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1. 石家庄什么地方招保安？
2. 常州最近招聘会时间？
3. 国企，私企，外企哪个待遇和前景更好？

石家庄什么地方招保安？

石家庄世贸广场酒店就招聘保安呀，并且需要很多人呢，酒店位于石家庄中山东路303号，你可以去看一下，这类信息挺多的，你可以上网查一下，搜一下石家庄赶集网 ***://sjz.ganji***/ ，里面有个招聘的频道，关于保安方面的信息挺多的，非常方便的。希望你找到好的公司哟。

常州最近招聘会时间？

常州市人力资源市场：

招聘时间：周六、周日

地址：新北区珠江中路科技园5号（原国际展览中心）

坐B13到常州行政服务中心（人力***市场）下

武进区人才市场

招聘时间：周六上午

地址：延政东路2号世贸中心三楼。

乘302路到府东路站下车往南走五十米即到。

国企，私企，外企哪个待遇和前景更好？

国企，私企，外企，不管那个“企”，都是员工发挥自身聪明才智，展现自我的舞台。而作为演员的员工没有勤学苦练的精神，没有精益求精的态度，没有吃苦耐劳的思想，再绚丽多彩，再梦寐以求，再高大上的舞台也是传说中的别人家的“企”。

这个要综合情况来看，不是说哪一种企业待遇和前景更好。

在21世纪早期以前，一般认为外企比较好，因为那时候国企下岗还比较多，外企来说工资相对较高，也非常规范，而且通过外企可以出国，这也是一个很大的吸引优势。

国有企业是在最近几年慢慢的吃香了。之前被破产的企业能破产的已经破产了，留下的都是比较好的企业。在国有企业里面，一般到了35岁之后才慢慢的体现出优势来，一般只要不违法，基本上不会被开除，该有的待遇都会有，可能工资不会太高，但一般社保医保***期，都是按照法律规定的要求来做。

民营企业除非工资给的很高或者具有股份，否则不建议去。绝大多数的民营企业都有违反劳动法的情况，其实是很大的民营企业，星期六很多都要加班。而且民营企业没有太多的保障性，相比国企的话，如果被开除就被开除了，基本上没有什么议价的权利，可能会有一点补偿，但是也不多。

综合来看，国有企业在刚进入初期相对比较辛苦，越往后当了一定的领导干部之后，就比较舒服了。外企私企主要考虑35岁有可能被裁员，所以很多在外企私企工作的都把自己当老板作为最终的目的。

企业文化各有千秋，但不同性质的企业类型会让你得到不同的历练，比如私企会锻炼出你的多面手潜力，国企能锻炼你的社交潜力，而外企可以发挥出你的个性潜力；是否有前景和待遇，最终还是要凭借自己的能力及价值观加上脚踏实地的奋斗才能有所成就。

我来回答你的问题，因为我曾经在微软和阿里巴巴以及一家巨型上市国企呆过，对外企、民企以及国企都有不同的亲身感受，现在我从待遇和前景方面谈谈我的看法

待遇

待遇及***平均来看年总的收入

大型民营企业》外企》国企》私企

这里的大型民营企业指的是BAT和华为这样的企业或者独角兽之类的企业、一般这些企业都会有股票奖励、年终奖也较多、但是相比较月基本工资没有外企高、总收入一般要高于外企、但是工作强度是要远远大于外企和其它类型企业的！我的感受是外企的性价比是最高的、国企是压力相对最轻松的、私企是性价比最低的

前景

如果您是一个年轻人、我建议您首选大型民企、因为目前大型民企发展迅速，***待遇好、培训机制健全、凭能力决定个人发展，没有天花板；

外企性价比较高、但是一般外企都是执行者的角色，工作有天花板、很难做到高级管理者的位置；而且随着外企在中国的市场竞争逐渐减弱，前景堪忧，如果有更好的机会建议选择大型民企及国企

国有企业工作相对稳定、但是执行力相对较差、人际相对来说比较复杂，只有适应了国企里面的规则才能有好的发展前景，现在国家也在力促国企改革、一切像市场化看齐、国企的待遇也在提高、股票改革也在进行中，所以说国企的前景肯定还是不错的

私有企业在这些企业里面性价比肯定是最低的，自己都不完善，裙带关系也不简单，老板请你来就是为了他利益最大化的、他都利益最大化了，到我们这里肯定是利益最小化了、所以说小私企要看老板、老板好、公司文化就好。另外、民营企业的效益随外界的影响比较大，工作不稳定，所以说、论前景要小于大型民企和外企

所以说轮前景发展、我会选择

大型民营企业》国企》外企》私企