深圳龙华教师招聘

摘要： 深圳中小学教师薪资待遇怎么样？深圳中小学教师薪资待遇怎么样？近日，有一份深圳老师月薪2.6W＋并拥有五贴的工资单上了头条热榜，远超程序员，还不用996，让全国的程序员与老师们羡慕不...

1. 深圳中小学教师薪资待遇怎么样？

深圳中小学教师薪资待遇怎么样？

近日，有一份深圳老师月薪2.6W＋并拥有五贴的工资单上了头条热榜，远超程序员，还不用996，让全国的程序员与老师们羡慕不已。那么深圳作为我国经济中心城市、国际化城市和经济特区，这个待遇是个个例吗？他们的中小学教师薪资待遇具体如何呢？请容我为你一一道来。

一般深圳老师的工资待遇由基本工资、津贴与绩效补助、年奖等大类项目构成，然后基本工资又包括职务工资、级别工资、特区津贴、岗位津贴、见习工资组成，津贴由特津、教龄、班主任、专业津贴等组成，绩效补助由绩效工资、独生子女费、事业岗位津贴组成。

近日，这份工资单跃居网上头条热榜，让众网友们羡慕不已，标题还是深圳普通中学老师的待遇，真的秒杀大多数互联网！不用996还每年都有寒暑大长***。

如上图所示，这位老师是教龄25年的骨干级在编老师或者至少副校长级别了吧！按这个来看的话至少40多岁了！他的基本工资一项就有19267元！每月固定收入除了绩效工资会浮动以外，其他都是基本不变的总和有21980元！这是一份很可观的收入，对于老师这个职业来说并不是工资高，而是***待遇好，从他的工资单上可以看出津贴类的就有5项！尤其是特区津贴！是其他一般城市不具备的***。

深圳作为经济特区，常年稳居一线城市三四名！但是在教育方面一直是深圳的弱项，深圳为了提高教育在城市竞争力中的***，自然在老师待遇方面不会差。

比如在去年10月份一直霸占各种平台热榜的深圳龙华区曾以“年薪本科生26万+，研究生28万+”招聘中小学在编教师。此外如果是全日制博士还将另外奖励20万，优秀毕业生则奖励3-8万。如此丰厚的待遇共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考，最终只录用了491人，相当于每71个人才能获得一个录取名额。但是最后录取的结果基本上是清一色的清北名校毕业生！待遇好，竞争压力也是空前的！

深圳除了经济强，科技强、房价高、深圳老师的待遇应该也是全国老师待遇的天花板了吧！但是一般对老师的要求也会高很多，不是一般的毕业生能竞聘的上的！

深圳的中小学教师收入基本上差别不是很大，它们在很大程度上和自己的职称呈正相关，一般分四个职称，所以努力使自己满足各级别职称的条件要求才是王道：

1、助理级：即第一年试用期所处的13级，此级别工资较低。

2、初级职称：年基本工资大约10.8W＋班主任费＋租房房补约2400＋两贴约3800＋年度绩效奖8W＋后一年综合收入26W＋，公积金不计算在内。

3、中级职称:年基本工资约13.2W＋班主任费＋租房房补＋两贴＋年度绩效考核后年总收入约30W＋，公积金不计算在内。

1、基本工资1.2万/月、14.4万/年

2、住房补贴：2400/月、3万/年。

3、绩效：7万/年。

4、公积金：5200/月。6.2万/年

5、研究生中级职称：5万/年。

合计：35.6万/年。

年薪30W+小梦不敢说，但是年薪26W+肯定是有的，在2019年下半年龙华定点教招公告上面就明显有说明（待遇领跑全国,年薪本科生26万+、研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖勋3-8万,优先申请才住房、长租公寓。）

放两则新闻给大家看看：

2020年8月5日从市政协重点提案督办协商座谈会上获悉，深圳市将全方位提高教师地位待遇，健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均收入，不低于公务员平均收入水平。同时，制定教师优待办法，在公租房、安居型商品房、人才住房等保障性住房分配中加大教师住房配置力度，鼓励行业企业在向社会公众提供服务时“教师优先”。据介绍，未来五年，深圳市将进一步加大学位供给力度，保持学位供需平衡：确保公办幼儿园和普惠性民办园在园幼儿占比达80%以上；***到2025年新增小学学位20.1万个、初中学位9.9万个；到2025年新增公办普高学位9.7万个。（深圳晚报）

深圳中小学在编教师待遇不低于公务员，年薪全包30起步，评上中级高级工资再涨，包食宿，寒暑假，应该是国内教师待遇的天花板了。

但是同样的，竞争也是全国最激烈的，要求也是最高的，想去深圳当教师并不容易。