深圳2号线转9号线地铁,深圳2号线转9号线地铁线路图

摘要： 深圳现在行程码已经带*列为中风险，什么情况下可降低为低风险？社保转移怎么办理？深圳现在行程码已经带*列为中风险，什么情况下可降低为低风险？连续14天‮无内‬新增本‮确地‬诊病例。根...

1. 深圳现在行程码已经带*列为中风险，什么情况下可降低为低风险？
2. 社保转移怎么办理？

深圳现在行程码已经带*列为中风险，什么情况下可降低为低风险？

连续14天‮无内‬新增本‮确地‬诊病例。根‮国据‬务院联‮联防‬控机制‮关有‬要求，经‮疫市‬情防控指‮部挥‬研究决定，才‮有会‬中风险地‮降区‬级为低风险。如‮官果‬方将风险‮级等‬调整‮低为‬风险，那么‮的您‬行程码星‮也号‬会自‮消动‬失。

　行码程‬带星号，表示在过去14天‮问访‬过的城市中，目‮存前‬在中‮或等‬高风‮区险‬域，但并不‮于等‬实际访问‮这过‬些区域。这‮备些‬注仅对到‮地访‬做提醒，不‮联关‬健康状况。

虽‮带然‬星号的‮色绿‬行程码基‮上本‬不会影响出行，但‮鼓仍‬励尽‮减量‬少不必‮的要‬出行。

谢邀，我们首先要清楚什么是中风险区域和低风险区域？

疫情发生了这么久，还没有结束的迹象，人们对疫情防控措施也随之发生了一些变化，虽然现在像郑州，西安等地还在防控区域，其他大多数地区，在疫情期间，都是以县行政区域为单位来划定风险区；还有更加细化地区，也是以街道、乡村镇一级和小区为单位来划定。

那么什么是中风险区，中风险区是指在最近的14天内，该区域曾发现过确诊病例，但数量不超过50例；这种地方，被认定为中风险域，如果超过50例，划为高风险区域。

低风险区域是指该区域在最近14天内，即无确诊病例，也无新增病例。这样的区域，被认定为低风险区域。

行程码带*表示你在最近14天内，曾经到过疫情发生地，或在疫情发生地停留过4个小时以上；也或许是你正处在疫情发生地。

综上所述，目前来看深圳行码中风险地区，想成为低风险区还要坚持几天。

先来区分一下，何为中风险区域和低风险区域？

大多数地方在疫情期间，都是以县行政区域为单位来划定风险区；也有更加细化的，是以街道、乡镇和小区为单位来划定。

中风险区是指在最近的14天内，该区域曾发现过确诊病例，但数量不超过50例；这种的地方，被认定为疫情中风险地区。如果超过50例，则视为高风险区域。

低风险区域是指该地区在最近14天内，即无确诊病例，也无新增病例。这样的区域，被认定为低风险区域。

行程码带*表示你在最近14天内，曾经到过疫情发生地，或在疫情发生地停留过4个小时以上；也或许是你正处在疫情发生地。

直到此地再无新增确诊病例，而且时间跨度已经达到14天，中风险区即可降为低风险区。

市县区14天无新增确诊病例，或者本地一直

无确诊病例就可以称为低风险区。如果有确诊病例地方，14内中途又有新增确诊病例，重新计算。一般14天内无新增确诊病例后会再要求隔离14天，正式放开人员流动，也就是一个地方14+14后就可以正式低风险区。14天无新增确诊病例，14天居家隔离。

疫情防控会是这两年一直坚持事情，不要去害怕，不要去烦躁，放平心态，遵守防疫政策，一定会没事。相信***。

深圳短期内很难降为低风险地区

按照国家相关规定，低风险地区的标准是：以县市区为单位，无确诊病例或连续14天无新增确诊病例的地区。

截止14日，深圳这波疫情累积已有13个确诊病例，且于1月12日再度新增一个病例，因此短期内深圳怕是无法将为低风险地区。

大家一定要服从***防疫工作各项规定，做好自身及家人的防护，深圳一定会很快降为低风险地区。

社保转移怎么办理？

社保关系转移必须到现工作地社保局提供社保转移申请，带好身份证，户口夲社会养老保险交费凭证到转出地社保局办理社保转出手续。在转入地提出转入申请，转入地社保部门会向转出地社保部门发出《接收函》，《接收证》。载明接收人的

，接收人的身份证号码，养老保险帐户***銀行，和帐号。在转出地社保部门接到转入地社保部门的《接收函》，巛接受证》十五个工作日内将参保人的《社会保险交费信息》表及参保人《养老保险基金转移明细表》发给转入地社保部门。转入地社保部门收到信息后十五个工位日内办理接入人的社保手续。

外地户口的职工带上***前往打工地社保机构，打印《基本养老保险参保缴费凭证》等社保转移手续，凭《基本养老保险参保缴费凭证》向当地社保经办机构提出转移申请，在15个工作日内，申核转移接收申请，对符合规定的，当地社保经办机构向你打工城市的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。打工城市的社保经办机构接到同意函后的15个工作曰内，办理好转移接续的各项手续。当地社保在接到转移的基本养老关系和资金后，在15个工作日内办好有关手续，并将确认情况及时通知单位或本人。

其实我们所说的社保，一般包括养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，但我们实际能够转移的只有养老和医疗保险，而且医疗保险基本上只是转缴费年限，并不能给我转缴纳的统筹金部分。医疗保险转移是，伴随着养老保险转移一起进行的。因此一般来说，我们只需要按照养老保险关系转移的流程，进行操作就可以了。

一般来说，养老保险关系转移怎么做呢？

其实各个地方不一样，不过总体来说大体流程差不多。

首先是开具养老保险参保缴费证明。不过青岛等一些地区也是不需要的。开具参保缴费证明的，实际上是让调入部门知道你在哪儿有养老保险，好给对方发养老保险关系转移联系函。

对于很多地区来说，这种联系函，即使没有下文也是无所谓的。所以，就没必要非要开具这种养老保险参保证明，让当事人来回奔波。因此，多数地方可以直接根据参保人的需求，向所需的社保部门开具这样的联系函，不过可能会牵扯到对方名称等信息不一致的问题。

联系函中会载明转入地的社保部门的银行账户、联系地址，联系电话等信息。

转出地社保部门在收到联系函后，会根据相关工作要求开具养老保险关系转移单。转移当中会明确转移的具体金额，缴费时间记录等信息，而且需要当地社保财务部门盖章才予以认可。

开具转移单后，职工本人应将本人档案以及转移单和其他办理材料，交给转入地的社保部门或公共就业部门，就完成有关转移程序。

一般就是这种流程，希望能帮助大家。

五险怎么转?

在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家郑州的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。

公积金怎么转?

你要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”“当地公积金中心的建立账户证明”“当地公积金中心的银行账户***行名称”这三样材料。到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。

现在市场上一些不规范的情况~

1.很多单位不按本人工资给上保险和公积金。

2. 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的, 要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上。如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交, 挺多的。据说按最低标准, 每月也得交一千多, 而且没有多少钱到个人帐户上。建议如果比较年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 以后到单位再上吧。