***能代替深圳社保用吗：深圳社保卡可以别人代办吗

摘要： 本文目录一览：1、身份证可当社保卡用不2、深圳没社保可以办居住证吗...

本文目录一览：

• 1、身份证可当社保卡用不
• 2、深圳没社保可以办居住证吗
• 3、交社保需要居住证吗
• 4、社保卡和身份证通用吗
• 5、深圳入职为什么需要提供社保卡身份证号码不行吗

身份证可当社保卡用不

不可以 社保卡具有***的部分功能。目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。

不可以医保卡丢了可以用***代替吗***适用于任何场所，证明自己的身份，若需要使用医保卡缴费是无法使用***缴费的。

***不可以代替社保卡报销。可以用***补办丢失的医保卡。

社保卡不能直接作为***使用。目前的社保卡是一张卡和两个账户，分为户，分为医疗保险个人账户和金融账户。相当于一张卡，既是社保卡，也是银行借记卡。由于芯片技术的使用，新的社会保障卡的安全性也更强。

***不能当社保卡用，社保卡上有个人***号，也有社保证号，也有单位编号以及保险证号等信息，你可以用***号在建行手机银行上交纳养老保险，但是不能将***代替社保卡用。

深圳没社保可以办居住证吗

法律分析：深圳没有缴纳社保，也可以办理深圳的居住证。符合特区人才引进规定，且依照《深圳经济特区居住证条例》在特区办理了居住登记。

法律分析：没社保也能办深圳居住证，申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

法律分析：可以。办理居住证不需要社保的，只要你在深圳居住有房屋编码提供给派出所就可以。非深户籍人员申领居住证应当同时符合两大条件，即在特区有合法稳定居所，自办理居住登记之日起至申领居住证之日止，连续居住满12个月。

深圳没社保可以办居住证。在深圳，即使没有社保，作为居住在深圳的人，也是可以申请办理居住证的。在办理居住证的时候，通常需要通过居住地派出所进行申请。

根据《深圳经济特区居住证条例》规定在深圳社保需要连续满十二个月才可以办理深圳居住证。

交社保需要居住证吗

法律分析：不需要居住证的，***就可以 。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律主观：不需要暂住证。只需用人单位证明就可以。不办暂住证可以办社保，为员工办理社保是国家用人单位的要求，和员工的社会保障，不是对暂住的地方来投保的。

法律主观：办 失业保险 如为非本市户籍，需办理当地城市的 居住证 。

法律分析：不需要，只需要有公司证明就可以了。法律依据：《中华人民共和国居住证暂行条例》第八条 公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。

不需要。只要当事人在居住地居住达6个月以上，并且符合《居住证暂行条例》第2条的规定之一的，就可以在当地申请居住证，与当事人是否参保社会保险，是无关的。

社保卡和***通用吗

1、不通用。在办房产证或者其它资格证，要求把***原件和复印件上传到网或留档，这时候只能要***，社保卡是不容易使用，***和社保卡就不能通用。社保卡 ，总称社会保障卡，是记录 社保 相关信息的集成电路卡。

2、不一样。社保卡不能完全当***使用，只是具有***的部分功能。***是国家公民身份识别的主要证明文件，可用于证明个人的身份信息，社保卡是用于参加社会保险和医疗保险的个人身份识别和交易工具。

3、可以。***适用于任何场所证明自己的身份。如果是就医看病，***完全可以挂号看病，没带社保卡也可以。而且社保***就是绑定***号的，因此，社保卡可以用***刷。

4、***是全国通用，全国公安联网的。医保卡就不可以通用了，只能在本地区使用，医保目前全国各地没有联网，所以不可以跨地区使用。***不能够代替社保卡，其实这个道理很简单。

深圳入职为什么需要提供社保卡***号码不行吗

单位可以收取员工***复印件，但是不可以扣压员工***原件。入职期间，单位要求员工提供***复印件，一般事用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。

入职填社保***应该是***号码。社保号就是社会保障号：与***号一致，社会保障卡的***是字母开头的那个，用以区别同一人的不同***一般情况下让填写社保号就是指的***号。

不太正常，因为应聘的时候就要考察这个人能不能胜任这份工作，而不是急着有对方的社保的***和***的***，这样的公司一般都是骗人的，所以最好不要把这些告诉他们。

无论要入职任何单位，都需要提供***原件进行注册登记。 单位要您提供银行***是为了给您发工资。 现在各单位基本都是直接把工资打到员工卡上。 很少有单位发现金作为工资了。 记录您的手机号码是为了与您联系。

需要。新员工入职，要求提供***和***复印件，这个情况是正常的，如果是合法规范的公司，递交这些信息，是不会有什么严重的后果的。