本文作者:huangp1489

深圳市教师春季招聘公告

huangp1489 10-08 13
深圳市教师春季招聘公告摘要: 2022年深圳教师招聘报考时间?深圳教师招聘统招什么时候出?如何看待深圳大手笔高薪招聘教师和医生?深圳教师历年来不限专业、户籍、学历的岗位多吗?2022年深圳教师招聘报考时间?20...
  1. 2022年深圳教师招聘报考时间?
  2. 深圳教师招聘统招什么时候出?
  3. 如何看待深圳大手笔高薪招聘教师和医生?
  4. 深圳教师历年来不限专业、户籍、学历的岗位多吗?

2022深圳教师招聘报考时间

2022年深圳教师招聘考试时间是什么时候?是否会提前?

除去2020年由于疫情原因,导致深圳教招未出公告。一般深圳教师招聘考试都是在4月左右出公告。

很多小伙伴有收到消息,22年社招12月份出公告,1月份笔试,有小伙伴提出了疑问,“按照通知的字面意思,2022年教招笔试是否会提前至1月笔试?”

深圳市教师春季招聘公告
(图片来源网络,侵删)

其实不排除有这样的可能。为什么这样说呢?

在11月19日,教育部发布《关于做好2022届全国普通高校 毕业生就业创业工作的通知》一文(以下简称通知)。其中提到了关于2022年机关、事业单位国企等招聘工作安排,教师编制属于事业单位编制。

《通知》提出:优化招考时间安排。各地教育部门要与相关部门加强协调配合,统筹推动各地尽早安排机关、事业单位招聘考试工作和各类职业资格考试时间。

深圳市教师春季招聘公告
(图片来源网络,侵删)

如果为了响应教育部的号召,尽早安排各类事业单位招聘考试,那么2022深圳教师招聘也有可能,会提前至1月考试。当然,这些也仅是针对官方公告的猜测,具体还是要等我们22教招公告发布后,才能知道明年的整体考试时间安排。

深圳教师招聘统招什么时候出?

您好,华图教师为您解答。

很多小伙伴关心的深圳今年下半年到底有没有社招的问题,今天图图从之前学员处得到了准确实锤消息,就是今年下半年深圳有社招,并且深圳教师社招在11月开展! (消息实锤!)

深圳市教师春季招聘公告
(图片来源网络,侵删)

按以往社招考情,下半年考试一般安排在11月-12月之间开启。

如何看待深圳大手笔高薪招聘教师和医生

深圳招了19个清北做老师,一方面说明深圳下定决心用最优秀的人去教育出更优秀的人。另一方面也引导其他优秀的大学毕业生走向教师岗位

用优秀的人教育出更优秀的人是华为任正非表达过的教育理念。清北的毕业生,不管怎么样,有一点是可以放心的:他们能考上清北,起码是能搞清楚如何学习的优秀高中毕业生,足够有能力解惑释疑他们的学生

长期以来,优秀大学毕业生基本放弃将教师做为第一择业选择。原因就是教师待遇差,工作累。这导致,很长一段时间,教师队伍的新增力量都是高中考上大学的学生机成绩处于中下水平的那群人。这也就无法实现用最优秀的人教育出更优秀的人。而深圳开的这个头,用高薪揽高材生入教师队伍,如果全国推行,将重新唤起最优秀大学毕业生的从教愿望。这对孩子的教育是真正的福音。

前不久,深圳市龙华年薪30万引进中小学教师,400个岗位共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考,最终共有491人入围体检环节,其中拥有研究生及以上学历的423人,占比86.2%。录取者多数来自海内外名校,仅北大和清华的毕业生就有76人。

我们见过30万年薪引进高校教师,但却很少见到用这么高的年薪引进中小学教师,而且,除了高薪,还有人才公寓等***待遇。深圳市为什么要用这么大的手笔来引进中小学教师?仅仅是缺少中小学师资吗?这么大的投入效益在哪里?
对于这个问题,我想起了前几年我买房的经历。当时我们看好了两个小区的两套房子,两套房子户型差不多,楼层也差不多,距离单位的距离也差不多,学区也差不多。但其中一个小区周围比较荒凉,而另一个小区门外就有大商场,百米外有菜市场,小区里面还配套了幼儿园。因此,尽管前一个小区均价比后一个便宜了2000左右,我们最终还是选择了后者。我们看中的,正是小区的配套。

事实证明,我们在这个小区里生活很方便,平时购物、***,在家门口就解决了,不用开车。平时下班回家,顺路就去市场买点菜,连冰箱都省了。小区的这个配套(不一定是开发商建的),正好契合了业主的需求,所以,我们小区的房价,也持续走高。

现在各大城市的人才争夺战表面上是买人才,但本质上就是在贩卖城市(也有人戏称是卖户口)。因为选择权都在人才手中,吸引的人才越多、层次越高,城市的收益就越大。

其实,中国的很多城市都不差,就像很多小区的房子,建得都很漂亮,户型也很好,但就是卖不出价格,为什么呢?有三个原因:

第一是位置不好。买房首先买位置,太偏远的不行,地势太低洼的不行,背阴的不行,太潮湿的不行,太吵闹的不行……城市也一样,地理位置很重要。

第二是物业不好。物业是小区的内涵,是业主们能够切身感受到的品质。很多物业管理混乱,收费贼高,还经常和业主互撕,逼得业主成立业主委员会。这样的小区,房价往往也上不去……城市也一样,管理部门的服务水平和治理能力弱,思想保守,与民夺利,***严重,这样的城市很不受人才欢迎。

第三就是配套不好。小区的配套往往是不能买卖的,也就是不能直接盈利的,但正是这个不能盈利的东西,才体现出了开发商的诚意。如果小区里买东西不方便,吃饭不方便,孩子上学不方便,看病不方便,小区内没有健身器材,没有儿童***区,甚至连长椅,公共小广场都没有,那这样的小区,品质太低,也卖不出价格……城市也一样,没有高质量的中小学,没有高水平的医院,没有飞机场,没有高铁站,没有博物馆,没有宜家,没有星巴克,这样的城市同样不受欢迎。

深圳作为一个新兴城市,位置有了,物业有了,但还缺少一点底蕴,要想再提高城市的品质,就必须提高配套质量,而教育和医疗,正是人才们最关心的两个配套。大手笔高薪引进教师和医生,说明深圳***远的眼光,也足以证明这个城市对人才的诚意。这样的城市,才真正配得上超一线城市的名头。

深圳教师历年来不限专业户籍、学历的岗位多吗?

您好,很高兴能为您解答!

深圳教师因其工资收入高、待遇***好、***期多等优势,招聘历年来都十分火热。

但教师编制岗位一般对专业、学历、户籍等要求比较限制

深圳的教师编制对于不限专业、学历、户籍的岗位多不多?

一、不限专业

不少考生自己所读专业不感兴趣或觉得比较冷门,没有对口的好岗位,这时就可以考虑考虑不限专业的岗位。

纵观近几次深圳教师招聘,不限专业的岗位尽管占比不高,但也还是有希望能考上。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.healthskincarebeauty.com/post/34894.html发布于 10-08

阅读
分享