎么样？

近日，有一份深圳老师月薪2.6W＋并拥有五贴的工资单上了头条热榜，远超程序员，还不用996，让全国的程序员与老师们羡慕不已。那么深圳作为我国经济中心城市、国际化城市和经济特区，这个待遇是个个例吗？他们的中小学教师薪资待遇具体如何呢？请容我为你一一道来。

一般深圳老师的工资待遇由基本工资、津贴与绩效补助、年奖等大类项目构成，然后基本工资又包括职务工资、级别工资、特区津贴、岗位津贴、见习工资组成，津贴由特津、教龄、班主任、专业津贴等组成，绩效补助由绩效工资、独生子女费、事业岗位津贴组成。

近日，这份工资单跃居网上头条热榜，让众网友们羡慕不已，标题还是深圳普通中学老师的待遇，真的秒杀大多数互联网！不用996还每年都有寒暑大长***。

如上图所示，这位老师是教龄25年的骨干级在编老师或者至少副校长级别了吧！按这个来看的话至少40多岁了！他的基本工资一项就有19267元！每月固定收入除了绩效工资会浮动以外，其他都是基本不变的总和有21980元！这是一份很可观的收入，对于老师这个职业来说并不是工资高，而是***待遇好，从他的工资单上可以看出津贴类的就有5项！尤其是特区津贴！是其他一般城市不具备的***。

深圳作为经济特区，常年稳居一线城市三四名！但是在教育方面一直是深圳的弱项，深圳为了提高教育在城市竞争力中的***，自然在老师待遇方面不会差。

比如在去年10月份一直霸占各种平台热榜的深圳龙华区曾以“年薪本科生26万+，研究生28万+”招聘中小学在编教师。此外如果是全日制博士还将另外奖励20万，优秀毕业生则奖励3-8万。如此丰厚的待遇共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考，最终只录用了491人，相当于每71个人才能获得一个录取名额。但是最后录取的结果基本上是清一色的清北名校毕业生！待遇好，竞争压力也是空前的！

深圳除了经济强，科技强、房价高、深圳老师的待遇应该也是全国老师待遇的天花板了吧！但是一般对老师的要求也会高很多，不是一般的毕业生能竞聘的上的！

深圳的中小学教师收入基本上差别不是很大，它们在很大程度上和自己的职称呈正相关，一般分四个职称，所以努力使自己满足各级别职称的条件要求才是王道：

1、助理级：即第一年试用期所处的13级，此级别工资较低。

2、初级职称：年基本工资大约10.8W＋班主任费＋租房房补约2400＋两贴约3800＋年度绩效奖8W＋后一年综合收入26W＋，公积金不计算在内。

3、中级职称:年基本工资约13.2W＋班主任费＋租房房补＋两贴＋年度绩效考核后年总收入约30W＋，公积金不计算在内。

放两则新闻给大家看看：

2020年8月5日从市政协重点提案督办协商座谈会上获悉，深圳市将全方位提高教师地位待遇，健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均收入，不低于公务员平均收入水平。同时，制定教师优待办法，在公租房、安居型商品房、人才住房等保障性住房分配中加大教师住房配置力度，鼓励行业企业在向社会公众提供服务时“教师优先”。据介绍，未来五年，深圳市将进一步加大学位供给力度，保持学位供需平衡：确保公办幼儿园和普惠性民办园在园幼儿占比达80%以上；***到2025年新增小学学位20.1万个、初中学位9.9万个；到2025年新增公办普高学位9.7万个。（深圳晚报）

深圳中小学在编教师待遇不低于公务员，年薪全包30起步，评上中级高级工资再涨，包食宿，寒暑假，应该是国内教师待遇的天花板了。

但是同样的，竞争也是全国最激烈的，要求也是最高的，想去深圳当教师并不容易。

1、基本工资1.2万/月、14.4万/年

2、住房补贴：2400/月、3万/年。

3、绩效：7万/年。

4、公积金：5200/月。6.2万/年

5、研究生中级职称：5万/年。

合计：35.6万/年。

年薪30W+小梦不敢说，但是年薪26W+肯定是有的，在2019年下半年龙华定点教招公告上面就明显有说明（待遇领跑全国,年薪本科生26万+、研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖勋3-8万,优先申请才住房、长租公寓。）

为什么这么多博士入职深圳中学当老师？

近年来，深圳中学招聘清北及海外名校老师成为舆论关注焦点，更引发了一波有关人才内卷化的大讨论，对于这件事情，个人看法是：

1、深圳中学近几年来已超越执信、华附等传统名校，成为了广东高中最耀眼的那颗星，如果深圳中学通过引进大量高素质人才确实是大大促进了深圳中学的发展，从学校自身建设来说也无可厚非，但如果刻意地招清北和世界名校的毕业生，而作为中国专门培养教师的两所顶尖名校北师和华东师范大学的毕业生连门槛都很难进得了，那确实有点令人费解。

2、清北和世界名校学生为什么愿意到深圳中学当老师，应该很大部分都冲着深圳这个一线城市和丰厚的待遇去的，至于是不是如深圳中学校长所说的，这些人是很热爱教育事业而投身教育，那就仁者见仁，智者见智，如果真是这样，怎么不见到粤东、粤北和粤西的学校去实现自己的抱负呢，答案其实是显而易见的。

3、深圳中学这几年大量揽收清北名校学生，对于学校本身来说肯定不是坏事，但对于整个教育界来说，就说不上是什么好事，特别是那些欠发达地区，在引进人才方面会受到资金不足的影响，也很容易造成人才流失，作为公立的深圳中学，引进人才打造名校无可厚非，可也不能把这种模式变成一种潮流或成为一种导向，这样对其他不发达地区的教育造成无形的冲击和伤害，毕竟不是每个学校都象深圳中学一样财大气粗能够花大钱引高才。

总的来说，清北博士当教师也不是不行，但一个中学是否需要这么多的清北和世界名校博士，确实值得商榷，再加上花这么高的代价，就算把深中的学生全部考上清华北大也不能说明什么问题，毕竟深圳中学只是深圳众多中学的一间中学而已。