本文作者:huangp1489

深圳富士康招聘小时工29一个小时是真的吗

huangp1489 09-18 17
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  1. 富士康电子厂日结工,一天195靠谱吗?
  2. 富士康现在招工吗?

富士康电子厂日结工,一天195靠谱吗?

靠谱也不靠谱,不过大部分情况下是靠谱的。靠谱是因为只要你找的是正规的劳务派遣公司;门面比较大,且分店比较多的。它是不会再在里面扣你的工钱了。只有极少部分的黑店它们会玩这些套路。正规的都是没问题的,你放心去好了,它们从富士康里面拿的单价比你高多了,它们至少是23块一小时

我前年曾经龙华富士康F5做过苹果的平板电脑。那时候单价是27,做满3个月再加2块钱补贴,等于是29,但是不包吃住。后来我也是顺顺利利的拿到了时薪29.一天下来290.

今年工作难找,如果能够进去,还是慢慢做下去吧,富士康比其他百分之九十五的企业都要好一点。反正,它发工资是雷打不动的每月7日。哈哈,祝你顺利平安

深圳富士康招聘小时工29一个小时是真的吗
(图片来源网络,侵删)

靠谱,因为我以前也是偶尔打下临时工的,有日结的,三天一结,还有一星期一结的还有一个月等,按照富士康这样的大厂不会拖欠工资的,每天按十小时算平均一小时才19.5元,有的厂赶货招不到人,就招临时工200元一天,所以富士康195元一天靠谱。

富士康之所以招聘小时工,是因为这个阶段急需用人,但是又不想长时间留存大量的员工,这是因为手头的大量订单只持续一段时间,这一段时间过后订单量会迅速降下来,招聘小时候工是非常灵活的的招聘政策。一般急需用人的话,工资会发到20元/小时,甚至更高。这种情况是靠谱的。

钻法律空子的所谓“日结工”不靠谱——不受劳动合同法保护。既不是小时工(法律规定每天不超过4小时,每周不超过24小时),又不签订劳动合同,还不能享受正式工的***待遇

深圳富士康招聘小时工29一个小时是真的吗
(图片来源网络,侵删)

富士康现在招工吗?

基本上派遣工,骗过来的,派遣工公司,中介赚了钱,工资不高,待遇不好,不包吃,不包住,没有其他补贴,也没有岗位津贴,管理不行,做人也不行,总之员工受气,经常会少给一天工资,工资只有少,不会多给。进了富士康的员工就知道,黑不黑?

深圳富士康选择的部门很重要。

有可能是太空服,只露两个眼睛,一天去几次厕所,就要脱几次,过个安检严得很。

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(图片来源网络,侵删)

部门如果做电路版,走进车间一股臭味。机器密集,噪音轰鸣,人活动的空间窄小,感觉不舒服。

有些岗位东西太小,很难看。

有些岗位太累,没有停过。 有些岗位接触有害化学用品,皮肤过敏,难受。

宿舍离得远,走路三十分钟,有臭虫,杀虫处理麻烦。

一年之中,淡旺季明显。只有下半年有班加,上半年只领底薪

林子大了,什么垃圾人都有。很多管理靠骂,没有人性。

今天霍宝国说:“我以前在龙华富士康做苹果平板电脑的部门,人太多,管理乱得很,烦得很,你都不想做。 后来进的三赢科技这部门,做摄像头的,还可以,没人说你。就是要穿无尘服。”

吴明说:“华辉招富士康临时工,22块了,一天220,一个月五千七百多,可以做了。”

就我刚刚离职的部门来说,2015年进的2018年3月27日也就是今天离职。期间最高的一次工资4200还是13休1才拿到的。底薪2550给平均工资高是高了可什么***都没,不包吃住,就龙华富士康旁边的租房想想就知道了。还管控加班80个。没事做60-30个。底薪2550开始的管控80个加班的有3500-3800。

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