深圳公明上村招小时工

摘要： 深圳公明工作好找不？这里哪个人才市场可靠？在国企中，如何表达出自己的诉求而不是一味的听从？深圳公明工作好找不？这里哪个人才市场可靠？罗湖人才市场，那里有深圳人才大市场、中南人才大市...

1. 深圳公明工作好找不？这里哪个人才市场可靠？
2. 在国企中，如何表达出自己的诉求而不是一味的听从？

深圳公明工作好找不？这里哪个人才市场可靠？

罗湖人才市场，那里有深圳人才大市场、中南人才大市场、罗湖人才大市场、劳动力人才大市场、伯乐求职园、深圳市劳动就业大厅，找工作非常方便。

而附近还有一家百客公寓专为求职者提供低价住宿，住的都是求职的大学生。

在国企中，如何表达出自己的诉求而不是一味的听从？

我是过来人，在国企工作，首先要遵守劳动章程，积极努力去把自己的任务完成好，给国家多创造财富，一切行动都要听从分配，徐飞有什么特殊情况告之领导，以求解决。不像现在有人出工不出力的事情发生。更正:徐飞为除非。谢谢！

一味的服从，你可能会说领导安排的事谁敢去反驳，哪怕是错的，我们也要执行，或者领导太武断听听不得反对意见。

我觉得我们需要认识到这二点

一是领导能够做到那个位置，除了小概率***大部分都有一定水平，所以从自己的思想上要先认识到他的能力水平。有个小品说过一个笑话，说树上骑个猴，对面的车为什么停了，树上的猴子如果是领导，树下的猴子是我们这些下属，那树上猴子的红***就代表他的缺点，因为他站的高，所以我们关注他的缺点就很明显，而忘记了我们藏在地下的红***。

二是你要有自己对事务的思考。领导由于信息通道的原因，对上面的信息掌握比我们强，但是我们掌握下面信息强，如何用好这些信息给领导提供解决建议，让他看到你的价值，慢慢的愿意听取你的意见，才是你应该关注的地方。

记住领导力不光是领导下级，也是只如何领导上级。

朋友提出在国企如何表达自己的诉求，而不是一味的去听从这个问题，我的理解是用什么方式方法来表达，是不是遇事要发表个人的意见而不是一味地盲目听从领导的意见和领导的决定呢。诉求，是个人向组织或单位表达自己的心声和要求，听从，也就是服从命令听指挥的意思吧。

我是个头脑简单，无所事事闲的慌的人，有时看看今日头条见识见识长点新知识能跟上时代的步伐与时俱进。看到朋友邀我来答题，我乐意说几句回应朋友的提问，如不对欢迎朋友们喷我。

一，如何表达诉求问题。 我在央企干了若干年，对企业内部的情况还是比较了解的。生产有***，管理有规章制度，每个人有自己的岗位，岗位责任制是你每天工作必须尊守的。工作和生产任务由本单位安排的，这里面有什么个人诉求呢，一般不存在。你说如何表达个人诉求这只是个方式方法问题没有什么实质意义。你要是个人和家庭有什么问题可以直接向组织或领导反映，提出个人的要求请求帮助解决。如果你在工作中遇到一些问题或需要整改的向领导提出自己的改进意见，这叫合理化建议不叫诉求，我认为，题主问题的提法还要再推敲推敲。一句话，诉求一般是私事，公事极少用。

二，关于一味听从问题。 一般是不问错或对都听话服从领导的意思。作为国企内的职工听话和服从这也是必须的，除非明显有错。比如单位领导布置一项工作任务要不要听，组织安排或调整你的工作岗位你服不服从？你能不一味地听从吗，显然不行。如你有想法可以讲出你的理由而且理由很充分，组织和领导可以考虑，但是，最后组织和领导的决定你还得要一味地服从。

总之，作为国企或民企一个职工你的第一要务就是要做好本职工作，个人有什么诉求直接向单位领导反映，该听从的还是要听从，这些都是必须的。