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摘要： 去香港留学，毕业后可以留在香港工作吗？注册新加坡后税务会有哪些问题？为何都说保险公司是骗人的？作为一个职场新人，到底该不该去上班？去香港留学，毕业后可以留在香港工作吗？我是深港周掌...

1. 去香港留学，毕业后可以留在香港工作吗？
2. 注册新加坡后税务会有哪些问题？
3. 为何都说保险公司是骗人的？作为一个职场新人，到底该不该去上班？

去香港留学，毕业后可以留在香港工作吗？

我是深港周掌柜，深港文化教育达人，跨境旅行美食客，我来回答这个问题。

根据香港***的IANG***，英文全称是 Immigration Arrangements for Non-local Graduates，也就是非本地毕业生留港／回港就业安排。

只要是在香港修读了全日制的，经官方认可的本科或以上课程的非本地生，都可以利用IANG签证留在香港或回港工作。

本科毕业生申请此签证后一年内可无条件逗留在香港，任意往返中港或出国。只要你的工作内容是与学科相关的，收入达到一定标准(并没有严格的硬性规定，入境处认为达标就好，有网友最低9000元港币也能通过)，你就可以在签证有效期内在香港不受限制的工作(可以换工作)，在到期之后就可以办理续期(签证到期前提交续签，续签时需提交工作证明)，7年后获得永久居民资格。

1、留学生最容易获得的工作居住签证，只需要有本科毕业文凭，无需找到工作都可以获得。在此期间毕业生可以淡定地找到称心的工作。IANG安排从2008年开始，截至2016年12月31日，共有60,752名非本地毕业生获批准在港工作。

2、最自由的签注。签注持有人在有效期内可以不受任何限制的在港逗留，工作，甚至只是旅行玩耍，不受任何限制。转换工作而无需向入境事务处申请。

3、过香港关也可以快速通关，直接插卡按指纹，不需要再走人工通道。由于工作原因需要经常往返内地的小伙伴，用IANG签证过关，省时又简便。

从政策层面来说，是完全没有问题的，在香港留学结束后，都有资格获得iang签证，允许在毕业后1年内自由出入香港，大陆学生可以用iang签证在香港逗留找工作，在一年内找好工作后，之后iang签证到期，可以由公司继续续工签，满足7年后，就可以拿永久居民身份啦。

每年去香港留学的学生很多，但是留下来的比例却不高，并不是因为没有机会留下来，还是各自做选择，大陆发展势头这么猛，吸引力是很强的，尤其是对于科技行业。香港的产业是比较畸形的，全靠金融、旅游、房地产行业支撑起来，也就意味这些行业求职的机会多一些。除了这三条大腿，其他行业发展的基础薄弱，几乎没有制造业、农业，食品主要依赖进口的，对于互联网行业，当大陆互联网行业发展到白热阶段赶超美帝时候，香港还在用八达通完成支付，这两年支付宝、微信支付也逐渐进入香港，让港民享受到互联网的便利。其次，香港的生活成本较高，应届生一万五左右的平均工资只够刚好养活自己，5平米的单间租金在7000港币左右，所以说没有足够的勇气和坚强的毅力，生活会把你打垮。再者，一定不要为了留香港而留香港，要认清自己适合做什么喜欢做什么，有挺多毕业生会为了留香港选择去卖保险，保险公司招聘要求不会太高，研究生毕业想去几乎都可以，在香港可是有3万名的保险从业人员，每年进进出出的流动率非常高，这个行业的残酷可能也是你无法想象的。

通过几方面的分析，想必自己心里已经有答案是去是留了，香港有成熟的国际化的一面，但是也有缺陷的一面，不同行业的求职选择都会有不同的考量因素，如果想在香港从事金融行业（不包括卖保险）之后回大陆发展，国际化的视野是会给你加分的。希望回答对你有帮助。

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答案是肯定的，香港***為非本地的大學生在香港高校畢業以後準備了一個非本地生的工作簽證也就是iang簽證。畢業生就可以利用這個簽證留港找工作。但是請注意這個簽證的期限祇有一年，一年後需要續簽，想瞭解續簽方面的問題可以關注并私信我。

可以留在香港工作

需要提醒的是，留在香港工作需要有香港的合法逗留权，签证在有效期内，如果签证已经失效了就需要停工停薪，否则会有非法雇佣的风险。

关于香港签证的问题，香港毕业生毕业之后可以申请IANG签证，而很多毕业生在申请IANG签证的时候都有几个常见的问题，下面给大家分析一下：

很多香港毕业生结业就匆匆忙忙办理IANG签证，提醒一下大家，这是个误区。IANG签证在毕业后6个月内都可以办理（拿到毕业证开始算起），如果你想毕业后就回内地，那么IANG签证办理更不能着急，因为不管什么签证，一旦获批就要在规定时间内入境激活，现在香港疫情严重，很多同学办理IANG签证后出于疫情考虑，不想入境激活，这就会陷入两难的境地：入境激活，有感染的风险而且面临高昂的隔离成本——时间成本和金钱成本；不入境激活签证失效，之前的在港时间可能就白费了，对于有永居需求的朋友来说这是最大的损失了。

关于IANG签证问题有几个非常重要的点给大家科普一下，都是前人踩过的坑

1.IANG签证可不可以找人代激活？

·这点我跟入境处反复确认过，激活一定要本人入境激活，所以那些宣称可以代激活的都是坑，别踩。

·2.如果一毕业就申请了，现在没办法入境激活马上就要到期了该怎么办？

·如果是在毕业后6个月内，可以重新申请

3.毕业生申请IANG的时候可不可以不在香港？

可以呀，不过还是要看你想找什么样的工作。

一般来说，找一份普通的工作，先安定下来，有吃的有住的是没什么大问题的。

如果你要找某一些专业领域里面比较顶尖的公司职位的话，那肯定需要一点时间。

注册新加坡后税务会有哪些问题？

注册新加坡后税务会有哪些问题？

问：新加坡公司的税率是如何计算的?具体报税时间是如何界定的?

答：新加坡的税率是按照实际盈利的18%来计算的。新加坡公司的习惯以每年3月作为前一年报税结算日。

问：新加坡企业如何征税?

答：新加坡是一个税项少、税率底的自由贸易国家。企业每年必须交付的税只有利得税一项，所谓利得税是按照企业的所得，也就是按纯利的18%来计算的。比如一家企业一年的营业额是1000万，毛利200万，纯利100万。这家企业应交给***的利得税是100万X18%=18万。如果企业不盈利，企业就不需要交税。

问：如何确定企业所得税的营业总收入?

为何都说保险公司是骗人的？作为一个职场新人，到底该不该去上班？

为何都说保险公司是骗人的？作为一个职场新人，到底该不该去上班？我的观点：保险公司不是骗人的，找工作的人可以尝试一下。

买车的第二年，上了一家保险公司的全车险，保险业务员当时介绍的天花乱坠，告诉我他们公司的全车险，只要出险理赔迅速、赔偿比例大，只要签订合同，保障就都有的，而且是4s店修车，全国各地理赔有效，是当前最划算的全车险。

由于和业务员比较熟悉，也就相信了业务员的话术，顺利地签了保险合同，并没有仔细阅读。可是在保险期内我开车在高速路上出了事故，撞到了高速路护栏，车损接近车价值的60%。当时我心里想：好在有保险。

可是，电话打通了，保险公司并不给免费拖车，要自己送到修车的地方，交警解决完之后，把车自己花钱送到了4s店，保险公司的员工和4s店人员鉴定完之后，拿出了修车费用预算。

保险公司的人说不能全部报销，因为保险合同里没有不计免赔，超出了赔偿金额；还没有4s店专修保险，所有修车费用必须打折扣，只能按照修理厂的价格和工时费进行结算。这有些怨自己，当初没有好好看合同，但是保险公司的员工并没有在鉴定之前通知，这是让我生气的地方，这让我知道了保险公司和4s店之间的猫腻。

在费用结算上，开始保险公司只给结算60%的修车费用，我坚持他们没有履行告知责任，必须要给个说法，后来一直僵持了3个月，车在4S店放了三个月。最终达成一致，赔偿85%的修车费和工时费，才得到解决。

这件事儿让我知道了车险中的一些猫腻，就是为了让你上保险，本来和同行业相比较高的价格，用舍弃一些条件来降低价格，主要就是让你签合同。不出大险没什么问题，出大险后才会发现上当受骗。自此以后，买车险会把合同一字不落的看全，而且再也没有买这家公司的车险。

保险业务员的薪资来源是这样的：一部分是完成一定的合同，每月拿一份底薪，这部分比较少；第二部分是保险合同金额的提成奖金，这是保险业务员最大的收入，新人更多；第三部分是管理[_a***_]，就是拉人头的奖励，和直销类似，管理的人和手下越多的合同金额越大，赚得越多，而且职务级别越高。

由于这种薪资结构，业务员在开展业务的时候，经常夸大缴纳保费金额较大的保险产品，而故意忽略金额较小的产品，并且很多情况下会夸大保险的作用，贩卖疾病、退休保障给人带来的不安全感。保险公司的产说会更是五花八门，搞得有声优势，让人觉得非常的反感，也是现在人们认为保险是骗人的一个重要原因。

拿寿险举例。一般情况下，一个人买一份寿险，产品的缴费周期最少得应该是8年，这么长的时间根本见不到什么回报，每年要定时缴纳保险费，所以人们对保险的作用看不到。

谢谢邀请。如果说几年前，听到有人说保险公司是骗人的，那么可能百分之九十的人都相信，但是现在如果还有人说保险公司是骗人的，估计只有不到一半的人会相信，为什么会这样？我觉得这个很有必要分析一下。

首先，保险行业是一个正当的行业，相信这一点是毋庸置疑的吧？而且中国人寿等几大保险公司甚至都是央企，那么说保险公司都是骗人的，这个观点是站不住脚的。而且，现在身边越来越多的人都开始主动关心保险，甚至每年有***的给家人、车子等买保险，为的就是有一份保障。当然了，甚至听说有的明星给自己的身体某些部位都专门买了保险，这也说明，在经济条件允许的情况下，买一份保险，买一份保障，这是没有问题的，而且是值得鼓励的。

其次，之所以很多人一提到保险就觉得它好像是洪水猛兽躲之不及呢？我觉得这个问题，主要原因还在于保险行业的营销模式。比如，我们国家的保险，从一开始就不是柜台式办理或者超市类实体店营销，它***取的是什么方式推广的呢？说白点我觉得甚至可以称作是人海战术。大家应该都清楚，很多保险公司招聘人员的时候，对于学历以及工作经历等的要求都很低，甚至只要你会推销产品就行，这也就导致了众多素质良莠不齐的人员进入了保险行业，而且很多人的推销方式不是有理有据，而是死缠烂打，这也就使得保险行业从一开始就被很多人所排斥，甚至一度将其等同于传销或者直销。

所以，说保险公司是骗子这种说法虽然由来已久，但是对于求职者来说，保险公司作为保险行业里面的一种公司形式，还是值得去关注一下，而且我相信今后保险业在大众心目中形象的彻底转变，正好需要越来越多素质高、能力强的人去推动、去实现。

以上就是我对于这个问题的看法，欢迎大家继续交流。