深圳广告安装师傅招聘信息

摘要： 深圳消防管道安装招聘五十八岁可以吗？路边到处都有招工的信息，是真的吗？深圳消防管道安装招聘五十八岁可以吗？深圳消防管道安装招聘五十八岁可以，这个初中及以上学历的从事相关工作的就可以...

1. 深圳消防管道安装招聘五十八岁可以吗？
2. 路边到处都有招工的信息，是真的吗？

深圳消防管道安装招聘五十八岁可以吗？

深圳消防管道安装招聘五十八岁可以，这个初中及以上学历的从事相关工作的就可以报名。这个初级的5级的需要初中学历即可参加报考，中级的4级的需要高中或者中专学历及以上的

路边到处都有招工的信息，是真的吗？

谢谢邀请！

这肯定是真事，我们公司是位于广东佛山市的一家专业生产电容器的厂家，新年一开工就面临招工难的问题。当然，不排除有小部分以招工为名的***公司存在。

2018年以来，广东省企业不完全统计有约20万空缺的工作岗位，特别是企业生产一线的员工岗位都面临招工难的问题。佛山市劳动部门每个星期都在劳动市场定期招开大型招聘活动，每期都不低于两千企业参加，仍不能满足招聘需求。

所以，大量的企业涌入附近的工业区及人流量密集的地方，以小摊位的形式进行有效的招工***和行动。路边到处招式信息不足为奇！

可信不可信具体得看情况

1.可信度比较高的一般都是招一些生产线作业者、体力劳动者等对劳动者学历、技能要求比较低的工作。因为这样的劳动者比较多，容易招聘，用人单位不用额外花费用区网上或现场招聘。

如果路边贴招办公室管理人员或技术研发人员等比较高端的人才，那么这个肯定是***的。一般正规单位不会节省这点招聘费用，毕竟招的是单位的中坚人力。

2.贴在工业园区内、校园内等用工人员比较密集的地方也是大部分可信的，因为大家都是周围圈子的人，也不好忽悠。但是要是贴在火车站，汽车站，城市自发人才集散点的就要注意了。都是忽悠外地或不清楚情况的人。

所以路边广告部分还是选择性可信的。但一定得提高警惕性。

只能说有一部分是真的，你要找工作的话，建议你去比较正规的人才市场，路边招工的有很多是一些不正规的人力资源公司骗钱的！ 我就被骗过，2015年我去深圳找工作，也是在路边找的，然后他们叫我去一个地方应聘，去了我才知道是个人力***公司，当时我也年轻没有什么社会经验，然后他们在介绍一些待遇比较好的公司或工厂，如果你同意去某家工厂，他们就会我你教个什么三五百块的，说是帮你安排的住房和什么资格证的费用，然后在给我签个工厂职工的证明，叫我第二天来安排我进工厂， 结果第二天去，让我教500块的车费，我当时就懵逼了，说是那家公司在河南，问我去不去，我说不去， 找他退钱，他们说是帮我安排好了，而且职工合同都签了，说退不了！ 这是我被坑的经历，他们套路都差不多，建议你去那些公司直招或比较正规的人才市场，千万不要相信中介！

在我们这个小县城里，也可以见到张贴在各处的招工广告，基本都是真实的，没有虚***的招工单位。只是在实际入职之后，待遇远不像招工启示上说的那么好，也还有额外的附加条件。

个人见解，希望能够帮到你。

朋友你好，谢谢邀请。在改革初期八九十年代的时候，珠三角、长三角一带的电子制造厂、小商品制作厂应势而生，那时的厂子都是相当受欢迎的，当时咱国家政府还没建立建全的招工制度及人才市场，好多厂子招工都是在热闹的街头摆上招工的牌子，打工的朋友们就这样选择自己比较满意的厂子去打工，往往也是好几个老乡一块的，互相有个照应，那时大家对劳动合同还没有那么重视，全凭企业的良心，有些不好的企业把人骗进去之后，制定各种苛刻的条件，剥削工人，工人拿不到工钱。最后还投诉无门，因为没有劳动合同或者劳动合同签订的条款模糊不清，造成***。但绝大多数厂子还是比较正规，守法的。

随着国家的法制建设不断完善，新一代的打工的朋友也越来越注重劳动法及签订。企业骗招工的现象少了不少，而且***也在企业与打工之间也做了不少工作：完善劳动法，建立人才市场，让企业和工人都能放心的招工和找工作，但这不能满足所有的市场，路边摆摊招工的现象依旧不少，有的企业是真的缺工人，而有的企业则是趁此机会骗招工，他们并不是真的招工，而是搞传销的：每年农历春节过后，工厂正是开工旺季，工厂纷纷出招，为了吸引更多人来加入，他们一般都是处于常年招工的状态的，到处一副人手不够，工资很高的***象。于是有些企业会天天到处招人，他们都有这个心理，你不做别人做，然后常年招人，试用期三个月，旺季一过，就会变相的把工人给辞了。好多朋友都吃过这样的亏。还有一种情况就是中介公司，他们都是企业委托招工，但我是不建议朋友找这种中介，很不靠谱，因为不是与企业直接面洽，有的问题与消息都有可能是偏差的，容易造成***。

现在真正的好企业是不缺工人的，他们都会有老员工介绍熟人老乡来，根本不愁招不到工人，而那些天天到处招工的企业肯定是陷入某种困境中，待遇不好，打工的朋友都不愿意去。

所以朋友最好还是去人才市场最靠谱，但不管在路边，人才市场上还是网上找工作，在与企业洽谈时一定要多问问五险一金，每天的工时，工种，加班费，***，奖金，差旅报销及住宿，吃饭，***期等问题，这些问题一定要签入合同中，这样才能保证自己的权益不受侵害。

希望我的解答对你有帮助。