深圳留学生专场招聘会***
深圳开留学机构要多少投资?
深圳开设留学机构的投资金额因具体情况而异。一般来说,投资包括租赁或购买办公场所、装修和设备***购、员工招聘和培训、市场推广以及行政费用等。此外,还需考虑课程开发和教材***购、合规审批和认证等方面的费用。综合来看,深圳开设留学机构的投资金额可能在几十万元至几百万元之间,具体还需根据经营规模、市场需求、竞争环境等因素进行评估和决策。
深圳30万年薪招聘中小学教师,你怎么看?
近日,深圳龙华区教育局发布了一则招聘消息,拟招聘区教育局下属公办高中、初中、小学各学科在编教师约400人,面向的为全日制普通高等院校2020届应届毕业生。
待遇可谓丰厚:年薪本科生26万+,研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3-8万,优先申请人才住房、长租公寓。此外,全年带薪休***165天+。
我觉得这次深圳招聘中小学教师的广告做得都那么好,说明深圳在这次招聘之前已经做了充分的准备,有势在必得的决心。
这个招聘广告似乎深情的看着应聘者,告诉他们“你喜欢的,我全都给”,谁能不动容?
“有点钱、有点闲、有尊严不再是梦。”这是多少人的梦想啊,怎能拒绝帮你实现梦想的人?
“最怕颠簸流离,还说自由万岁”,直击当前漂泊青年人的痛点,终于找到懂你的人,怎能错失机会?
“说起来伟大,当起来挚爱一生”伟大的事业常常与清贫相伴,有人帮助你把伟大的职业当成一生挚爱的事业,你能拒绝吗?
深圳重视人才,无论如何,这都是一件好事。
这是深圳重视教育的大开端。改革开放之初,深圳从一个小渔村一跃而起,现在已经成为中国改革开放的先锋。
深圳在这四十年里,经济快速发展。但是深圳教育方面在全国还真的排不上,若想长***展经济,保持强劲的增长势头,就必须引进人才发展教育。
在我国的中小教育中,教师的工资待遇比较偏低,虽然《教师法》规定教师的工资与当地的公务员相当,或略高于公务员,但是地方上很难落实。如果全国中小学学校都像深圳一样,教师的年薪有30万元,教育的春天还会远吗? 我本人认为深圳高薪招聘中小学教师,将会对我国教育行业产生很大的影响,具体情况是这样的:
(一)直接提高了中小学教师的身价。
我们可以推想,深圳市新进教师尚能拿到年薪30万元左右,而以前在职的教师,工资水平一定不会低于这个数目,深圳中小学教师的收入确实不错,那是因为深圳市是我国改革开放的桥头堡,是我国市场经济政策实施的先行地。
(二)深圳的做法,将引领更多的地方效仿。
怎样吸引有才华的人去当中小学教师,不用思考和创新,深圳的做法就可以借鉴,拿来用就行了。如果全国各地中小学校,能像深圳中学一样,引进那么多的名校毕业生,那该有多好呀!
(三)深圳学校的招聘信息,给全社会释放一个强烈的信号。
中小学教育对培养下一代非常重要,必须花大本钱,如果像深圳一样,出高工资招聘有才华的人来当中小学教师,那么一个城市经济才能快速发展,一个地方教育才能持续的向高水平的大学输入更多的好学生。 最后,我还是要说,按照辩证唯物主义的理论,矛盾有普遍性又有特殊性,而深圳的做法只是矛盾的“特殊性”,因为深圳市是我国特大的一线城市,又座落在我国经济最发达的“珠三角”地区。而在内地中小学教师,如果能像深圳那样拿着年薪30万元工资,那么就是“望梅止渴”了。
作为一名教师即使不能享受“深圳的高薪”待遇,仍然要做一名合格的中小学人民教师。
还能怎样看?
人家有钱就是爽!当然,有钱也要舍得花在教育上、花在老师身上!
深圳对教育投资的舍得和大气,从眼前看,它提高了教师的待遇和地位,吸引并稳定了一支优秀师质队伍;从长远看,它实际上在为未来的发展培养人才,让地方经济的持续、快速发展,积蓄智力***。
可叹的是,我们这些三、四线城镇及广大乡村教师,不知要到何时才可享有这等待遇!
这就是城乡差距,地域差距!我们乡村教师谈一淡还可以,想以它为对比来对待工作和生活,就免了吧!
目前,我们乡村教师,已入职近5年的教师,每月工资还不到3千元,待遇是人家的1/10,情何以堪!
最大要求能达公务员水平,可这个愿望,唱了这么多年,迟迟难以实现。
唯一希望能凭自身努力,晋上一级,虽然只有二、三百块,可是指标比黄金还贵,拼个死去活来,还不一定能得到。
只能说,乡镇老师待遇的提高,依然任重道远……
想拿年薪30万,就更加……难!
我是头条号“三味聊教育",力求用时代的眼光、理智的头脑、友善的言语,与您一起聊教育那些事。感谢您的阅读、点赞和关注,并期待与您共同探讨本问题!
曾经年少的我,有一个梦想是:到深圳去!到深圳去工作!
如今年老的我,依然做着一个梦:到深圳去看看。
总是因为这样那样的原因,年近花甲的我,从来没有涉足深圳一步,但是,我的情绪经常被深圳发生的事情所牵动。
2019年的9月,深圳的一则教师招聘信息,又让我为之心情激动、无法平静。
这则信息的主要内容如下:
深圳近30万年薪聘中小学老师!“有点钱、有点闲、有尊严”毕业几年买房不是梦。
待遇可谓丰厚:年薪本科生26万+,研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3-8万,优先申请人才住房、长租公寓。
此外,全年带薪休***165天+。
看见这则信息的时候,刚开始我产生了一个怪异的想法:深圳人才流失是不是很严重?不然怎么会这样着急招揽人才?
深圳年薪30万招聘中小学教师,我们这里年薪3万,这种差距就是差一个“有钱、有闲、有尊严”的距离!
我们来看一看,2019年深圳龙华几乎“传销式”的招聘广告:你喜欢的全都能给你!
这是最富有煽动性的广告词了,深圳也有这样大手笔、大气魄,能拿得出、给得起!本科毕业28万+,更不要说硕士生、本科生,还有户口和住房,几乎“你”想要的,这里都有了,试问全国还有一个地区如此“尊师而重傅”的。
“有点钱,有点闲,有尊严”,这不就是每一个中小学老师最真的梦吗?可是除了深圳,其他地方的这个梦还要继续做着啊!我们这些内地教师,年轻时用命换钱,还要担惊受怕,年老时用钱养命,还不知能否够养?
深圳龙华这个承诺一下子帮老师实现了梦想,这真是站在时代的高度审视着教育,引领着教育的飞跑,就是不知全国其他地方能否跟上深圳的步伐,“大庇天下寒士俱欢颜”!
“国之将兴,必贵师而重傅”,何以“贵师而重傅”,提高教师社会地位,可是许多地方还依然拿“奉献”来对教师进行道德***。管理学上讲,不和员工谈报酬的公司都是耍流氓!贵师重傅首要在于提高教师待遇,正如华为老总任正非说:“钱给多了,不是人才也能成为人才!”
这句话换一种说法:“钱给多了,一定能招聘到最顶尖的大学生做老师!”20世纪初世界上两个超级大国之间竞争其实最后就是教育上的竞争,任何一个地方为了实现经济的可持续发展,都不是靠卖土地提高房价实现的,而是培养一代更具有超高劳动附加值劳动者,除了教育,还能有什么方法?
深圳在改革开放方面给全国人民上了生动的一堂课,现在又在教育上大手笔投入巨资,打造教育这个板块,又将给全国其他地方上了一堂深刻的公开课!
大学生在深圳创业,能申请到什么补贴?
依据文件:《深圳市人民***关于加强创业带动就业工作的实施意见》(深府〔2015) 70号)
依据文件:深人社规[2015]20号、《宝安区人民***关于进一步促进创业带动就业实施办法(试行)》的通知(深宝规〔2016 ] 11号)
依据文件:【广东省人民***关于进一步促进创业带动就业的意见】(粤府[2015]28号)
依据文件:【关于进一步做好创业担保贷款财政贴息工作的通知】财金[2018]22号
以下为深圳创业补贴详细介绍:
1、可申请人群:
a.毕业5年内大学生(户籍不限)
b.在深圳本地的在读大学生户籍不限)
c.毕业5年内留学回国人员户籍不限)
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