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摘要： 广东省考中哪些岗位会比较好考一些？广东省考中哪些岗位会比较好考一些？您好，公务员考试没有所谓的好考与不好考之分的，近几年广东公务员考试的竞争都比较激烈，具体的哪个岗位好考还有哪里比...

1. 广东省考中哪些岗位会比较好考一些？

广东省考中哪些岗位会比较好考一些？

您好，公务员考试没有所谓的好考与不好考之分的，近几年广东公务员考试的竞争都比较激烈，具体的哪个岗位好考还有哪里比较容易这个要看你报名的岗位来看;如果职位条件限制比较多，相对应的报考人数相对减少，竞争也会相对比较小;还有偏远地区的岗位竞争也会比较小，不过具体的还得结合当地的实际情况进行报考，选择一个适合自己的岗位为好。

在竞争激烈的广东省考之中，其实没有什么岗位是可以说好考的。但是相对来说，限制条件越多的岗位，竞争会比三不限小很多，因为限制条件越多（比如学历、专业、毕业年限等），意味着符合条件报考的考生越少，故最终的岗位报名人数会相对来说比较少。但是并不意味着考试难度就会降低，考试的内容是一样的，都是需要认真地备考才能在考场上得心应手。

你好！很高兴为你解答：

选择招考人数多的岗位

招考人数多的岗位，有更大的进面机会。

举个简单的例子，***设某次招考以1:3的比例进行面试，那么招考10人的A岗位，将会有30人进入面试，而只招1人的B岗位，仅有3人能够进入面试，两相比较之下，A岗位进面的人数要比B岗位多出27人。对于考生而言，一旦能够进入面试，通过系统的专项训练，可以大幅度提高面试能力，逆袭的机会大大提高，成功上岸的希望更大。

招考人数多的岗位，可以更好的抵御面试风险。

面试的不确定性因素较多，真实水平的发挥涉及到多个方面，运气也是实力的一部分，更多的面试人数，有更大的几率规避掉轻微的外部影响。而当进面人数较少时，尤其是只招一人的情况下，不确定因素的风险将极大提升。

限制条件多的岗位

当岗位存在诸多限制时，大量的潜在竞争者将无法与你同台竞技。

您好！很高兴为您解答

关于在公考中选择岗位这个问题，可以从以下几个方面考虑：

（1）本地岗位比外地岗位好考。

这里所指的本地和外地，是你想要报考的岗位所处地区。如果你家庭情况一般，亦或者是人脉关系都在本地的话，建议选择本地的岗位，不要满腔热血的选择外地的岗位，因为现实很残酷，异地调动也是靠缘分的。或许有人会说以后可以通过遴选回去，但一般来说是比较难的，一则是遴选一般只面向本地区，二则是遴选单位本来就已经有合适的人选了，对于处于外地工作的你，想通过遴选进去，虽然是一种方法但难度很大。当然，如果你自身实力强大的话，考哪里都一样，那不过是敲门砖，谁都阻挡不了你前进的步伐。

（2）基层岗位比较好考。

公务员岗位设置上，县级及以下岗位属于基层，市直及以上单位是上级部门。

选择基层岗位，竞争会相对小些，要求也没那么高。但基层更加辛苦是一种普遍共识，特别是乡镇一级的公务员，还要练就成为“万花筒”的本事，哪里需要就出现在哪里。当然，在基层一线干过的人，所掌握的群众工作方法，是最接地气的、也是最实用的，加上现在中央提倡的注重基层工作经历的用人导向，在基层历练对个人以后的成长进步是很有帮助的。

（3）一般部门单位比核心部门单位好考。

核心部门，指的是各级***的党委办公室、***办公室、组织、纪检、发改等部门，它们是一个地方***正常运转的权力中枢，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。一般部门，是相对而言的，它更多指向的是一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。

（4）说在最后，岗位是否好考还取决于诸多因素，门槛较低的岗位竞争人数也会比较大，所以，从根本上提升个人实力才是最主要的。