深圳残友招聘残疾人
聋哑人找工作很难吗?
原因如下:
(1)因为聋人毕竟聋,虽然很多工作跟听力并无关系,可是聋人因为自身的关系大部分比较自卑,当然只是少数人,出现很多沟通问题,沟通问题又会引起很多人际问题。
再加上国人先入为主的观念比较强,错误的认为聋人普遍有小偷小摸的坏习惯。
据不完全统计,大多公司的HR部门拒招聋人的原因,并非是因为沟通问题,而是因为对聋人群体的品质而怀疑。
(3)歧视总是存在的,这个可能跟国人固有的思维模式有关。
直接或者间接的不信任因此抹杀掉了20%优秀聋人群体的职业成长空间。
(4)作为企业应该反思的是,录用残疾人员工,并不是因为其本身合理的避税工具而减轻企业的税务压力而把他们当成极为廉价的劳动力。
生理上的缺陷并不等同丧失劳动能力,请给他们公正公平的竞争环境,只有这样,他们身上的潜能会被最大化发挥。
(5)健全人与健全人在一起会感到交际自由自在十分方便,这一点,聋人亦然。不过,聋人听不见,独自一人的时候,往往有一种不可名状的窒息感,这是处于无声世界里,有种强烈的什么声音都听不见的难受感觉。所以,聋人喜欢与聋人在一起过群体生活。
聋哑人可以找工作啊,只是最好到残联部门登记,然后由残联安排进行招聘培训工作,难度也肯定是有的,只是要结合实际,因为有些工种也适合残友去做,而且聋哑人做事认真,这点值得钦佩,如果有专业学历证书方面的也可以去登记其他招聘人才市场,毕竟现在的社会还是放宽了对残疾人的录取工作~!
你对肢体残疾人找工作有什么看法?
谢谢悟空相邀,因为我本人就是二级肢体残疾,通过几年来自己找就业机会来讲残疾人就业难.难就业。也许肢体残疾轻的要好找一些。因为肢体重度残疾走路慢不灵活干事要比别人付出的时间要多一点。希望社会上多多关注残疾人只要***都献出一点爱世界将变成美好人间。给予他们一些谋生的机会与应有的尊重对他们来讲就是最开心的了。
诚谢邀请。个人倡议和看法如下:
看到这个问题,中国社会在不断进步中,如今国家和社会对残疾人士有各种扶持政策,各式各样的关爱,但是中国地大物博,人口太多,对残疾人的帮扶没用句号,一直在路上。
但只要大家多多让世界充满爱,让社会多一些正能量,多一些温暖,会有更好的提升。
残疾人有扶持政策,但是也是解决最低生活保障,在现如今生活还是有压力的。对于截肢残疾人士参加工作,看到他们自强不息的一面。都是为了自己和家人生活过得更好一些。这个所以天下人应该无可厚非。多多正能量,让他们周围多一些温暖。
截肢残疾人士,除了行动不方便,还有很多东西会影响到生活和工作。既然是工作,建议参加或是残联帮助,当地企业提供一些脑力,手工,或是劳动较轻的工作。这样残疾人士工作起来也又优势,也不一定比其他员工差。
对于截肢残疾人士,要有好的心态和正念,去面对自己,面对生活和工作,也要找相对应的事情去做,找脑力,手工,或是观察等等劳动系数较轻的工种去做。
最后还是要社会众多人士多多关照,关爱残疾人士。
谢邀请,我认为,肢体残疾的人就不要去找工作,受尽歧视不说,还会招来那些狗眼看人低的垃圾的嘲笑。那该怎么解决生存问题呢(大部分的残疾人都谈不上生活质量问题,能生存下去已实属不易)。
首先,心不能残,心若是也跟着残了,那你就是四肢健全的健康人也是白搭。
最最好的就业,工作,就是自谋出路,不要指望社会的怜悯,那都是暂时的。上天夺走了他们一种功能,必会赐予另一种超常的本领,要仔细发现挖掘出来,他们有的是有动人的歌喉,有的有惊人的力量(残疾人运动会),有的对电脑及互联网+有天赋,有的对写作有天赋,有的对音乐的理解和感受超过常人而作词作曲,有的对摄影情有独钟,有的利用由人的怜悯之心乞讨,有的,,,,,
天无绝人之路,人是被逼出来的
,只要不自暴自弃,总是会找到他们自己擅长的生存方法的。
对于肢体残疾的人应该有肢体残疾的人合适的工作吧,
有那种适合残疾人的工厂,丝毫不影响工作。
实在不行,你可以自己创业,或者自己学一门手艺,学一项技能,比如学电脑,学写作,学修一些东西,都可以找一个好工作,不会因为自己的残疾而受到影响。
加油,努力就能成功。
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