深圳45岁普工招聘,深圳45岁普工招聘信息

摘要： 为什么深圳这块地限定招工最大年龄为45岁，这合理吗？深圳45岁失业卖房900万去惠州生活照顾一家4口行不？伯恩厂的招聘条件？伯恩厂的招聘条件？四十六岁无技术还能进厂打工吗？为什么深...

1. 为什么深圳这块地限定招工最大年龄为45岁，这合理吗？
2. 深圳45岁失业卖房900万去惠州生活照顾一家4口行不？
3. 伯恩厂的招聘条件？
4. 伯恩厂的招聘条件？
5. 四十六岁无技术还能进厂打工吗？

为什么深圳这块地限定招工最大年龄为45岁，这合理吗？

劳动法只有对最低工作年龄进行限制，其目的是为了禁止童工和保护未成年工的利益。对于最高年龄没有限制性规定，只要身体条件允许，均有权和义务继续参加劳动。

依据你所说的情况，只是用人单位单方面的制定的招聘条件。现实中，大批已经退休依法享受养老保险的人员仍继续在工作。

一般的企业招工要求是女工不能超过五十岁，男工不能超过六十岁，这好理解，因为这两个岁数，依法已达退休年龄，继续在工厂工作，工厂无法为其购买各种保险。继续雇佣这些人，对工厂来说，承担了巨大的风险，基本上都不会录用了。这也不是歧视，也是对人的尊重。

这位朋友提到的45岁限制，不知道是说的是什么类型的单位或者什么类型的工作？有些单位或某些工种，对人的要求较严格的，还是会有一定的年龄规定，比如星级酒店的服务员，对外窗口单位等等。这可以理解，毕竟是代表了单位的形象。但是对于普工的要求，肯定不会有45岁的限制。

在差不多十五年前，很多工厂的招工对于年龄要求是有自己不同的规定，那时的劳动力市场是饱和的，找工作相对比较难，于是出现了找关系入职，付介绍费找工作，最初的职业介绍所就是靠介绍费来赚钱，各招工单位的人事主管的眼光看上天，不仅要求年轻的，有些还要外表看好的。

随着第一代打工仔到了退休年龄，内地经济活跃了，沿海劳动力市场出现了招工难的现象。已逐步降低了入职条件，甚至紧缺工人单位只要是没有犯罪记录，身体健康的都收，不要说45岁了。

深圳是个快节奏的城市，也是一个年轻化的城市，在这个城市要想不断的进步，必须不断的给它补充新的血液，因此需要的人才也是要求年轻化，毕竟年轻人的活力是比较充沛的，这也不排除45岁以上的部分人也是非常积极上进的高端人才，但这比较只是少数，因此很多企业都会在招人的时候都会有限制门槛，不同的企业要求年龄也是不同的，有30以下的，也有35以下的，根据公司的具体情况而定吧

广东，东莞，深圳，广州等市。经常叫，用工缺口上百万！！其实，那是虚***信息！！真正不是缺人，而是工厂用工太挑剔了！！这不要，那不要，超过45岁的，很难进厂工作了，在广东很难工作了！用工要求高，而工资低！！超过45岁的，广东大部分企业，几乎就不要，严重违反国家法规！！国家规定，60岁才能退休，而45岁以上的人，就没有工作机会了！！

我在深圳的工作范围有监督人力***这块，就你提出的这个问题还是第一次听说。

在差不多十五年前，深圳工厂的招工对于年龄要求是有自己不同的规定，那时的劳动力市场是饱和的，找工作相对比较难，于是出现了找关系入职，付介绍费找工作，最初的职业介绍所就是靠介绍费来赚钱，各招工单位的人事主管的眼光看上天，不仅要求年轻的，有些还要外表看好的。

随着第一代打工仔到了退休年龄，内地经济活跃了，沿海劳动力市场出现了招工难的现象，深圳也不例外。已逐步降低了入职条件，甚至紧缺工人单位只要是没有犯罪记录，身体健康的都收，不要说45岁了。

这位朋友提到的45岁限制，不知道是说的是什么类型的单位或者什么类型的工作？有些单位或某些工种，对人的要求较严格的，还是会有一定的年龄规定，比如星级酒店的服务员，对外窗口单位等等。这可以理解，毕竟是代表了单位的形象。但是对于普工的要求，肯定不会有45岁的限制。一般的企业招工要求是女工不能超过五十岁，男工不能超过六十岁，这好理解，因为这两个岁数，依法已达退休年龄，继续在工厂工作，工厂无法为其购买各种保险。继续雇佣这些人，对工厂来说，承担了巨大的风险，基本上都不会录用了。这也不是歧视，也是对人的尊重。

深圳45岁失业卖房900万去惠州生活照顾一家4口行不？

45岁，在深圳失业了，深圳房子能卖900万，想去惠州生活照顾一家4口。

适合自己的，就是最好的！如果追求的是生活质量和生活氛围，那惠州肯定比深圳宜居。卖了深圳的房子到惠州买套大平米的，生活节奏慢且物价便宜，一家四口其乐融融，生活惬意，挺好的！

如果不想卖深圳房子，可以租出去，用租金在惠州租一套房子，先适应惠州的生活，也是不错的选择！

总之，一家人在一起，乐乐呵呵，陪伴孩子，一起成长，才是生活的真谛！

其实非常理解45岁的中年人，确实非常不容易，在深圳就业难，一套房如果自己住，资产增值的部分就不能兑现，压力和危机就无法解除，所以现在深圳很多人都想退守老家或二三线城市！

但是我觉得还是需要再细致策划一下：首先，要认识清楚深圳的房产具有三个功能，自住、出租和保值，优质的资产建议还是尽量保留，一旦卖掉你就再也无法享受深圳高速发展带来的红利了，所以建议出租更好！其次，惠州属于临深，虽然深圳人在周末都喜欢去惠州住两天，但是要深惠两地通勤那可不是短时间，大部分人不会这么选择，而惠州本身经济一般，所以惠州的房子不太有投资保值价值，和深圳的房子肯定没法比！

综合上述分析，投住分离是有道理的！如果实在压力太大建议出租深圳的房子，租惠州的房子（惠州新建的房子一堆堆，估计都不好租，还不随便挑），工作这么多年应该也有些积蓄，不买房应该也够生活了！如果实在缺钱用房产抵押贷款一点钱出来也可以改善生活！进可攻退可守，是否更合理一些[耶]

㊗️生活开心幸福！开心最重要！

1 出租深圳房产，900万房子租金应该在8500到10000？四口人在惠州日常可以

2 在惠州找一份收入低些但是够自己吃饭的工作，哪怕跑滴滴，快递也行，没必要闲着

3 在前两条实现的时候，可以抵押深圳房产，全款买大亚湾次新房，三房120到150？月供也不高，个人财富还在增值

伯恩厂的招聘条件？

惠州伯恩和深圳伯恩常年大量招聘男女普工，凡年满18到45岁男女，身体健康，均可凭本人真实有效身份证应聘。惠州伯恩和深圳伯恩工资差不多，一般工资是四千块钱左右，包吃住。

伯恩厂的招聘条件？

惠州伯恩和深圳伯恩常年大量招聘男女普工，凡年满18到45岁男女，身体健康，均可凭本人真实有效身份证应聘。惠州伯恩和深圳伯恩工资差不多，一般工资是四千块钱左右，包吃住。

四十六岁无技术还能进厂打工吗？

四十六岁在世界上划分还属于中年呢。肯定可以进厂子打工。不过中国人太多啦。很多厂子对年龄要求比较高。像我们这一般好厂子都收到三十八岁。不过还是有很多厂子对年龄要求不严格。只要有信心，愿意努力总有适合你的工作。

” 四十六岁，对于现在的年龄架构来说，这根本不算老，有国外资料说，45岁以下属于年轻人，45岁到60岁属于中年人，60岁以上才属于老年人。

四十六岁正是年富力强的时候，四十多岁的人有着二十几岁年轻人无法比拟的经验与认知力，四十多岁的人工作勤恳，做事认真，不会好高骛远，不会拈轻怕重。四十多岁的人成熟，明白人世间的艰辛，明白做人的道理，四十几岁的人会珍惜每一份来之不易的工作。

所以现在很多工厂都愿意招聘四十多岁的人工作而非二十几岁的年轻人，道理很简单，年轻人心浮气躁，来去太随意，这对工厂来说并不好，一个新人培训成一个熟手，需要花费很多时间精力，一旦走了就是很大的损失，而年龄大一点的员工流失率要低很多。

我一个朋友的公司是做注塑成型的，[_a***_]厂里年轻人换了一波又一波，剩下的老员工全是四十岁以上的，而且还有一个大姐上了六十岁，公司并不嫌弃，因为他们是熟手，说白了闭着眼睛做都比新手做的好。

所以如果大家是四十多岁人，千万别为找工作发愁，像深圳这边工厂大把的招聘四十多岁的的员工。

我对塑胶行业比较了解，大家若是暂时没有目标的话，可以去塑胶厂应聘，100％成功。

大家要是有什么疑问或者需求可以留言咨询。

我现在在深圳，对于这方面很熟悉。

可以啊，年龄多大进厂都没关系，做普工的话，工作内容单一，不复杂，只要有上进心，肯愿意吃苦，去学习，不懂的地方多请人指教，这样懂得技能也多一点，去升技术员或者领班都是有可能的，老板也喜欢这样的员工

46岁没有技术是可以进厂打工的，但是现在进厂的要求都比较高。也不是不可以首先你可以先跟人力***管理部门打好关系让他帮助你进厂，其次46岁，可能进厂的话工资待遇可能不是特别的好。所以进厂了之后一开始工资要求不能太高，否则适得其反。只要你积极努力，没有什么办不到。世上无难事，只怕有心人。但是我个人觉得，46岁可以一边打工一边考证。现在有证的话工资也会高一点。所以还是比较建议你一边进厂打工一边考证。